Las j¨®venes ninis son m¨¢s que los hombres en todos los pa¨ªses de la UE

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Una de cada tres j¨®venes latinoamericanas no estudia ni trabaja

Su n¨²mero ha ca¨ªdo conforme Europa se lam¨ªa las heridas de la crisis, pero si los j¨®venes que ni estudian ni trabajan en la Uni¨®n Europea conformaran un pa¨ªs, todav¨ªa ser¨ªa el noveno m¨¢s poblado del club comunitario, justo por detr¨¢s de Holanda. Alrededor de 15 millones de ciudadanos de entre 20 y 34 a?os ¡ªuno de cada seis¡ª aparecen este jueves incluidos en la categor¨ªa de los denominados ninis por la agencia estad¨ªstica comunitaria, un descenso desde el 20,1% de 2013 ¡ªsu pico m¨¢s alto¡ª al 16,5% de 2018. El desglose de las cifras muestra sin embargo la persistencia de una importante brecha de g¨¦nero. "Hay una notable diferencia entre la tasa de j¨®venes mujeres y la de hombres", advierte Eurostat. Concretamente, sus datos reflejan que el 12,2% de ellos no estaba inmerso en ning¨²n programa de formaci¨®n ni ten¨ªa empleo remunerado, frente al 20,9% de ellas, casi el doble, si bien en la estad¨ªstica se incluye tambi¨¦n a las mujeres que realizan labores dom¨¦sticas sin retribuir.

Al observar individualmente cada pa¨ªs, el panorama no cambia. En ninguno de los Veintiocho Estados miembros la tasa masculina de ninis es superior, aunque las diferencias son considerables: mientras en Suecia, Portugal o B¨¦lgica los porcentajes est¨¢n cerca de converger, en pa¨ªses del centro y Este de Europa como Hungr¨ªa, Eslovaquia, Ruman¨ªa y Bulgaria la distancia se acent¨²a. Especialmente chocante es el caso de Rep¨²blica Checa, donde, seg¨²n Eurostat, el porcentaje de hombres que no estudia ni trabaja es del 4,6% y el de mujeres del 25,9%.

Espa?a, que despu¨¦s de Grecia es el pa¨ªs con m¨¢s paro juvenil de la UE, es el sexto miembro del club comunitario con mayor tasa total de ninis, con un 19,6%. Las consecuencias pueden ser demoledoras: seg¨²n la OCDE puede conllevar menores oportunidades laborales futuras y una perspectiva de ingresos m¨¢s baja. Italia encabeza la clasificaci¨®n europea con un 28,9% de ninis, seguida de cerca por Grecia. En el otro extremo, Suecia, Holanda, Luxemburgo y Malta tienen la incidencia m¨¢s baja. En el caso espa?ol, la diferencia entre la tasa de hombres (17,1%) y la de mujeres (22,1%) est¨¢ entre las menos distantes de la UE.

Para Nacho Sequeira, director general de la Fundaci¨®n Exit, dedicada a insertar a j¨®venes en situaci¨®n de vulnerabilidad, los j¨®venes que abandonan trabajo y formaci¨®n corren el riesgo de quedar apartados de los puestos m¨¢s atractivos. "El mercado laboral est¨¢ cambiando a un ritmo brutal. Si hace unos a?os te tirabas un tiempo fuera era m¨¢s f¨¢cil reinsertarse. Ahora se ha polarizado. Convive gente muy formada, a la que se le abren muchas posibilidades gracias, por ejemplo, a un perfil muy tecnol¨®gico, con perfiles menos cualificados que se encuentran con muy pocas posibilidades o muy precarias, llenas de temporalidad y entradas y salidas constantes".

La explicaci¨®n a la diferencia de sexos suele aludir a los problemas para compaginar la maternidad con otras actividades, pese a que pa¨ªses como Espa?a est¨¢n a la cola en las tasas de fecundidad. "Muchas de ellas cuidan a hijos peque?os y el alto costo de las guarder¨ªas es un fuerte obst¨¢culo para el empleo", interpret¨® la OCDE en su informe Panorama de la Sociedad 2016 al abordar la cuesti¨®n. Otro an¨¢lisis del mismo organismo, titulado?NEET Youth in the Aftermath of the Crisis: Challenges and Policies ¡ªLos j¨®venes ninis despu¨¦s de la crisis: desaf¨ªos y pol¨ªticas¡ª, matiza que las razones no est¨¢n del todo claras, pero insiste en la misma idea. "Es m¨¢s habitual que las mujeres se queden en casa para realizar trabajo dom¨¦stico no remunerado. Estos patrones son m¨¢s fuertes en el per¨ªodo posterior al nacimiento del ni?o, especialmente si la disponibilidad de oportunidades de trabajo a tiempo parcial y el acceso al cuidado infantil asequible es limitado", dice el texto.

La dominicana Mayelin Espinal, de 27 a?os, personifica lo que tanto la OCDE como Mascherini han puesto sobre el papel. Vive en Barcelona y lleva en Espa?a siete a?os. Tiene una hija de casi dos a?os y medio, y oficialmente es nini, pero trabaja en negro cuidando a otros ni?os de ocho de la ma?ana a seis de la tarde. Le gustar¨ªa estudiar un grado de Educaci¨®n Infantil y luego psicolog¨ªa, pero las dificultades para compaginarlo con la maternidad han frenado sus intenciones. "Cuesta 3.000 euros que no me puedo permitir, y conciliar es muy dif¨ªcil. ?Qu¨¦ tiempo le das a tus hijos? Las que somos extranjeras no podemos llamar a los abuelos", afirma. Espinal vive la paradoja de tener que contratar a veces a una canguro para que est¨¦ pendiente de su hija mientras ella se va a hacer ese mismo trabajo a otras casas. "Es muy caro, un mes pagu¨¦ m¨¢s de lo que gan¨¦", lamenta. Su intenci¨®n es volver a estudiar "cuando la ni?a est¨¦ m¨¢s grande". Y si se le pregunta sobre si conoce a m¨¢s mujeres en su situaci¨®n por tener hijos, suelta una carcajada. "La mayor¨ªa de mis amigas".

La brecha de g¨¦nero se reproduce en otros puntos del planeta. Un estudio de la fundaci¨®n chilena Espacio P¨²blico publicado hace seis meses cifr¨® en el 27% las mujeres j¨®venes latinoamericanas que no estudian ni trabajan, frente al 14% de los hombres, y destac¨® que se trata de un fen¨®meno "altamente feminizado", sobre todo en M¨¦xico, El Salvador y Brasil. El informe se?alaba al embarazo adolescente o el cuidado de los familiares entre los factores que dejaban a las mujeres fuera de las aulas y del mercado laboral en mayor medida que a los hombres.