Los fondos privados critican la reforma pensional: ¡°es un golpe al ahorro de los trabajadores¡±

Seg¨²n Asofondos, cuando los j¨®venes de hoy sean adultos mayores no habr¨¢ suficientes recursos para pagar sus pensiones

La gente hace largas filas de espera para evitar la propagaci¨®n del nuevo coronavirus para recibir su pensi¨®n, en Bogot¨¢, el 03 de julio de 2020Sebastian Barros (NurPhoto via Getty Images)

Apenas unas horas despu¨¦s de que el Gobierno de Gustavo Petro radicara su propuesta de reforma pensional ante el Congreso de Colombia, los administradores de fondos privados de pensiones han lanzado una serie de reparos. ¡°Es una reforma insostenible, en el mediano plazo habr¨¢ que pagar m¨¢s impuestos y reducir beneficios como aumentar la ...

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Apenas unas horas despu¨¦s de que el Gobierno de Gustavo Petro radicara su propuesta de reforma pensional ante el Congreso de Colombia, los administradores de fondos privados de pensiones han lanzado una serie de reparos. ¡°Es una reforma insostenible, en el mediano plazo habr¨¢ que pagar m¨¢s impuestos y reducir beneficios como aumentar la edad de jubilaci¨®n, incrementar aportes o reducir el monto de las pensiones¡±, asegur¨® Santiago Montenegro, presidente de Asofondos, la asociaci¨®n que agremia a las administradoras privadas de dichos fondos.

La oposici¨®n era de esperarse, como quiera que la mayor parte de los ahorros de los trabajadores ¨C con excepci¨®n de aquellos que tengan m¨¢s de 1.000 semanas cotizadas, quienes entran en un r¨¦gimen de transici¨®n ¨C tendr¨¢n que ir a la estatal Colpensiones una vez se apruebe la reforma. Solo quienes ganen m¨¢s de tres salarios m¨ªnimos mensuales (3.480.000 pesos, unos 725 d¨®lares), podr¨ªan destinar aportes a los fondos privados, pero son menos del 15% de los empleados que cuentan con un salario fijo.

A diferencia de Colpensiones, donde se aporta a una bolsa com¨²n con la que se pagan todas las pensiones, en los fondos privados los ahorros van a una cuenta individual hasta llegado el momento de jubilaci¨®n. En otras palabras, la reforma plantea que la mayor parte de los recursos lleguen a la empresa estatal. Eso libera recursos del Estado que hoy est¨¢n destinados a cubrir el d¨¦ficit mensual por los bajos aportes, y con ese dinero la reforma propone crear una renta b¨¢sica de 233.800 pesos (48 d¨®lares) para m¨¢s de 2,5 millones de mayores de 65 a?os sin pensi¨®n. La contracara es que el Estado asumir¨ªa un mayor pasivo pensional, por tener que pagar muchas m¨¢s mesadas en el futuro.

Asofondos estima que los j¨®venes de hoy ser¨¢n los perjudicados. ¡°Cuando sean adultos mayores no habr¨¢ suficientes fondos para pagar sus pensiones¡±, dijo Montenegro. En una rueda de prensa este jueves explic¨® que, ante la tendencia al envejecimiento de la poblaci¨®n, cada vez hay menos personas que aporten al sistema de pensiones en proporci¨®n a cada persona en edad de pensi¨®n. ¡°Antes hab¨ªa m¨¢s ni?os y adolescentes y muy pocos adultos mayores. La gente viv¨ªa muy poco, pero eso se fue transformando. La gente empez¨® a vivir m¨¢s. Hace un siglo la esperanza de vida era de menos de 40 a?os, hoy estamos en 74 y, en el futuro, a finales de este siglo, va a estar por encima de 80, cada vez hay menos ni?os y la composici¨®n de la poblaci¨®n cambia¡±, se?al¨®.

Seg¨²n datos del gremio, a mediados del siglo pasado hab¨ªa m¨¢s de 11 trabajadores activos por cada adulto mayor de 60 a?os. Esa relaci¨®n ha venido cayendo hasta llegar a cinco empleados por cada adulto mayor; a mediados de siglo ser¨ªan dos; a finales de siglo, solo uno. ¡°En un r¨¦gimen de reparto no hay ahorro. Las pensiones se pagan directamente con las cotizaciones, pero cada vez hay menos plata para pagar las pensiones. El modelo que se plantea no es sostenible en el largo plazo¡±, agreg¨® el dirigente gremial.

En la radicaci¨®n del proyecto de ley, el presidente Gustavo Petro se anticip¨® a las cr¨ªticas. Puso como ejemplo a Estados Unidos, Francia, Espa?a, y Alemania, pa¨ªses donde opera un modelo de reparto como el que plantea su propuesta de reforma. Francia, sin embargo, ha sido escenario de masivas protestas y una prologada tensi¨®n pol¨ªtica y social por la decisi¨®n del Gobierno de Emmanuel Macron de aumentar de 62 a 64 a?os la edad de pensi¨®n a partir del a?o 2030.

¡°A pesar de que su poblaci¨®n mayoritaria sea vieja y no joven, sus sistemas pensionales permanecen porque hay una alta productividad. Eso se les olvida decir a nuestros cr¨ªticos. Luego, un sistema pensional depende, cualquiera que sea, de la productividad de su sociedad. Y cuando se habla de productividad, que tiene que ver con producci¨®n, estamos hablando de la estructura econ¨®mica del pa¨ªs¡±, asegur¨® Petro. Insisti¨® en que Colombia debe transitar hacia una econom¨ªa ¡°basada en la agricultura, basada en su agroindustrializaci¨®n, basada en la industria, en las condiciones del siglo XXI, que ya no son las mismas del siglo XIX¡±.

Montenegro, por su parte, dice que aumentar la base de cotizantes pasa por reducir la informalidad laboral que hoy es cercana al 60%. ¡°A¨²n as¨ª, no vamos a pasar de dos cotizantes por cada adulto mayor por la transici¨®n demogr¨¢fica¡±, sostiene. ¡°Ese hueco tocar¨¢ llenarlo subiendo cotizaciones o aumentando la edad de pensiones, o aumentando el n¨²mero de a?os de cotizaci¨®n, o reduciendo las pensiones¡±, puntualiz¨®.

De acuerdo con los c¨¢lculos preliminares de Asonfondos, como consecuencia de la ca¨ªda del flujo del ahorro, el pasivo pensional podr¨ªa dispararse de 120% del PIB a un 224% en el a?o 2025. Las alertas de los fondos privados de pensiones son una se?al de la intensidad del debate que afrontar¨¢ la reforma pensional ante el Congreso, algo que ya ha ocurrido con las de salud y la laboral, las otras dos iniciativas sociales a las que el Gobierno busca abrirles paso este semestre, a pocos meses de las elecciones locales de octubre.

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