Les catalanes guanyen un 26% menys que els catalans

La bretxa salarial entre homes i dones a Catalunya el 2014 va ser del 26%. ?s a dir, el sou mitj¨¤ anual d'una treballadora ¨¦s 7.123 euros inferior al dels seus companys de feina. El Departament de Treball i Afers Socials va presentar dimecres el primer informe realitzat per la Generalitat sobre aquest assumpte, que revela la m¨¤xima difer¨¨ncia registrada des del 2008.

L'informe tamb¨¦ mesura la desigualtat salarial d'acord amb les hores treballades. Utilitzant aquest barem, les dones ingressen un 15,9% menys. La bretxa salarial ¨¦s m¨¦s elevada en les feines a jornada completa que en les de jornada parcial. Respecte al tipus de contracte, temporal o indefinit, les dones cobren menys que els homes quan treballen amb un contracte indefinit que quan ho fan amb un de temporal. De fet, la bretxa ¨¦s favorable per a elles en aquest ¨²ltim cas. ¡°No ¨¦s que les dones hagin fet un pas endavant, aquest canvi ¨¦s perqu¨¨ els homes n'han fet un enrere¡±, va lamentar la consellera Dolors Bassa.

Per tipus d'ocupaci¨®, la bretxa m¨¦s profunda es troba entre els treballadors dels serveis de restauraci¨® i els venedors (arriba al 27% si es compten les hores treballades). ¡°Fins i tot en el sector financer i d'assegurances, on les dones tenen salaris m¨¦s alts, la difer¨¨ncia ¨¦s m¨¦s d'una quarta part¡±, expliquen els autors de l'informe.

D'altra banda, un estudi de la Cambra de Comer? de Barcelona publicat aquest dimecres va revelar que les catalanes guanyarien un 25% m¨¦s si hi hagu¨¦s una distribuci¨® igualit¨¤ria de les tasques dom¨¨stiques no remunerades.