_
_
_
_

Kate Crawford: ¡°Los ricos temen la rebeli¨®n de las m¨¢quinas, no tienen otra cosa de la que preocuparse¡±

La investigadora de Microsoft lucha contra las desigualdades sociales que generan los algoritmos y la inteligencia artificial

La investigadora de Microsoft Kate Crawford en Madrid. En v¨ªdeo, discurso de Crawford sobre Inteligencia Artificial en el Symposium AI Now 2017.
Ana Torres Men¨¢rguez

Kate Crawford (Sidney) no dice el a?o en que naci¨®. Cualquier empresa podr¨ªa utilizar ese dato para tratar de venderle un producto o incluso influir en su intenci¨®n de voto. "D¨®nde vives, tu edad, tu g¨¦nero o incluso tus amigos... parece informaci¨®n banal, pero hay que ser consciente de lo que pueden hacer con ello", explica. Su lucha no es hacer pagar a las tecnol¨®gicas por el uso de datos personales, sino sacar a la luz los problemas sociales derivados de la tecnolog¨ªa. Crawford estudia c¨®mo los algoritmos marginan a las minor¨ªas. Adem¨¢s de su trabajo como investigadora en Microsoft, en 2017 fund¨® con otros colegas de la Universidad de Nueva York el?AI Now Research Institute, un instituto independiente que pretende ayudar a los gobiernos a corregir los sesgos de desigualdad de sus algoritmos.?

Su objetivo es acabar con las llamadas black boxes (cajas negras), sistemas automatizados y totalmente opacos que usan los gobiernos para decidir cuestiones fundamentales para la vida de las personas, como a qui¨¦n conceden ayudas a la dependencia. "Nadie sabe c¨®mo funcionan ni los criterios que se utilizan para entrenar a esas m¨¢quinas", denuncia la experta, a quien la Administraci¨®n Obama encarg¨® organizar unas jornadas sobre las implicaciones sociales de la inteligencia artificial en 2016.

M¨¢s informaci¨®n
Cinco aplicaciones para encontrar pr¨¢cticas, becas y primeros empleos
Las cuatro novedades que llegar¨¢n pronto a WhatsApp

Crawford particip¨® la semana pasada en el Conversatorio sobre Inteligencia Artificial y su Impacto en la Sociedad, organizado por el Ministerio de Energ¨ªa y Agenda Digital en Madrid, donde present¨® las conclusiones de su informe Algorithmic Impact Assesment, una gu¨ªa para detectar las injusticias y perfeccionar los algoritmos desde los poderes p¨²blicos.?

Pregunta.?El mundo digital est¨¢ reproduciendo las desigualdades del mundo real. ?De qu¨¦ fuentes se extraen los datos para el entrenamiento de los algoritmos?

Respuesta. Hay que entender c¨®mo funcionan los sistemas de inteligencia artificial. Para ense?arles a distinguir un perro de un gato le damos millones de im¨¢genes de cada uno de esos animales. Los entrenamos para que aprendan a identificar. El problema es que esos mismos sistemas, esos software, los est¨¢ usando la polic¨ªa en Estados Unidos para predecir cr¨ªmenes. Entrenan al algoritmo con fotos de procesados, con datos de los barrios en los que se registran m¨¢s delitos o en los que m¨¢s arrestos se han registrado. Esos patrones tienen un sesgo, reproducen estereotipos y el sistema de inteligencia artificial lo toma como ¨²nica verdad. Les estamos inyectando nuestras limitaciones, nuestra forma de marginar.?

P. ?Esos datos se recopilan de Internet de forma aleatoria??

R. Se usan bases de datos. Una de las m¨¢s populares y m¨¢s usadas por las tecnol¨®gicas es Image Net, que contiene 13.000 im¨¢genes. En el 78% de ellas aparecen hombres y el 84% de ellas, blancos. Esas son las referencias para cualquier sistema entrenado con ese kit. La forma en la que etiquetamos las im¨¢genes est¨¢ muy relacionada con nuestra cultura y nuestro constructo social. Image Net se cre¨® recopilando fotograf¨ªas de Yahoo News entre 2002 y 2004. La cara que m¨¢s aparece es la de George W. Bush, que era el presidente de Estados Unidos en ese momento. Hoy todav¨ªa es una de las bases de datos m¨¢s utilizadas. Los sistemas de inteligencia artificial parecen neutrales y objetivos, pero no lo son. Te cuentan una versi¨®n muy particular de la historia.

