Las grandes empresas reclaman que no se recorte en inversi¨®n universitaria
El informe de la Fundaci¨®n CyD remarca que solo entre 2009 y 2011 los ingresos de los campus no financieros bajaron un 7,8%.
Si queremos salir de la crisis necesitamos un modelo econ¨®mico que no se base en el ladrillo sino en el conocimiento y las nuevas tecnolog¨ªas a las que se llega, casi siempre, a trav¨¦s del sistema universitario. Por eso el 9? informe? sobre los campus espa?oles de la Fundaci¨®n Conocimiento y Desarrollo ( CYD) -de la que forman parte muchas de las grandes compa?¨ªas nacionales-reclama que los recortes presupuestarios en todas las ¨¢reas no se ceben con las universidades. Su estudio, presentado hoy martes en Madrid, apunta una tendencia de deterioro econ¨®mico que ha ido a m¨¢s: solo entre 2009 y 2011 (se analiza con datos ya liquidados) los ingresos no financieros?de estos centros de educaci¨®n superior bajaron un 8%. Ya en 2010 el informe ped¨ªa? m¨¢s apoyo a las universidades, pero tambi¨¦n acabar con sus ineficiencias
El estudio no quiere pecar de catastr¨®fica y recuerda que ha aumentado el n¨²mero de publicaciones cient¨ªficas en Espa?a, aunque recuerda que ha bajado el n¨²mero de citas sobre estas y el liderazgo en proyectos internacionales (hay menos primeros firmantes espa?oles). Es decir, se est¨¢ perdiendo visibilidad cient¨ªfica. Aunque Francesc Santacana, vicepresidente de CYD y Mart¨ª Parellada, coordinador del informe, remarcan que estas publicaciones "tienen una maduraci¨®n de tres a cuatro a?os" por lo que, si hay declive, se tardar¨¢ en evidenciar. Se han reducido un 15,3% tambi¨¦n las spin offs, las empresas que surgen a los resultados de la investigaci¨®n universitaria.En este momento las solicitudes de patentes de las universidades espa?olas alcanzan el 16,8% en la OEPM (Oficina Espa?ola de Patentes y Marcas).
La fundaci¨®n, creada en 2002, considera que las universidades deben de gestionar sus propios presupuestos sin injerencia de las administraciones.Y los investigadores del informe ponen de ejemplo la tasa de reposici¨®n del profesorado que se jubila (se puede contratar 1 de cada diez). Los rectores deber¨ªan tener la capacidad de decidir y cortar, quiz¨¢, en otro apartado y no en docentes.Se subraya tambi¨¦n que a mayor formaci¨®n, mayor es la posibilidad de encontrar empleo aunque las condiciones sean poco favorables.
Entre los patrones se encuentran el Consejo Superior de C¨¢maras de Comercio, Freixenet, Telef¨®nica, el grupo Santander, la Fundaci¨®n Santillana, IBM, Mercadona, Indetex o Indra.
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