Yahoo se reorganiza para acelerar la toma de decisiones
La compa?¨ªa reduce el n¨²mero de ejecutivos y crea un ¨®rgano consultivo formado por clientes
Carol Bartz sustituy¨® en la jefatura de Yahoo al fundador de la compa?¨ªa, Jerry Yang, hace seis semanas. Tiempo m¨¢s que suficiente para plantear una gran reorganizaci¨®n en el estamento dirigente del buscador que domin¨® Internet en los a?os 90.
Los cambios anunciado por Bartz esta semana tienen como objetivo principal reducir los tiempos de respuesta de Yahoo, una de las principales cr¨ªticas de los analistas en los ¨²ltimos tiempos. Para ello, la consejera delegada del buscador ha reducido el n¨²mero de altos directivos, quienes deber¨¢n informarle directamente a ella del d¨ªa a d¨ªa de la compa?¨ªa.
Bratz asegura en uno de los blogs corporativos de la compa?¨ªa que se ha terminado el tiempo en el que las distintas divisiones de la compa?¨ªa trabajaban en compartimentos estancos. As¨ª, se ha creado una nueva direcci¨®n, a cargo del jefe de Tecnolog¨ªa,Ari Balogh, que aunar¨¢ bajo su paraguas los antiguos departamentos de Tecnolog¨ªa y Producto.
Adem¨¢s, Yahoo quiere dar a entender un renovado inter¨¦s por los clientes y usuarios del portal. Para ello, Bratz ha anunciado la creaci¨®n de una especie de ¨®rgano consultivo conformado por clientes y usuarios, aunque poco ha trascendido de su composici¨®n y funcionamiento.
La reorganizaci¨®n de Yahoo deja tambi¨¦n por el camino a algunas de las personas que hasta ahora dirig¨ªan la compa?¨ªa. El ¨²ltimo en abandonarla ha sido el, ya, ex jefe financiero, Blake Jorgensen. Adem¨¢s, durante la semana anunci¨® su salida de la empresa el vicepresidente encargado de la divisi¨®n de m¨®viles, Marco Boerries.
Finalmente, Carol Bartz se ha querido mostrar neutral sobre un posible gran acuerdo con Microsoft, uno de los asuntos que marcaron la agenda de las empresas del sector durante 2008 y que termin¨® de derribar a Jerry Yang al frente de la compa?¨ªa.
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