P. ?Qu¨¦ empresas est¨¢n interesadas en destinar recursos para analizar esos sesgos?

R.? En Microsoft lo hemos hecho. En nuestro estudio Man is to Computer Programmer as Woman is to Homemaker??detectamos que los hombres se asocian habitualmente con profesiones como pol¨ªticos o programadores, y las mujeres con modelo, ama de casa, madre... Analizando cientos de textos se extraen esos patrones, esos estereotipos sociales que despu¨¦s replican los algoritmos. Por eso si buscas en Google im¨¢genes la palabra m¨¦dico, te aparecer¨¢n fotos de hombres con chaquetas blancas. Si pones enfermero, solo ver¨¢s mujeres en hospitales. Cuando la gente ve eso autom¨¢ticamente se refuerzan las formas m¨¢s b¨¢sicas de sesgo. Hay que empezar a cuestionar c¨®mo se han construido esos sistemas.?

P. En Europa todav¨ªa no es tan habitual que los gobiernos empleen la Inteligencia Artificial para la toma de decisiones. ?Qu¨¦ impacto est¨¢ teniendo en Estados Unidos?

R.?Los medios publicaron el pasado marzo c¨®mo se est¨¢ usando por parte de la administraci¨®n un algoritmo para decidir en qu¨¦ casos una persona debe recibir atenci¨®n en el hogar.?De repente se cortaron muchas de esas ayudas, y ancianos que hab¨ªan estado recibiendo cuidados en casa durante a?os se quedaron sin ella. ?Qu¨¦ hab¨ªa cambiado? El algoritmo no ten¨ªa en cuenta el contexto y tomaba malas decisiones. Nadie hab¨ªa evaluado el sistema para ver cu¨¢nta gente se hab¨ªa quedado fuera. Fue un esc¨¢ndalo en Estados Unidos. Es un ejemplo de un sistema aplicado sin la suficiente investigaci¨®n. Las personas con menos recursos econ¨®micos y menos nivel educativo son las que lo est¨¢n sufriendo primero.?

P. ?Deber¨ªan los gobiernos hacer p¨²blicos esos algoritmos??

R. En uno de los informes que publicamos el a?o pasado en?AI Now Research Institute, lanzamos una recomendaci¨®n crucial: que los gobiernos dejen de usar sistemas algor¨ªtmicos cerrados. Tendr¨ªan que permitir a expertos independientes auditar esas f¨®rmulas para detectar d¨®nde est¨¢n las flaquezas, los sesgos. Esa parte es muy importante para asegurar la igualdad de oportunidades. Nos dimos cuenta de que hasta ese momento nadie hab¨ªa publicado ninguna investigaci¨®n sobre ese tema, no hab¨ªa ninguna gu¨ªa. Formamos un equipo de expertos en derecho, ingenier¨ªa, ciencias de la computaci¨®n, sociolog¨ªa y elaboramos un mecanismo para ayudar a los gobiernos a desarrollar un sistema transparente que permita a los ciudadanos conocer los detalles, si sus datos se han procesado de forma correcta. Si no, nunca sabr¨¢n c¨®mo se ha tomado una decisi¨®n que afecta directamente a su vida, a su d¨ªa a d¨ªa.?

P. ?Han probado ya su m¨¦todo contra los sesgos con alguna administraci¨®n?

R. Lo estamos probando con el ayuntamiento de Nueva York, es la primera ciudad en implementarlo de Estados Unidos. Estamos midiendo c¨®mo afectan los algoritmos a los ciudadanos. Tambi¨¦n lo hemos presentado en la Comisi¨®n Europea y en Espa?a, donde en un mes se publicar¨¢ el primer informe sobre las consecuencias de la IA encargado por el Ministerio a un comit¨¦ de expertos. Espero que si finalmente se produce el cambio de Gobierno, salga adelante (esta entrevista se realiz¨® antes de la moci¨®n de censura a Mariano Rajoy). Europa ha llegado tarde al juego y por eso tiene que aprender de los errores de Estados Unidos y China, pa¨ªses en los que m¨¢s avanzada est¨¢ la aplicaci¨®n de la IA a la toma de decisiones p¨²blica.?

