Siguen los recortes de plantilla en los medios alemanes

Los problemas de los medios impresos en Alemania siguen afectando a los periodistas. Tras el anuncio de cierre del diario econ¨®mico Financial Times Deutschland para el 7 de diciembre y la noticia de la insolvencia del veterano rotativo Frankfurter Rundschau, estos d¨ªas se han anunciado sendos recortes de plantilla en el semanario Der Spiegel y en el diario Berliner Zeitung.

Ove Saffe, gerente de Spiegel Verlag (grupo editor del prestigioso semanario de Hamburgo), no pormenoriz¨® los planes de su empresa para reducir gastos de personal, pero explic¨® al diario muniqu¨¦s S¨¹ddeutsche Zeitung que necesitan ¡°ahorrar para que el grupo siga obteniendo resultados s¨®lidos pese al retroceso del volumen de negocio¡±. De momento se sabe que plantea la liquidaci¨®n de 40 puestos de trabajo en la productora de televisi¨®n Spiegel-TV.

Spiegel emplea a 1.100 personas. Est¨¢ por ver c¨®mo se concretan las medidas de ahorro, porque el grupo editor de Der Spiegel es, en un 50,5%, propiedad de sus trabajadores. El resto pertenece a los herederos del fundador Rudolf Augstein (24,75%) y a Gr¨¹ner+Jahr, a su vez filial del gigante Bertelsmann.

En cuanto a Berliner Zeitung, propiedad de DuMont-Schauberg, va a eliminar 40 de sus 368 puestos de trabajo hasta finales de 2013. DuMont edita tambi¨¦n el Frankfurter Rundschau, cuya insolvencia afecta a las cuentas del grupo y, seg¨²n sus responsables, es una de las causas de los recortes en Berliner Zeitung. Aseguran sus gerentes que el diario en 2011 ingres¨® 4,5 millones de euros menos que en el a?o anterior. Creen que este a?o sus ingresos de publicidad retroceder¨¢n en otros cinco millones de euros. El sindicato alem¨¢n de periodistas DJV califica las medidas de ¡°ola de despidos absolutamente desproporcionada¡±.

Todos los empresarios alemanes que est¨¢n aplicando la tijera a sus plantillas hablan de ¡°mantener la calidad¡± de la publicaci¨®n que podan. As¨ª Saffe, gerente del Grupo Spiegel, considera que ¡°se puede ahorrar en muchas partidas sin que esto afecte a la sustancia de las publicaciones¡±. Adem¨¢s, los editores de Der Spiegel destacan las ¡°extraordinarias condiciones laborales¡± en la empresa. Pero ¡°es necesario cambiar nuestra organizaci¨®n entera, porque est¨¢n cambiando las estructuras de negocio en los medios¡±. Lo que Saffe denomina ¡°reducci¨®n de gastos laborales¡± es, dice, ¡°parte de estas medidas¡±.