¡°Una beca Erasmus se valora m¨¢s que un m¨¢ster¡±

Teresa Neira Calvo (Par¨ªs, 1971) es experta en radiografiar aptitudes. Desde hace 17 a?os observa, eval¨²a y elige candidatos para empresas. Esta licenciada en Derecho es la gerente de proyectos en el ¨¢rea de b¨²squeda y selecci¨®n de personal en Dopp Consultores, una empresa de recursos humanos con clientes como Telef¨®nica, Coca-Cola o Philips. Neira tiene la cadencia de quien est¨¢ habituado a conversar, escuchar y conocer a quien tiene enfrente. Muchos de ellos, reci¨¦n titulados, como lo ser¨¢n en unos a?os aquellos que este mes se enfrentan a la dif¨ªcil tarea de escoger una carrera. La decisi¨®n depender¨¢, en muchos casos, de las preferencias personales, pero tambi¨¦n de las salidas profesionales y el estado del mercado. Variables que ella conoce a la perfecci¨®n.

Pregunta. ?Tener una titulaci¨®n superior es la mejor baza para encontrar trabajo una vez terminada la carrera?

Respuesta. Superior o no, la formaci¨®n es imprescindible. Alguien que quiera ser abogado tendr¨¢ que estudiar Derecho, pero alguien que quiera trabajar en una cadena de producci¨®n deber¨¢ aprender en una Formaci¨®n Profesional. De cualquier forma, lo que m¨¢s solicitan las empresas son titulados superiores.

P. ?Con m¨¢ster o sin ¨¦l?

R. Aunque pueda parecer raro, nosotros aconsejamos que se haga tras unos a?os de experiencia laboral. Es cierto que la mayor¨ªa de j¨®venes titulados quieren hacer m¨¢steres para encontrar trabajo, pero nuestra experiencia nos dice que es mejor encontrar trabajo en primer lugar y hacer el m¨¢ster despu¨¦s. Esta ampliaci¨®n formativa, que es tambi¨¦n una inversi¨®n, permite ordenar conocimientos, ser mucho m¨¢s pr¨¢ctico y organizar todo lo que has aprendido. Es un plus en el curr¨ªculo, pero no es imprescindible.

P. ?Qu¨¦ es entonces imprescindible?

R. Los idiomas. El ingl¨¦s es totalmente esencial. Y precisamente es la gran carencia educativa en Espa?a. Por lo dem¨¢s, nuestros universitarios tienen buena formaci¨®n. Pero casi ninguna compa?¨ªa contrata a alguien que no tenga un dominio absoluto del ingl¨¦s. Se puede completar con franc¨¦s e italiano.

P. ?El conocimiento de idiomas emergentes como el chino y el ¨¢rabe marca una diferencia?

R. Son valorables, pero no son imprescindibles. A¨²n no existe un aumento notable de demanda de esas lenguas, sobre todo porque en cualquiera de los pa¨ªses en los que se hablen te puedes manejar con el ingl¨¦s.

P. Los idiomas quedan fijados como algo necesario. ?Qu¨¦ otros complementos pueden implementar el perfil de un profesional?

R. La iniciativa, por ejemplo: hacer pr¨¢cticas o becas durante la carrera, sobre todo en verano. Desde el primer momento, si te dejan y si puedes combinar ambas cosas, es algo muy positivo. Aunque la prioridad siempre son los resultados acad¨¦micos.

P. Cuando habla de iniciativa, ?se refiere tambi¨¦n a las becas Erasmus?

¡°Los ingenieros industriales siguen siendo los profesionales m¨¢s demandados por su polivalencia¡±

R. Totalmente, me atrever¨ªa a decir que se valoran m¨¢s que un m¨¢ster. Siempre que se aproveche la experiencia al m¨¢ximo. Ir a pas¨¢rselo bien y no aprender el idioma ¨Ccosa que sucede demasiado a menudo¨C no sirve de nada. Pero elegir cursar un a?o en el extranjero nos da mucha informaci¨®n sobre el titulado: nos cuenta que es alguien con inquietudes y que le gusta moverse. La internacionalizaci¨®n del tejido empresarial crece cada vez m¨¢s y estos j¨®venes encajan muy bien en ese nuevo mercado en expansi¨®n.

P. J¨®venes inquietos, a los que les guste viajar. ?C¨®mo es el perfil m¨¢s buscado? ?Qu¨¦ valores o talentos se requieren m¨¢s?

R. Primero est¨¢ el perfil objetivo. Se pide titulaci¨®n superior e idiomas. Contar con un a?o de experiencia laboral es muy recomendable, sea en el campo que sea: desde en una cadena de restaurantes de comida r¨¢pida hasta de au pair en el extranjero. Y luego est¨¢ el perfil subjetivo, que se centra de las competencias personales de cada uno. Capacidad de adaptaci¨®n, de trabajo, de relaci¨®n, liderazgo, implicaci¨®n, sacrificio. Se buscan candidatos que se sientan identificados con lo que hacen y que tengan ganas, ilusi¨®n. Que tengan actitud y aptitud. Para algunas personas es algo innato, pero en general pueden aprenderse, y eso es tambi¨¦n parte de su formaci¨®n. La universidad es un lugar ideal para practicarlas.

P. ?Qu¨¦ profesionales son los m¨¢s demandados ahora mismo?

R. Sin duda alguna, los ingenieros industriales. Son los que m¨¢s buscan las empresas, quiz¨¢ porque son muy polivalentes. Antes un ingeniero estaba muy encasillado, ahora puede trabajar desde la log¨ªstica hasta la producci¨®n.

P. ?Hay otras carreras que mantengan la demanda?

R. Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas, y algo menos Econom¨ªa y Derecho. Son carreras generalistas, que resultan m¨¢s vers¨¢tiles que las especializadas, y que adem¨¢s suelen ser vocacionales, como Medicina o Biolog¨ªa. Pero incluso una carrera como Biolog¨ªa se est¨¢ diversificando cada vez m¨¢s. Sus titulados pueden trabajar en un departamento de calidad, de medio ambiente o en el de prevenci¨®n de riesgos laborales. En cualquier caso, todo depende de las perspectivas, la ambici¨®n y la inquietud personal de cada uno.

P. ?Y nuevos perfiles que hayan surgido recientemente?

R. Los community manager, por ejemplo, empiezan a ser muy demandados. Aunque no existe una carrera espec¨ªfica para formar a estos profesionales. Nosotros hemos preparado hace poco a dos soci¨®logos y a un psic¨®logo. Debe quedar claro que un community manager no es un inform¨¢tico. Su trabajo no consiste solo en manejar la herramienta, hay que ir mucho m¨¢s all¨¢. Es un perfil muy creativo con un gran manejo del impacto en las redes sociales.

P. ?Qu¨¦ consejo dar¨ªa a los estudiantes que tienen que elegir ahora?

R. Les recomendar¨ªa que aprendiesen idiomas. Que elijan algo que realmente les entusiasme y que pongan toda la voluntad en esa elecci¨®n. Escoger alguna carrera polivalente y generalista, si entra dentro de las preferencias personales del estudiante, porque la vocaci¨®n es la vocaci¨®n. Pero antes de todo eso es muy importante recabar toda la informaci¨®n posible sobre aquellas titulaciones que les interesen. Primero deben conocer todo sobre ellas, y despu¨¦s, elegir.