Aena estudia sancionar Eulen amb 300.000 euros per les cues al Prat

Aena ha iniciat dos processos d'expedients sancionadors contra Eulen, empresa encarregada dels controls de seguretat de l'aeroport del Prat (Barcelona), que podrien arribar a suposar una multa de fins a 150.000 euros cadascun, segons han informat a Europa Press fonts coneixedores de les sancions. Aquests expedients de penalitzaci¨® es produeixen despr¨¦s que el comit¨¨ de vaga d'Eulen anunci¨¦s que la plantilla secundar¨¤ aturades indefinides de 24 hores des de la meitat de mes, en plena operaci¨® sortida i tornada de les vacances d'estiu.

La plantilla d'Eulen va decidir ampliar la vaga a l'aeroport de Barcelona al 100% de la jornada durant tots els dies de la setmana a partir de mitjans d'agost, mentre que fins llavors mant¨¦ les aturades en diferents franges hor¨¤ries els divendres, diumenges i dilluns. Aquesta vaga parcial comen?ar¨¤ divendres, amb aturades d'una hora de 5.30 a 6.30, de 10.30 a 11.30, de 16.30 a 17.30, i de 18.30 a 19.30. Aquest dijous la companyia ha reiterat la seva intenci¨® de negociar i ha criticat l'actitud del comit¨¨ de vaga, "que no ha comparegut o no t¨¦ intenci¨® de negociar".

Fa una setmana que les dues terminals de l'aeroport barcelon¨ª viuen episodis de llargues cues per culpa del conflicte entre l'empresa i els seus treballadors, que reclamen m¨¦s personal. Aena preveu cada any un refor? de serveis als aeroports m¨¦s concorreguts de la xarxa. En el cas de la seguretat a l'aeroport de Barcelona es va aprovar un increment del pressupost de 425.000 euros, que va entrar en vigor l'1 de juliol.

El contracte entre Aena i Eulen, empresa encarregada dels controls de seguretat a l'aer¨°drom barcelon¨ª, estableix la possibilitat d'imposar penalitzacions davant de fets greus o que perjudiquin la imatge de l'aeroport. Per aix¨°, com a conseq¨¹¨¨ncia dels fets que s'han produ?t aquests ¨²ltims dies, Aena ha decidit iniciar dos processos que es podrien resoldre amb una sanci¨® de fins a 150.000 euros cadascun.

Mediaci¨® d¡¯Aena

La setmana passada Aena va rebutjar la demanda del comit¨¨ de vaga de l'empresa Eulen, que li exigia que particip¨¦s en les reunions de mediaci¨® sobre el conflicte laboral que enfronta els treballadors amb la direcci¨® de l'empresa. Aena no s'ha assegut mai a fer de mediadora en un conflicte d'una altra empresa amb els seus treballadors perqu¨¨ la llei estableix ¨°rgans competents per fer-ho.

La mediaci¨® ¨¦s un mecanisme de resoluci¨® de conflictes en qu¨¨ un tercer imparcial facilita la comunicaci¨® perqu¨¨ les parts siguin capaces de resoldre un conflicte. I el gestor no ¨¦s un tercer imparcial, en la mesura que estableix les condicions econ¨°miques i t¨¨cniques que han de complir les empreses que s¨®n part del conflicte, a trav¨¦s de plecs i contractes.

El gestor aeroportuari ¨¦s, per tant, per llei, ali¨¨ a les relacions laborals entre la companyia i els seus treballadors, ja que la facultat de direcci¨®, organitzaci¨® i control dels treballadors corresponen exclusivament a les empreses adjudicat¨¤ries dels serveis.