El Govern espanyol planteja retornar part de les retallades als funcionaris
L'Executiu estudia reintegrar el 75% de la paga extra suprimida el 2012 i restituir part dels dies lliures eliminats
El Govern espanyol estudia mesures electorals per compensar els sectors m¨¦s perjudicats per les retallades dels ¨²ltims anys. Des de la Moncloa assenyalen els treballadors p¨²blics com un dels col¡¤lectius m¨¦s damnificats per la crisi. Consideren que els han de fer una picada d'ullet de cara a les eleccions per recuperar el terreny perdut despr¨¦s de les passades auton¨°miques i municipals. Entre les mesures que estudia l'Executiu hi ha la devoluci¨® del 75% de la paga extra suprimida el 2012, aix¨ª com els dies lliures per assumptes propis i els dies lliures addicionals per antiguitat (moscosos i canosos) que els va retirar fa tres anys. El Govern tamb¨¦ fa comptes per veure si ¨¦s possible una petita pujada salarial, la primera des del 2010, encara que aquest punt ¨¦s el m¨¦s dif¨ªcil. L'Executiu presentar¨¤ divendres vinent el sostre de la despesa del 2016, on podria incloure algunes d'aquestes mesures.
El Govern ultima un paquet de mesures per reconciliar-se amb els treballadors p¨²blics de cara a les eleccions de la propera tardor. L'economia est¨¤ evolucionant millor del que estava previst i la recaptaci¨® permetr¨¤ picar l'ullet a un dels sectors que han protagonitzat algunes de les retallades m¨¦s sonores de la crisi. Fonts governamentals admeten que s'est¨¤ treballant en mesures per afavorir els treballadors p¨²blics. ¡°?s un dels col¡¤lectius als quals s'ha exigit m¨¦s. I ara que l'economia va millor cal comen?ar a retornar-los els sacrificis¡±, expliquen les mateixes fonts. A Espanya hi ha 2.522.827 treballadors p¨²blics, dels quals 540.658 depenen de l'Executiu central.
El Govern aprovar¨¤ aquest divendres l'objectiu d'estabilitat per l'any vinent ¨Cfixar¨¤ el topall de d¨¨ficit al 4,2%, en l¨ªnia amb el comprom¨ªs amb Brussel¡¤les¨C i aprovar¨¤ el sostre de despesa del 2016, que probablement apujar¨¤ despr¨¦s d'haver-lo redu?t un 3,2% aquest any. La despesa dels ministeris creixer¨¤ per les millores per als empleats p¨²blics.
Entre les mesures que estan sobre la taula hi ha la devoluci¨® del 75% de la paga extra suprimida el 2012. Aquesta decisi¨® costaria uns 700 milions d'euros a les arques p¨²bliques. El Govern ja va reintegrar a principis d'aquest any el 25% de l'extra de Nadal perqu¨¨, entre altres coses, els jutges donaven la ra¨® als treballadors enfront de l'Administraci¨®. La mesura va suposar una despesa per a l'Estat de 230 milions d'euros. Aquesta decisi¨® va propiciar que la majoria de les comunitats aut¨°nomes tamb¨¦ comenc¨¦s a retornar aquesta part de l'extra del 2012.
Devoluci¨® dels dies de lliure disposici¨®
Els empleats p¨²blics tamb¨¦ han reclamat la devoluci¨® dels dies lliures que el Govern els va reduir el 2012. Llavors els va rebaixar els dies de lliure disposici¨® de sis a tres i va limitar els dies lliures per antiguitat, els anomenats canosos. Fins avui ja els ha retornat dos dels dies lliures per assumptes propis, per¨° a Hisenda valoren retornar-ne algun m¨¦s (el moscoso pendent i una part dels canosos).
Una altra de les l¨ªnies sobre les quals es treballa a la Moncloa consisteix a comprovar si hi ha marge per apujar el sou dels treballadors p¨²blics l'any vivent. Seria el primer increment salarial des del 2009. Des de llavors, els funcionaris han vist com el seu sou se'ls ha redu?t ¨Cel 2010 se'ls va retallar un 5% de mitjana¨C o b¨¦ se'ls ha congelat. Aquest ¨¦s un dels punts m¨¦s complexos de la negociaci¨® amb els sindicats perqu¨¨ el Govern no perd de vista que el proper any ha d'afrontar un ajust pendent de prop de 16.000 milions ¨Cha de reduir el d¨¨ficit del 4,2% al 2,8% del PIB¨C. Per aix¨°, mira amb lupa l'evoluci¨® de la recaptaci¨® per veure si queda marge, tenint en compte que el 2016 ja est¨¤ prevista una segona rebaixa fiscal, que costar¨¤ 5.200 milions.
L'acord subscrit entre la patronal i els sindicats a principis de mes estableix una pujada salarial de l'1,5% per al proper any. Per¨° el marc per als treballadors p¨²blics ¨¦s diferent. Des de l'organitzaci¨® sindical CSI-F reclamen una pujada salarial. Recorden que han sofert una p¨¨rdua de poder adquisitiu de m¨¦s del 20%. I qualifiquen com a ¡°insuficient¡± el pacte signat en el sector privat. L'¨²ltima paraula d'aquesta decisi¨® la tindr¨¤ la Moncloa, que haur¨¤ de justificar la mesura a Brussel¡¤les.
Fonts d'Hisenda admeten que s'han obert les negociacions amb els funcionaris per rellan?ar el di¨¤leg social. La setmana passada van convocar els sindicats a una primera reuni¨® on els van demanar un cat¨¤leg de reclamacions sobre les quals treballar per tractar de desbloquejar el di¨¤leg social.
Una altra de les reivindicacions del CSI-F passa per aturar la destrucci¨® d'ocupaci¨® p¨²blica. Demanen que s'elabori una oferta d'ocupaci¨® p¨²blica tenint en compte les necessitats de cada ¨¤rea. I que s'acabi amb la limitaci¨® de la taxa de reposici¨®, que restringia els relleus per jubilacions al 50% en serveis essencials i al 20% per a la resta. Des de l'inici de les retallades, el 2010, el conjunt de les Administracions P¨²bliques ha estalviat m¨¦s de 5.000 milions nom¨¦s per aquest concepte.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.