Obama crea un Consejo para las Mujeres

El presidente de EE UU, Barack Obama, ha firmado este mi¨¦rcoles una orden ejecutiva (decreto) mediante la cual crear¨¢ un Consejo para las Mujeres y las Ni?as, un nuevo e innovador ¨®rgano de consulta de la Casa Blanca, compuesto por expertos que asesorar¨¢n al presidente sobre el impacto que sus pol¨ªticas pueden tener a la hora de hacer avanzar los derechos de las mujeres.

"La igualdad salarial, las bajas por asuntos familiares, el cuidado de los ni?os y otros asuntos similares son no s¨®lo asuntos femeninos, sino asuntos familiares y econ¨®micos. Nuestros avances en estas ¨¢reas son una medida importante que determinar¨¢ si llegamos a cumplir con la promesa de llevar la democracia a toda la ciudadan¨ªa", ha dicho el presidente en el acto de firma del decreto.

Valerie Jarrett, asesora y amiga personal de Obama, dirigir¨¢ este Consejo, que incluir¨¢ a representantes de todos los ministerios. "La misi¨®n del Consejo ser¨¢ ofrecer una respuesta coordinada y a nivel federal a aquellos desaf¨ªos a los que se enfrentan las ni?as y las mujeres, para asegurarse de que todos los ministerios consideran cuidadosamente de qu¨¦ modo impactar¨¢n sus decisiones en las mujeres y sus familias", seg¨²n se dice en un comunicado de la Casa Blanca.

Este ¨®rgano ser¨¢, por tanto, meramente consultivo. Medios como Politico ya anunciaban que "se queda corto lo que los grupos de mujeres le han pedido [a Obama]". En diciembre pasado, 50 de estas organizaciones enviaron una carta conjunta a la Casa Blanca pidiendo que se creara un ministerio espec¨ªfico para la mujer.

En las elecciones del pasado noviembre, Obama obtuvo el 56% del voto femenino, frente al 44% del senador John McCain. A menos de dos meses de su llegada a la Casa Blanca, ha nombrado a siete mujeres para puestos a nivel ministerial, desde la secretaria de Estado, Hillary Clinton, a la de Trabajo, Hilda Sol¨ªs, o a la de Sanidad, Kathleen Sebelius.

La primera ley que el presidente firm¨® en la Casa Blanca fue una norma que acababa con d¨¦cadas de discriminaci¨®n salarial contra las mujeres. Seg¨²n este nuevo decreto, una mujer podr¨¢ denunciar a la empresa que la ha contratado si sospecha que cobra menos dinero que un var¨®n que ejerce su mismo puesto de trabajo, sin importar cu¨¢nto tiempo haya pasado desde que se la contrat¨®.