Sanidad modifica el acceso al MIR para los aspirantes con discapacidad

El Ministerio de Sanidad permitir¨¢ que una persona con discapacidad que es valorada como no apta en el examen f¨ªsico del MIR pueda solicitar el cambio de especialidad en un plazo m¨¢ximo de seis meses. Es un peque?o paso, pero supone una gran diferencia para alguien como Arturo Pedrero, m¨¦dico de 26 a?os con una discapacidad motora de nacimiento en el brazo derecho. Tras m¨¢s de ocho a?os de estudio, este joven de La Laguna (Tenerife) dio por cumplido su sue?o de infancia al superar el examen para obtener una plaza como M¨¦dico Interno Residente (MIR). Escogi¨® la especialidad de medicina de familia y empez¨® a trabajar en un centro de salud. Pasados seis meses, su contrato qued¨® sin efecto porque un examen m¨¦dico le declar¨® no apto. ?Por qu¨¦, teniendo su discapacidad reconocida oficialmente con anterioridad, el sistema no le avis¨® de que el esfuerzo iba a ser en vano?, se pregunta ahora.

Seg¨²n la normativa vigente hasta ahora, el procedimiento es ese: alguien en el caso de Pedrero ten¨ªa que volver a presentarse al MIR y volver a arriesgarse a elegir una plaza para la que, meses despu¨¦s, pueda ser declarado no apto de nuevo. ¡°Que me digan c¨®mo puedo ejercer de m¨¦dico, en qu¨¦ especialidad¡±, reclama ¨¦l. El Gobierno de Canarias, convencido de que su caso ha evidenciado ¡°una falla del sistema¡±, pidi¨® cambios al Ministerio de Sanidad. En concreto, solicit¨® que los aprobados por el turno de discapacidad se sometan al examen m¨¦dico antes de elegir plaza. El ministerio no lo ha aceptado, pero s¨ª ha incluido en un real decreto reci¨¦n aprobado la posibilidad de que, si una persona con discapacidad es valorada como no apta, pueda solicitar el cambio de especialidad. Obviamente, sin tener que volver a pasar el dur¨ªsimo examen MIR. El cambio llega tarde para Pedrero, que est¨¢ estudiando de nuevo la oposici¨®n.

¡°Lo ideal ser¨ªa homogeneizar los certificados m¨¦dicos que se le hacen al residente, de manera que este sepa a qu¨¦ plazas puede optar con su discapacidad¡±, opina Oscar Gorr¨ªa, representante de m¨¦dicos en formaci¨®n de la Organizaci¨®n M¨¦dica Colegial (OMC). ¡°Antes de escoger plaza, una persona con una discapacidad reconocida tendr¨ªa que saber qu¨¦ especialidad puede hacer para evitar casos como el de Arturo Pedrero¡±, a?ade.

El sanitario trabaj¨® durante seis meses sin problemas en un centro de salud

¡°Ser m¨¦dico es lo que m¨¢s me gusta en la vida, mi vocaci¨®n, y concretamente la medicina de familia porque me agrada tener un seguimiento del paciente y no un contacto puntual¡±, explicaba Pedrero en abril pasado mientras se calaba su bata blanca frente al que, hasta hace unos pocos meses, hab¨ªa sido su lugar de trabajo, el centro de salud de Tacoronte. La alegr¨ªa inicial de este m¨¦dico se vio truncada solo unos meses despu¨¦s de firmar su contrato y empezar la residencia en mayo de 2012. Un informe realizado por el Servicio de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales del Hospital Universitario de Canarias (HUC) constataba la ¡°incapacidad f¨ªsica para el desempe?o de las funciones propias de la especialidad¡±. Para entonces, Arturo ya pasaba consultas en el centro de salud, los pacientes empezaban a conocerle y, asegura, su tutor estaba muy satisfecho con su trabajo.

El 24 de octubre el Servicio Canario de Salud le hace llegar un escrito: al acabar esa jornada ¡°queda extinguido su contrato laboral¡±. El Ministerio de Sanidad hab¨ªa dejado sin efecto la adjudicaci¨®n de su plaza MIR, una oposici¨®n con la que se obtiene un puesto durante cuatro o cinco a?os, seg¨²n la especialidad, para acabar la formaci¨®n sanitaria.

