Google tiende la mano a Yahoo

El consejero delegado de Google, Eric Schmidt, cree que existe "una buena base" para cooperar con su competidor Yahoo tras el test realizado con esta compa?¨ªa en el ¨¢rea de publicidad online, aunque insisti¨® en que no hay acuerdo sobre la mesa. Para Google este "¨¦xito" es una buena se?al "para seguir hablando".

Yahoo anunci¨® en abril que probar¨ªa de forma temporal el servicio de publicidad AdSense de Google e incorporar¨ªa los anuncios de este ¨²ltimo en parte de las b¨²squedas que se hagan en su portal de Internet desde Estados Unidos.

La posibilidad de que Yahoo firmara un acuerdo a m¨¢s largo plazo fue, precisamente, una de las razones esgrimidas por Microsoft para retirar su oferta de compra sobre el portal. Schmidt, que asisti¨® al encuentro con la prensa acompa?ado de Sergey Brin y Larry Page, fundadores de Google, reconoci¨® que "le sorprendi¨®" que Microsoft retirara la oferta, aunque a?adi¨® que la historia podr¨ªa no haber terminado todav¨ªa: "En este negocio, nunca digas nunca jam¨¢s", se?al¨® Schmidt, quien coment¨®, no obstante, que Google se alegr¨® de que la alianza no llegar¨¢ a t¨¦rmino.

Para el consejero delegado de Google y sus fundadores, Microsoft se ha convertido en "un serio competidor" y una hipot¨¦tica uni¨®n de este grupo les hubiera preocupado, "dada la historia" del gigante del software.

Los proyectos de Google

Preguntado sobre las prioridades de Google para este a?o, Schmidt se?al¨® la obtenci¨®n de beneficios con su servicio de v¨ªdeos en Internet YouTube, que el buscador adquiri¨® en 2006. La empresa proyecta lanzar nuevos productos para YouTube en los pr¨®ximos meses, seg¨²n el anuncio del directivo, aunque declin¨® dar detalles sobre ellos porque no se encuentran todav¨ªa "ni siquiera en versi¨®n beta".

Para Google, tambi¨¦n sigue suponiendo un reto combinar su r¨¢pido crecimiento -el grupo ya tiene 20.000 trabajadores- con la integraci¨®n de los nuevos empleados en la compa?¨ªa y en sus valores. El buscador "no ha perdido su capacidad de atraer grandes talentos", dijo Schmidt y a?adi¨® que la firma no est¨¢ en absoluto preocupada por la marcha en los ¨²ltimos meses de algunos de sus principales directivos a la red social. El ¨²ltimo en abandonar la compa?¨ªa fue su vicepresidente de comunicaci¨®n, Elliot Schrage, al que Schmidt agradeci¨® en el encuentro con la prensa su labor en Google.