'Blogger', tenemos un problema
La NASA suspende a un empleado que enviaba 'emails' y actualizaba su blog desde el trabajo
Mezclar la vida privada y las convicciones pol¨ªticas con las horas de trabajo puede salir muy caro, por lo menos en los organismos p¨²blicos de EE.UU. El pasado mes de marzo, un empleado del Centro Espacial Johnson de la NASA fue sancionado con una suspensi¨®n de empleo y sueldo de 180 d¨ªas, por haber utilizado el ordenador y la conexi¨®n a Internet de su puesto de trabajo para otros fines muy distintos a los que persigue la agencia espacial norteamericana.
El trabajador, del que no ha sido desvelado su nombre, promovi¨® a trav¨¦s de su blog a un partido pol¨ªtico local, para el que incluso lleg¨® a organizar una peque?a campa?a de donaciones. Adem¨¢s de escribir numerosos posts, tambi¨¦n utiliz¨® el correo electr¨®nico para seguir con la promoci¨®n de su candidato favorito.
Aunque la sanci¨®n del Blogger de la NASA lleg¨® en el mes de marzo de este a?o, el ciberproselitismo pol¨ªtico de este trabajador se realiz¨® a?os atr¨¢s. La Oficina del Consejero Especial de EE UU, un organismo independiente que procesa casos sobre pr¨¢cticas prohibidas de personal federal estadounidense, investig¨® a este empleado y encontr¨® que los posts, los correos electr¨®nicos y la campa?a de donativos para un partido pol¨ªtico hab¨ªan sido enviados o escritos desde el Centro Espacial Johnson.
"Hoy la tecnolog¨ªa tan moderna que se utiliza en las oficinas multiplica las oportunidades para que los empleados abusen de su posici¨®n -como ha sucedido en este caso tan serio- y en consecuencia sean penalizados, incluso removidos de su trabajo... s¨®lo por unos cuantos clicks del rat¨®n del ordenador", dijo el m¨¢ximo representante de la Oficina del Consejero Especial de EE UU, Scott Bloch, a la edici¨®n digital de la revista Federal Computer Week.
El peligro del Internet en el trabajo
Adem¨¢s de la NASA y del Gobierno de EE.UU., muchas empresas no est¨¢n contentas con el uso que sus empleados hacen de su ordenador y de la conexi¨®n a Internet en su puesto de trabajo. Con los argumentos de la reducci¨®n de la productividad, algunas conexiones tienen cortafuegos para restringir el uso de programas de chats -como el popular Messenger- o de descargas P2P.
Como una distracci¨®n a?adida est¨¢n las redes sociales como Facebook, Tuenti o MySpace. Seg¨²n un estudio de la consultora Sophos, el principal problema que presentan estas redes, adem¨¢s de la p¨¦rdida de tiempo, es el riesgo de robo de informaci¨®n y de identidad, pues se est¨¢ en contacto con personas ajenas a la empresa.
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