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Entrevista | Excanciller de Argentina

Susana Malcorra: ¡°Es inexorable que la pr¨®xima Secretar¨ªa de la ONU sea para una mujer¡±

La excanciller de Argentina impulsa desde la organizaci¨®n GWL Voices el empoderamiento de las mujeres en el ¨¢mbito multilateral

Susana Malcorra, exjefa de gabinete de la Secretar¨ªa General de la ONU y exministra de Relaciones Exteriores de Argentina.
Susana Malcorra, exjefa de gabinete de la Secretar¨ªa General de la ONU y exministra de Relaciones Exteriores de Argentina.Pablo Monge
Federico Rivas Molina

Susana Malcorra (Rosario, 67 a?os) fue ministra de Exteriores de Argentina entre 2015 y 2017. Cuando dej¨® el cargo se instal¨® definitivamente en Madrid, donde ya viv¨ªa su familia. All¨ª cofund¨® GWL Voices, una organizaci¨®n civil integrada por m¨¢s de 50 mujeres con experiencia en Gobiernos y organizaciones internacionales que ahora impulsan la agenda feminista en el ¨¢mbito multilateral. Malcorra viaj¨® a Buenos Aires para participar de la XV Conferencia Regional sobre la Mujer de Am¨¦rica Latina y el Caribe, organizada por la Cepal y ONU Mujeres. Ha concentrado su trabajo en el reconocimiento de la econom¨ªa del cuidado. Y est¨¢ en campa?a por colocar en la Secretar¨ªa General de las Naciones Unidas a una mujer, cargo al que ella misma aspir¨® sin ¨¦xito en 2016, cuando fue elegido Ant¨®nio Guterres. ¡°Despu¨¦s de 80 a?os de una visi¨®n masculina monol¨ªtica, es hora de traer una visi¨®n femenina a los problemas¡±, dice Malcorra en esta entrevista con EL PA?S.

Pregunta: ?Cu¨¢l el mensaje que trae a este encuentro de la ONU sobre la mujer?

Respuesta: Esta conferencia est¨¢ enmarcada en el tema de la econom¨ªa del cuidado. El mensaje es poner en valor lo que representa y el no reconocer en pago lo que se hace en los cuidados. Si los Estados y los Gobiernos tuvieran que ejercer el trabajo que hacen las mujeres en la econom¨ªa del cuidado, tendr¨ªan que invertir muchos miles de millones de d¨®lares. Hay que encontrar la forma de reconocer la econom¨ªa de cuidado, porque si no es otro elemento de desigualdad profunda con las mujeres. A¨²n en la salud, que es donde las mujeres son prevalentes, la diferencia de ingresos entre hombres y mujeres es el 25%. Ni que hablar el que no se paga o se paga en negro, como es lo t¨ªpico.

R. ?Esto es especialmente grave en Am¨¦rica Latina?

R. Esto pasa en el todo el mundo, pero Am¨¦rica Latina tiene un enorme problema. La pandemia hizo que muchas mujeres en la regi¨®n dejaran de trabajar y no pudieran reinsertarse.

P. Entonces la covid-19 fue especialmente da?ina para las mujeres...

R. Totalmente, y es por eso que Cepal y ONU Mujeres eligieron este tema. Esto est¨¢ inmerso adem¨¢s en un contexto m¨¢s grande. Yo vengo como sociedad civil a esta conferencia, representando a una asociaci¨®n de 53 mujeres que hemos trabajado en el sistema de Naciones Unidas, que creemos en el empoderamiento de la mujer en un sistema multilateral fortalecido. Hay un retroceso mundial en la cuesti¨®n del empoderamiento y el debilitamiento que est¨¢ sufriendo Naciones Unidas contribuye a que ese retroceso se refuerce. Y en ese contexto, la pr¨®xima secretaria general ser¨¢ clave para producir estos cambios.

P. ?Da por hecho que la pr¨®xima Secretar¨ªa de la ONU estar¨¢ ocupada por una mujer?

R. Luego de 80 de Naciones Unidas, es una obviedad que la mitad del mundo que no ha estado representada corresponde que lo est¨¦.

