¡°Las empresas damos n¨²meros pero no emoci¨®n¡±

Ha tenido y tiene que superar tantas dificultades que su entusiasmo resulta contagioso. Responsable de marketing y recursos humanos de la Fundaci¨®n ONCE, con unos 9.000 empleados a su cargo, Carina Escobar (Santa Cruz de Tenerife, 1970) repite, una y otra vez, las palabras sue?o, desaf¨ªo, ilusi¨®n o emociones. Afectada desde los 12 a?os de una colitis ulcerosa, que deriv¨® en una espondilitis que convierte en r¨ªgido el 70% de su cuerpo ¡ª¡°es como si tuviera una tort¨ªcolis generalizada¡±¡ª, esta vitalista canaria, discapacitada invisible, se propuso no ser una ni?a enferma y protegida de por vida. Estudi¨® una carrera universitaria en Tenerife y, m¨¢s tarde, curs¨® un m¨¢ster en direcci¨®n econ¨®mico-financiera en Madrid. ¡°Mi familia¡±, comenta, ¡°aspiraba a que yo sobreviviese sin m¨¢s. Entretanto, en mis estancias hospitalarias so?aba con estudiar. Mi reto pasaba por lograr un equilibrio emocional que me llevara a ser generosa con mi familia y con mis amigos para devolverles todo lo que me hab¨ªan dado¡±.

En su juventud tinerfe?a Carina Escobar aprendi¨® a saborear el momento y a disfrutar de la vida d¨ªa a d¨ªa. ¡°Siempre me apunto a un bombardeo¡±, afirma entre risas, ¡°y aunque todos me dec¨ªan que me cuidara y me marchara a casa, yo sal¨ªa todas las noches¡±. Para ella fue un inmenso descubrimiento comenzar a trabajar en la Fundaci¨®n ONCE, un grupo econ¨®mico que gestiona hoteles, lavander¨ªas, empresas de seguridad o medios de comunicaci¨®n. ¡°Aqu¨ª la discapacidad no representa, claro est¨¢, ning¨²n problema. As¨ª pas¨¦ de un ambiente muy protegido a buscar mi independencia¡±. Se define como muy pragm¨¢tica y adaptable ¡ªsus circunstancias obligan¡ª y durante el almuerzo recuerda que debe seguir una dieta estricta y pide solo un lomo de bacalao, un sorbete y una infusi¨®n. Ha querido compartir mesa en el complejo deportivo de Somontes, cerca de Madrid, que administra la ONCE. ¡°Lo que me encanta son las papas canarias con mojo. No comer¨ªa otra cosa¡±, se?ala.

En opini¨®n de Carina Escobar, las leyes han avanzado en favor de los discapacitados en las ¨²ltimas d¨¦cadas y cada vez existen menos barreras, tanto f¨ªsicas como metaf¨®ricas. ¡°Ahora bien¡±, aclara esta directiva, ¡°la sociedad, en general, y las empresas, en particular, necesitan un mayor cambio de mentalidad para integrar a ese 10% de la poblaci¨®n espa?ola que es discapacitada. Siempre les pido a las compa?¨ªas que, a la hora de sus procesos de selecci¨®n de personal, no tengan en cuenta las discapacidades, sino las capacidades para un puesto de trabajo. Entre ellas la motivaci¨®n, por supuesto. Siempre digo que las empresas pecamos de dar muchos n¨²meros y poca emoci¨®n¡±.

Lo dice alguien que figura al frente de un grupo de empresas, como la Fundaci¨®n ONCE, que sigue generando beneficios y creando empleo en tiempos de una terrible crisis. Carina Escobar suspira porque las organizaciones de discapacitados aparezcan m¨¢s en las cr¨®nicas econ¨®micas que en las p¨¢ginas de sociedad. ¡°Hemos convertido¡±, cuenta con una sonrisa, ¡°la necesidad en virtud porque la adaptaci¨®n de las nuevas tecnolog¨ªas a los discapacitados nos ha obligado a innovar que me parece el verbo m¨¢s indicado para superar la crisis¡±.