P. Y las empresas como Facebook, ?deber¨ªan estar obligadas a hacerlos p¨²blicos?

R. Mirar los algoritmos de Facebook o Google no nos ayudar¨ªa. Son sistemas masivos y complejos con cientos de miles de algoritmos operando al mismo tiempo, y est¨¢n protegidas por el secreto industrial. Los gobiernos no van a usar esos algoritmos, van a crear sistemas p¨²blicos y por eso deben ser abiertos y transparentes. Igual no para el p¨²blico en general, pero s¨ª para comisiones independientes de expertos.

P.?La inteligencia artificial est¨¢ cada vez m¨¢s presente en los procesos de selecci¨®n de las empresas. ?A qu¨¦ tipo de perfiles perjudica esta tecnolog¨ªa?

R. En Estados Unidos hay una nueva empresa, Hirevue, que recluta nuevos perfiles para compa?¨ªas como Goldman Sachs o Unilever usando inteligencia artificial. Durante la entrevista te graban y monitorizan 250.000 puntos de tu rostro para despu¨¦s analizar tus expresiones. Con esos datos determinan si ser¨¢s un buen l¨ªder o si ser¨¢s o no honesto. Tambi¨¦n estudian el tono de tu voz y sacan patrones de comportamiento.?No podemos asumir que sabemos c¨®mo es alguien por sus expresiones, no existe una base cient¨ªfica. En el siglo diecinueve se populariz¨® la?frenolog¨ªa, que se basaba en descifrar aspectos de la personalidad con el an¨¢lisis del rostro. Otro punto peligroso es que las empresas buscan personas que se parezcan a sus actuales empleados, y el impacto que eso tiene en la diversidad es tremendo. Est¨¢n creando monoculturas.?

P. ?Cree que ha llegado el momento de desmitificar algunas creencias sobre la inteligencia artificial, como que las m¨¢quinas podr¨¢n tener conciencia? ?Cu¨¢nto da?o est¨¢n haciendo algunos gur¨²s?

R. Es una terrible distracci¨®n de los verdaderos problemas que genera hoy la IA. Habitualmente, son los m¨¢s ricos y poderosos hombres de Silicon Valley los que m¨¢s temen la Singularidad, la hipot¨¦tica rebeli¨®n de las m¨¢quinas, porque no tienen otra cosa de la que preocuparse, de la que sentir miedo. Para el resto de nosotros, los temores van sobre c¨®mo consigo un empleo, c¨®mo llego a final de mes y pago mi alquiler, o c¨®mo pago mi seguro m¨¦dico. Pensar que las m¨¢quinas van a tener sentimientos es un malentendido, es no tener idea de c¨®mo funciona la conciencia humana, que es imposible que una m¨¢quina replique.Tenemos cuerpo, unas conexiones muy complejas, que no son solo impulsos cerebrales.Ssomos cuerpos en un espacio, viviendo en comunidad y en una cultura. La gente ve la palabra inteligencia artificial y piensa que estamos creando inteligencia humana, cuando lo que estamos haciendo es dise?ar patrones de reconocimiento y automatizaci¨®n. Si lo llam¨¢semos automatizaci¨®n artificial, el debate cambiar¨ªa totalmente.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Sobre la firma

Ana Torres Men¨¢rguez
Redactora de Juventud. Antes, pas¨® por las secciones de Educaci¨®n y Tecnolog¨ªa y fue la responsable del espacio web Formaci¨®n, sobre el ¨¢mbito universitario. Es ganadora del Premio de Periodismo Digital del Injuve (dependiente del Ministerio de Derechos Sociales). Fue redactora de la Agencia EFE y del peri¨®dico regional La Verdad.

M¨¢s informaci¨®n

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com