Las emprendedoras reivindican su papel en la tecnolog¨ªa
Mujeres de ¨¦xito apuestan por la uni¨®n para tener m¨¢s visibilidad entr los ingenieros
Es un tema de debate constante, pero poco visible. Los grandes de la tecnolog¨ªa insisten en que buscan solucionarlo, pero apenas el 30% de los empleados en las grandes empresas de Silicon Valley son mujeres. Intel ha sido la ¨²nica empresa que, durante la feria tecnol¨®gica CES, ha dado un paso al frente con un plan de 300 millones de d¨®lares que impulse el rol de las mujeres dentro de su empresa. Importa que lo haga el primer fabricante de chips del mundo, pero no parece suficiente para cambiar el panorama.
En el escenario de Eureka Park, la zona de startups de la mayor feria tecnol¨®gica del mundo, tres mujeres de ¨¦xito tomaron la palabra para que el resto siga su estela y cree sus propias empresas tecnol¨®gicas. Amanda Hall, directora de crecimiento en la plataforma de financiaci¨®n colectiva Indiegogo, explic¨® por qu¨¦ es importante usar servicios como el suyo. ¡°Aqu¨ª se valora el producto, lo que haces, no si eres hombre o mujer. Solo el 4% de las empresas por las que apuestan los fondos de capital riesgo cuentan con una mujer entre sus fundadores. A veces tienes la sensaci¨®n de que en Silicon Valley solo hay sitio para los ingenieros¡±.
Sara Hill es directora de emprendedores en Work in Progress, un centro de aceleraci¨®n de empresas radicado en centro de Las Vegas, lejos de las luces de los nuevos casinos, y muy cerca de Zappos, el n¨²cleo tecnol¨®gico de la localidad, una tienda electr¨®nica de zapatos propiedad de Amazon. En su opini¨®n, las mujeres aportan algunos valores que las distinguen: ¡°A?adimos diferentes perspectivas y somos muy perfeccionistas. Por ejemplo, a la hora de hacer un pitch [como se denomina a las presentaciones de producto en el argot], somos extremadamente perfeccionistas¡±.
Hill, cuyo centro cuenta con un 20% de startups fundadas por mujeres, recomend¨® que las que quieran dar el paso busquen otras aliadas, vayan a eventos y pidan ayuda sin miedo.
Solo el 4% de las empresas por las que apuestan los fondos de capital riesgo cuentan con una mujer entre sus fundadores"
Lauren Perkins, tiene su propia firma de consultor¨ªa. Abri¨® hace 10 a?os y cada vez est¨¢ m¨¢s especializada en empresas de moda, belleza y bienestar: ¡°En Nueva York es lo que mejor funciona, junto con las finanzas, pero s¨ª noto que, cada vez m¨¢s, buscan nuestros puntos de vista en los consejos, incluso al fundar una empresa¡±.
El debate, organizado por Up Global, puso en evidencia la necesidad de un cambio, desde la ra¨ªz, aunque no siempre sea compatible con la vida personal. ¡°Yo ya ni hablo de conciliaci¨®n. Prefiero decir integraci¨®n. Si te apasiona lo que haces ser¨¢s capaz de todo¡±, proclam¨® Perkins.
A pesar de este panel, CES cuenta con una participaci¨®n de mujeres inferior al 20%. Este a?o ninguna ha estado presente en las conferencias, papel que el pasado a?o asumi¨® Marissa Mayer, consejera delegada de Yahoo!. Sin embargo, muchas siguen jugando el papel de mujer objeto para probar productos, especialmente en el caso de los wearables, o ejercer de azafatas.
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