¡°Me llamaron para someterme al reconocimiento m¨¦dico que se realiza a todos los residentes y no me valoraron la discapacidad porque no se considera una dificultad a la hora de ejercer. Sin embargo, una semana despu¨¦s me reun¨ª con el jefe de Servicio de Prevenci¨®n de Riesgos laborales y un m¨¦dico de la Inspecci¨®n en donde me confeccionaron un informe sobre las incompatibilidades como m¨¦dico de familia y me comunicaron que no pod¨ªa seguir ejerciendo, pero sin ninguna explicaci¨®n¡±, explica Pedrero. Cuando el Ministerio de Sanidad le quit¨® la plaza, el m¨¦dico present¨® un recurso administrativo, que fue rechazado, por lo que ahora ha tenido que llevar su caso a la justicia.

El Gobierno de Canarias pedir¨¢ que se revise esta ¡°falla del sistema¡±

¡°Respond¨ª a las solicitudes con numerosos informes, incluido uno de un comit¨¦ docente y el de un m¨¦dico forense en donde se especifica que estoy capacitado para poder ejercer y que lo demostr¨¦ durante seis meses, pero el ministerio desestim¨® los informes y me echaron a la calle¡±, se lamenta. Su discapacidad est¨¢ reconocida; no se trata de un problema de salud sobrevenido. ¡°Nunca ocult¨¦ mi discapacidad, porque no puedo ocultarla, es mi brazo. Intento buscar explicaciones y no s¨¦ qu¨¦ hay detr¨¢s de todo esto. En esta situaci¨®n todo el mundo se lava las manos, las Administraciones no me dan una soluci¨®n¡±, explicaba Pedrero en abril mientras saludaba a los que fueron sus pacientes. Sanidad asegura que es su deber ¡°garantizar el derecho colectivo de los pacientes a ser atendidos por profesionales sanitarios con las competencias necesarias y sin riesgo para su salud¡±.

La resoluci¨®n del Ministerio de Sanidad se?ala que Pedrero no puede cumplir con el 5% de las competencias del programa de formaci¨®n de un MIR de familia. El Servicio de Prevenci¨®n se?ala ¡°la incapacidad f¨ªsica¡± para realizar funciones ¡°que requieran el uso de ambas extremidades superiores a la vez¡± y precisa: urgencias y emergencias vitales, cirug¨ªa menor, colocaci¨®n de vendajes, inmovilizaciones con yesos... Algunas de esas actividades las realizaba con ayuda de otro sanitario, algo habitual en un centro de salud en el que el m¨¦dico no trabaja solo.

Lo que Arturo no entiende es c¨®mo, si su discapacidad era de sobra conocida, se le retir¨® la plaza una vez obtenida y cuando llevaba seis meses ejerciendo. El Ministerio de Sanidad responde que ¡°los meses que puedan transcurrir hasta la resoluci¨®n definitiva del procedimiento no deben entenderse ¡ªen ninguno de los excepcionales casos que ocurren cada a?o¡ª como tiempo de trabajo efectivo, sino como periodo de tramitaci¨®n y alegaciones de las partes, solicitud de nuevos informes, recursos, etc¨¦tera¡±. La normativa actual establece que ¡°la valoraci¨®n de la aptitud f¨ªsica, ps¨ªquica o sensorial de cada aspirante se hace cuando ha elegido una especialidad concreta¡±, precisa por correo electr¨®nico el Ministerio. Es decir, que si Arturo intentara volver a presentarse el MIR, aprobara y escogiera plaza en otra especialidad, le podr¨ªa volver a suceder lo mismo.

Adem¨¢s de la v¨ªa judicial, Pedrero inici¨® una petici¨®n en change.org y ya tiene m¨¢s de 135.000 firmas que le apoyan. Tambi¨¦n lo hace el Sindicato M¨¦dico de Santa Cruz de Tenerife cuyo portavoz, Levy Cabrera, advierte que se trata de una situaci¨®n injusta debido a la falta de previsi¨®n por parte del ministerio: ¡°El problema es que no se ha asesorado debidamente a este m¨¦dico que presenta una discapacidad¡±.