Un hotel rechaza a j¨®venes con s¨ªndrome de Down ¡°por si molestan¡±
Tras la denuncia de la asociaci¨®n Down Espa?a por discriminaci¨®n, el establecimiento de Almer¨ªa habla de ¡°malentendido¡±
La asociaci¨®n Down Espa?a ha denunciado que el hotel CaboGata Plaza Suites de Almer¨ªa, perteneciente al grupo ZTHotels, ha impedido alojarse a un grupo de j¨®venes con s¨ªndrome de Down en viaje de fin de curso porque ¡°este tipo de personas podr¨ªan molestar al resto de los clientes¡±. Desde la direcci¨®n del hotel piden disculpas a la asociaci¨®n y afirman que se trat¨® de "un malentendido". El caso est¨¢ en manos de la Fiscal¨ªa de Almer¨ªa. "No se ha hecho p¨²blico por victimismo, sino para hacer pedagog¨ªa publica", explica Agust¨ªn Mat¨ªa, gerente de Down Espa?a.
Seg¨²n denuncia la organizaci¨®n, una trabajadora de Down Almer¨ªa solicit¨® a una agencia de viajes que pidiera presupuesto de alojamiento a tres hoteles cercanos a la ciudad para organizar el viaje de fin de curso de un grupo de j¨®venes con s¨ªndrome de Down de un centro educativo concertado con la asociaci¨®n. Sin embargo, uno de estos hoteles, el CaboGata Plaza Suites, contest¨® a la agencia que no pod¨ªa facilitar un presupuesto para alojar a los j¨®venes. "No admitimos grupos de personas con discapacidad ps¨ªquica", respondi¨® el establecimiento, seg¨²n la asociaci¨®n.
"No se ha hecho p¨²blico por victimismo, sino para hacer pedagog¨ªa publica", explica Agust¨ªn Mat¨ªa, gerente de Down Espa?a.
La organizaci¨®n apunta que cuando Down Almer¨ªa contact¨® con la direcci¨®n del hotel para pedir explicaciones, ¨¦sta "se reafirm¨® en su postura" y a?adi¨® que "este tipo de personas podr¨ªan molestar al resto de los clientes del hotel", cosa que ya "les hab¨ªa ocurrido en otra ocasi¨®n".
La asociaci¨®n puso los hechos en conocimiento de la Fiscal¨ªa de la ciudad por entender que "constituyen un caso claro de discriminaci¨®n hacia personas con discapacidad y que vulneran la Convenci¨®n Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad ratificada por Espa?a", que proh¨ªbe "toda discriminaci¨®n por motivos de discapacidad". Down Espa?a recuerda otros dos casos en los que se impidi¨® el acceso de j¨®venes con s¨ªndrome de Down a una discoteca en Sabadell, el pasado marzo, y en un pub de Alicante, en 2010. El propietario del pub fue inhabilitado un a?o despu¨¦s. En 2009, un p¨¢rroco se neg¨® a dar la primera comuni¨®n a una ni?a de Tei¨¤ (Barcelona) porque ya era ¡°un ¨¢ngel de Dios¡±.
?Por su parte, fuentes de la direcci¨®n del hotel almeriense afirman que "ya se han pedido disculpas a la asociaci¨®n, porque todo fue un malentendido", ya que en la central de reservas pensaron que se trataba de un grupo con otro tipo de discapacidad intelectual que ya hab¨ªa estado en el hotel, y que hab¨ªa resultado "muy conflictivo".
Asimismo, se?alan que el personal del hotel est¨¢ "muy afectado" por lo ocurrido, que est¨¢ teniendo una fuerte repercusi¨®n en las redes sociales suscitando todo tipo de cr¨ªticas, e inciden en que acusar al establecimiento de negar la entrada a estas personas afecta directamente a la "dignidad como personas" de sus trabajadores.
La cadena hotelera ha difundido adem¨¢s, un comunicado, en el que asegura que "jam¨¢s en 35 a?os de vida" de la empresa hotelera se ha negado la entrada a un grupo de personas con s¨ªndrome de Down, que "han sido, son y ser¨¢n siempre bien recibidos".
"De hecho, contamos entre nuestros clientes habituales con familias con personas que tienen este s¨ªndrome y son uno m¨¢s, puesto que sus necesidades de servicio son exactamente iguales que las de cualquier otro y como tales se les trata", dice ZTHotels.
Cuando se enfrentan con estas situaciones de discriminaci¨®n, la asociaci¨®n recomienda a las familias y las organizaciones que pidan la hoja de reclamaciones, para dejar constancia de lo ocurrido, y que se pongan en contacto con la fiscal¨ªa, ya que tiende a actuar de oficio. El art¨ªculo 512 del C¨®digo Penal sanciona con entre 1 y 4 a?os de inhabilitaci¨®n profesional a quien, ejerciendo su actividad laboral, deniegue a una persona la prestaci¨®n a la que tenga dercho por raz¨®n de su discapacidad.
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