La tarifa plana beneficia menys de la meitat de contractes que va calcular Ocupaci¨®
L'Executiu va estimar que 553.500 compromisos fixos s'acollirien a la mesura, finalment ho han fet uns 220.000
La tarifa plana en les cotitzacions per a contractes indefinits que el Govern espanyol va engegar l'any passat t¨¦ molt menys ¨¨xit del que va calcular en principi. La hip¨°tesi de l'Executiu era que entre mar? i desembre de l'any passat, termini de vida previst en principi per a la mesura, se signarien 553.500 contractes indefinits que pagarien 100 euros de quota. La realitat ¨¦s que en aquest termini hi havia 182.793 contractes, admetia el Ministeri d'Ocupaci¨®?en una pregunta parlament¨¤ria, i al maig amb prou feines arribava a uns 222.000, segons un informe recent del mateix departament.
Quan l'Executiu de Mariano Rajoy va presentar el decret que regulava la tarifa plana de 100 euros mensuals per a les cotitzacions empresarials a la Seguretat Social per als contractes indefinits, va elaborar una mem¨°ria d'impacte econ¨°mic en la qual conclo?a que les arques p¨²bliques no notarien la mesura. "L'impacte pressupostari, com coneixen per la mem¨°ria econ¨°mica, per als comptes p¨²blics ¨¦s neutral¡±, va defensar la ministra d'Ocupaci¨®, F¨¢tima B¨¢?ez, en el debat d'aprovaci¨®. ¡°La p¨¨rdua recaptat¨°ria derivada de l'aplicaci¨® de la tarifa a contractes la celebraci¨® dels quals ja estava prevista es veur¨¤ compensada per les cotitzacions a la Seguretat Social per ocupaci¨® nova generada gr¨¤cies a aquest incentiu, i tamb¨¦ pels increments d'ingressos via IRPF, impost de societats i altres impostos indirectes, i per un estalvi tamb¨¦, senyories, en prestacions socials¡±.
En aquella mem¨°ria, que adverteix de la dificultat de fer estimacions, el Govern espanyol xifra en 553.500 els contractes que es beneficiarien de la mesura entre el 25 de febrer i el 31 de desembre de 2014, termini de vig¨¨ncia inicialment previst per a la mesura. D'aquests, el 60%, 332.100, es deurien directament a l'incentiu de la tarifa plana; la resta es signarien igualment, la qual cosa els economistes anomenen pes mort. Mesos despr¨¦s, la realitat ha demostrat que aquests nombres eren excessivament optimistes. El 31 de desembre de 2014 la Seguretat Social tenia 182.793 contractes indefinits vigents que es beneficiaven de la mesura, segons una resposta parlament¨¤ria del Ministeri d'Ocupaci¨®.
Dos mesos despr¨¦s, amb el termini inicial ampliat fins al 31 de mar?, el nombre de contractes pujava a 206.302. I al maig ¡ªquan encara es van comptabilitzat els contractes retardats i pendents¡ª superava els 222.000, segons un informe recent de la Seguretat Social al qual ha tingut acc¨¦s aquest diari. No obstant aix¨°, cal tenir en compte que els contractes signats inicialment acollits a la tarifa plana han ascendit a uns 320.000, el que passa ¨¦s que s'han rescindit i, per tant, han perdut l'ajuda.
¡°Creiem que ha funcionat en un moment en qu¨¨ la contractaci¨® estava comen?ant¡±, apunten al Ministeri d'Ocupaci¨®, on recorden que les xifres de contractaci¨® indefinida estan creixent anualment per sobre del 10%, des de fa mesos.
La tarifa plana de 100 euros en les cotitzacions empresarials sobre conting¨¨ncies comunes, la part m¨¦s quantiosa amb difer¨¨ncia del que es paga a la Seguretat Social, durant dos anys va ser la mesura estrella llan?ada pel president del Govern espanyol en el debat sobre l'estat de la naci¨® de 2014. Segons l'anunci inicial, per beneficiar-se'n era necessari que les empreses augmentessin les seves plantilles. El decret posterior relaxava molt aquesta condici¨® i facilitava que aquest increment de plantilla no fos tan important en realitat.
La mesura va rebre cr¨ªtiques d'experts i sindicats des del primer dia per ser molt regressiva: beneficiava molt m¨¦s els sous alts que els baixos. Per exemple, la tarifa d'un contracte d'alg¨² que reb¨¦s el salari m¨ªnim de 2014 suposava un estalvi anual d'uns 1.360 euros mentre que per a alg¨² que tingu¨¦s un sou d'uns 41.100 (ajustat a la base m¨¤xima de cotitzaci¨®) l'estalvi en cotitzacions per a l'empresari era de poc m¨¦s de 10.400 a l'any.
Per estimular l'¨²s de la mesura i la contractaci¨® indefinida en les ¨²ltimes setmanes de l'any, el Govern espanyol no va anunciar la pr¨°rroga finalment aprovada fins el 29 de desembre passat. La mesura seguiria vigent fins al 31 de mar?.
Per¨° un mes despr¨¦s, en el mateix escenari, el debat sobre l'estat de la naci¨®, el Govern es va corregir. Rajoy va anunciar un nou est¨ªmul a la contractaci¨® indefinida i va deixar que la tarifa plana original decaigu¨¦s. La nova ajuda, que consisteix en l'exempci¨® de cotitzar pels primers 500 euros del sou, ¨¦s molt m¨¦s progressiva. Independentment del salari, amb les bases de cotitzaci¨® de 2015 l'empresa s'estalvia 1.416 euros cada any. D'aquesta manera, per alg¨² que cobra el m¨ªnim legal es paga a la Seguretat Social 726,6 euros anuals i per qui percep un sou ajustat a la base m¨¤xima es paguen 8.796,2 euros.
La nova mesura, que va conviure durant el mes de mar? amb la tarifa plana, beneficia de moment m¨¦s de 50.000 contractes, assenyalen a Ocupaci¨®. Aquest departament apunta que nom¨¦s entrar en vigor es va frenar el ritme de contractes que s'acollien a la nova ajuda, per¨° que conforme han anat passant els mesos s'ha animat el ritme.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.