P. ?No deber¨¢n pelear por ese puesto?

R. No admito la posibilidad de que se discuta que sea una mujer. Cuando se produjo el anterior nombramiento del secretario general y yo fui candidata, se hablaba de la posibilidad. Ahora ya no es una posibilidad, es inexorable.

P. ?Qu¨¦ cambiar¨¢ con una mujer al frente de la ONU?

R. Creo firmemente que las mujeres y los hombres somos distintos, a Dios gracias. Traemos perspectivas y nos aproximamos a los problemas desde ¨¢ngulos distintos. Despu¨¦s de 80 a?os de una visi¨®n masculina monol¨ªtica, es hora de traer una visi¨®n femenina a los problemas. Esto no significa que haya solo mujeres, pero las mujeres nos aproximamos a los temas complejos desde una perspectiva de la negociaci¨®n, de la resoluci¨®n del problema por mediaci¨®n. Cuando ten¨¦s sentada a la mesa un grupo que representa lo que es la sociedad, ten¨¦s una discusi¨®n representativa de los problemas de la sociedad.

R. Por qu¨¦ el sistema internacional se ha cerrado a las mujeres?

P. El proceso de elecci¨®n del secretario o la secretaria est¨¢ en manos de los cinco miembros permanentes del Consejo de Seguridad. Es un punto importante, porque esto no es por aclamaci¨®n popular. Por eso debemos tener desde hoy muy claro que la pr¨®xima secretaria general ser¨¢ quien encabece parte de estos cambios.

P. ?Est¨¢ dispuesta a intentarlo otra vez?

R. No, ya mis tiempos han pasado. Para todo hay un momento y una edad, y hay generaciones nuevas que son las que tienen que ocupar ese espacio. Yo voy a estar batallando para que as¨ª sea, pero no ser¨¦ yo.

P. ?Cu¨¢l es el estado de salud de las relaciones internacionales?

R. Es bastante cr¨ªtico, no estamos en un momento brillante de las relaciones. Los quiebres son enormes y la gran divisi¨®n geopol¨ªtica lo enmarca todo. Lo que est¨¢ pasando ahora en Ucrania solo acent¨²a eso. Y lo que pas¨® con el covid hizo adem¨¢s que se produjera un quiebre norte-sur muy pronunciado. Los pa¨ªses en desarrollo sintieron que los pa¨ªses desarrollados no necesariamente pensaron el covid como una pandemia, que por definici¨®n es global y, por lo tanto, requiere de soluciones globales. Hubo una preeminencia de soluciones propias. Los que ten¨ªan los recursos y lo que ten¨ªan los laboratorios, salieron favorecidos.

P. Volvamos al tema del cuidado. ?Porque hablamos de eso ahora y no antes?

R. El covid puso el problema ante nosotros. Y hay otro elemento important¨ªsimo, que es el envejecimiento de la poblaci¨®n. El envejecimiento de la poblaci¨®n requiere de m¨¢s cuidados. Y la econom¨ªa del cuidado es mano de obra intensiva, no hay forma de reemplazarla. Es un ¨¢rea que est¨¢ para crecer y es importante que la gente joven entienda que ac¨¢ hay una oportunidad de salida laboral de largo plazo.

P. Parte del reconocimiento del trabajo de cuidado ser¨ªa sumar a los hombres¡­

R. Definitivamente, pero hay una raz¨®n por la cual los hombres no participan: es un trabajo muy, muy duro y mal pago. Por eso lo hacen las mujeres. Si se mejora el ingreso, dejemos que le toque a las mujeres. No vaya a ser que ahora que se produzca el desplazamiento, desplacemos a las mujeres.

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Sobre la firma

Federico Rivas Molina
Es corresponsal de EL PA?S en Argentina desde 2016. Fue editor de la edici¨®n Am¨¦rica. Es licenciado en Ciencias de la Comunicaci¨®n por la Universidad de Buenos Aires y m¨¢ster en Periodismo por la Universidad Aut¨®noma de Barcelona.

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