Els t¨¨cnics en vaga de Telef¨®nica es manifesten davant el Parlament

Tots porten l'uniforme blau i fins i tot un carnet que els identifica com a t¨¨cnics de la xarxa de Telef¨®nica, per¨° no n'hi ha cap que treballi per a la multinacional. La majoria s¨®n aut¨°noms i la resta, assalariats de contractes i subcontractes, o el que la companyia de l'Ibex-35 anomena empreses col¡¤laboradores. M¨¦s de 300 d'aquests professionals s'han concentrat aquest migdia davant el Parlament per reclamar als diputats que intercedeixin a favor seu en la vaga indefinida que el sector mant¨¦ des del 7 d'abril a tot Espanya i que l'¨²ltima setmana ha sumat seguidors.

"Telef¨®nica apuja quotes i rebaixa salaris", deia un cartell als afores de la Cambra. El comit¨¨ de vaga calcula que s¨®n uns 1.200 els empleats que continuen a l'atur a Catalunya. Segons CCOO, prop de 5.000 persones treballen en les 11 empreses que ofereixen aquest servei al gegant telef¨°nic a la comunitat, entre les quals hi ha Abentel, Abengoa, ITC, Cobra, Cotronic, Liteyca, Teleco, Elecnor, Montelnor o Comfica.

A aquestes empreses s'hi sumen milers d'aut¨°noms. Afirmen que la gota que ha fet vessar el got ha estat una baixada de les retribucions a l'inici de l'any que ha provocat que molts d'aquests aut¨°noms "passessin de guanyar 1.000 euros mensuals a 300 nets", segons el president del comit¨¨ d'empresa de la contracta Cotronic, Aitzol Ruiz de Az¨²a. Telef¨®nica, no obstant aix¨°, nega que les remuneracions en les seves contractes hagin canviat. El sector demana que s'aturi aquest bucle que ha precaritzat la professi¨®.

"Quan vaig comen?ar com a aut¨°nom el 2012, guanyava uns 3.000 euros mensuals. El mes passat, en vaig aconseguir 1.300 per¨° treballant de dilluns a dissabte de 9 a 21", es queixa un col¡¤laborador d'una contracta a Girona que prefereix romandre en l'anonimat per evitar repres¨¤lies de la companyia. "La precarietat no radica nom¨¦s en els sous baixos, sin¨® tamb¨¦ a haver de pagar per treballar", lamenta.

Els t¨¨cnics per compte propi denuncien que se'ls aplica un sistema de penalitzaci¨® "injust" que no nom¨¦s els treu el percebut sin¨® que de vegades fins i tot els fa pagar per una feina. "Per exemple, quan atens una avaria has d'oferir 30 dies de garantia. Aix¨° vol dir que si durant aquest termini es torna a espatllar alguna cosa, has de tornar a arreglar-ho i per aquesta segona visita no et paguen, sin¨® que et treuen el que vas guanyar en la primera. I si al cap de pocs dies es torna a avariar, hi vas una tercera vegada i et tornen a penalitzar. O sigui que al final no hi has guanyat res. M¨¦s aviat has perdut diners per treballar tres vegades", explica l'aut¨°nom de Girona.

En la manifestaci¨® d'aquest mat¨ª a Barcelona, tres aut¨°noms que col¡¤laboren amb una altra empresa ho confirmen i asseguren que a ells els exigeixen tres mesos de garantia. "Per aix¨° preferim donar-li el nostre nom al client i dir-li que si s'espatlla alguna cosa, que ens truqui directament. D'aquesta manera seguim treballant de franc, per¨° com a m¨ªnim no ens cobren per fer-ho", expliquen.

Els t¨¨cnics atribueixen aquestes pr¨¤ctiques als criteris que imposa Telef¨®nica a les seves contractes. La companyia, no obstant aix¨°, insisteix que es tracta d'un problema entre aut¨°noms i empleats de les subcontractes. "Les empreses amb les quals treballem directament no estan en vaga. A m¨¦s, no podem saber quines condicions tenen els contractes que elles firmen amb les seves subcontractes", afirmen fonts de la multinacional, que a principis d'abril va decidir desistir de la licitaci¨® que anava a fer ¨Ci que segons els t¨¨cnics rebaixaria encara m¨¦s els seus salaris¨C i renovar els contractes actuals per calmar els ¨¤nims. Tot i aix¨°, tres sindicats ¨CCGT, AST i Co.Bas¨C han mantingut la convocat¨°ria de vaga indefinida i els majoritaris CCOO i UGT continuen endavant amb aturades de dos dies a la setmana ¨Cels dimecres i els dijous¨C fins a final de mes.

Els treballadors s'han reunit amb tots els grups parlamentaris, que han manifestat la seva predisposici¨® a emprendre una resoluci¨® per demanar a les empreses que s'asseguin a negociar i que no hi hagi acomiadaments com a repres¨¤lia per la vaga.