Un talento extraordinario

Dec¨ªa el doctor Valent¨ª Fuster en una conferencia reciente que Espa?a ten¨ªa los mejores cerebros del mundo. ?l mismo, en su condici¨®n de miembro del Consejo Asesor de la Fundaci¨®n Pr¨ªncipe de Girona, pronuncia las palabras que cierran nuestro v¨ªdeo institucional: "en Espa?a hay un talento extraordinario". La categor¨ªa y solidez de quien hace esta declaraci¨®n son sin duda razones suficientes para suscribirlas. La valoraci¨®n e inserci¨®n en el mercado laboral de j¨®venes espa?oles en pa¨ªses como Alemania, Gran Breta?a o Noruega es una prueba m¨¢s de la excelencia de nuestra juventud y la constataci¨®n de que su formaci¨®n est¨¢ a la altura de las expectativas de las empresas y centros de investigaci¨®n europeos.

Los j¨®venes deben moverse. Desde la universidad espa?ola llevamos a?os animando a que nuestros estudiantes tengan una primera experiencia en Europa participando en el programa Erasmus para que, a su regreso, sientan la necesidad de repetir y sigan buscando otras experiencias internacionales. Muchos j¨®venes espa?oles, con distinta formaci¨®n y origen social, actualmente ampl¨ªan sus horizontes fuera de nuestras fronteras porque las condiciones laborales no son apropiadas para ellos en nuestro pa¨ªs. Pero incluso cuando el contexto es el adecuado, su curiosidad deber¨ªa empujarles a moverse.

Afortunadamente, en Espa?a los programas de movilidad han ido poco a poco acerc¨¢ndose a todos los j¨®venes universitarios. Muchos de los participantes en dichos programas cursan sus estudios universitarios gracias a becas y ayudas que lo facilitan. Hace treinta a?os ninguno de estos chicos y chicas se hubiera ni tan solo planteado la posibilidad de embarcarse en la aventura de la formaci¨®n superior. Hoy, las aulas est¨¢n llenas de brillantes estudiantes procedentes de entornos dif¨ªciles. Cuando acaban sus estudios y llega el momento de prepararse para el mundo laboral, en una situaci¨®n como la actual, atenazada por un enorme porcentaje de paro juvenil, hay algo que no est¨¢ a su alcance: una red familiar y social que les ponga en contacto con el sector profesional al que quieren dedicarse, que les apoye en la tarea de elegir c¨®mo completar su formaci¨®n, que les aconseje c¨®mo elaborar su CV o c¨®mo afrontar una entrevista de trabajo. Que les haga, en definitiva, empleables.

Apadrinando el talento es el nombre del nuevo proyecto con el que la Fundaci¨®n Pr¨ªncipe de Girona quiere contribuir a que estos j¨®venes que han finalizado una formaci¨®n superior, ya sea universitaria como de FP, encuentren a un mentor que les ayude en ese proceso. El proyecto suplir¨¢ de este modo la figura de un mentor que otros j¨®venes s¨ª han tenido, en entornos donde la formaci¨®n s¨ª es la norma. Una vez m¨¢s, la colaboraci¨®n s¨¦nior/j¨²nior ser¨¢ el centro de nuestra acci¨®n.

Una vez al a?o acuden a Girona m¨¢s de seiscientos j¨®venes menores de 35 a?os. Participan en el F¨®rum IMPULSA, "el lugar y el momento en el que pierden el miedo a emprender". Comparten toda la jornada con 600 s¨¦niors entre los que se encuentran profesores, cient¨ªficos, empresarios y profesionales de diversos sectores. Este a?o han tenido a su disposici¨®n una herramienta dise?ada ad hoc que les ha permitido iniciar esta comunicaci¨®n semanas antes de la celebraci¨®n del F¨®rum. Nuestro empe?o es el de hacer posible que unos y otros sean capaces de tejer alianzas, de intercambiar consejos, ideas, creatividad, experiencia¡­, de colaborar, en definitiva. Proceden de entornos distintos, tienen ocupaciones diversas. Es algo que comparten con los ponentes que nos acompa?ar¨¢n el d¨ªa 29 de junio. Precisamente gracias a esta diversidad, la colaboraci¨®n que se establezca en Girona tendr¨¢ una alta capacidad transformadora. Confiamos tambi¨¦n en que, adem¨¢s, estas alianzas permitan a nuestros j¨®venes mantener la ilusi¨®n que atesoran, el empuje renovador que les permita hacer que las cosas sucedan.

M¨°nica Margarit es directora general de la Fundaci¨®n Pr¨ªncipe de Girona.