Catalunya va fer 35 milions d¡¯hores extres el 2017

Nom¨¦s l'any passat, els treballadors catalans van fer 35 milions d'hores extraordin¨¤ries, el 40% d'elles sense remuneraci¨® ni compensaci¨® en temps, segons un estudi del sindicat Comissionis Obreres (CCOO) presentat aquest dimecres. L'informe conclou que el temps extra treballat pels empleats catalans el 2017 equival a la creaci¨® de m¨¦s de 18.000 llocs de treball.

L'estudi, que es basa en les dades de l'Enquesta de Poblaci¨® Activa (EPA) del segon trimestre del 2017, compara aquestes xifres amb les del 2008, a l'inici de la crisi. El secretari de Treball i Economia de CCOO a Catalunya, Ricard Bellera, i la responsable de Mercat de Treball del sindicat, Romina Garcia, han detallat que, segons l'EPA, 73.000 persones declaren haver realitzat hores extres a Catalunya el 2017, el 2,7% del total d'assalariats. El 2008, els empleats que van fer temps extraordinari van ser 159.000.

Aix¨ª, l'estudi constata que, pel que fa a fa deu anys, s'han redu?t els treballadors que fan hores extres. No obstant aix¨°, mentre que el 2008 la mitjana setmanal era de set hores, el 2017 el temps va augmentar a m¨¦s de deu hores.

Perjudici a les dones

El perfil d'empleat que treballa hores extres, segons l'informe de CCOO, ¨¦s el d'un home amb contracte indefinit i jornada completa en el sector de serveis. M¨¦s concretament, el que exerceix professions com metge, enginyer, advocat, cient¨ªfic o periodista.

No obstant aix¨°, l'estudi alerta que no totes les hores extres s¨®n remunerades, ni econ¨°micament ni com a dies lliures. Especialment, avisa que aquesta situaci¨® es dona en el mateix perfil anterior per¨° amb dones. A m¨¦s, un 78% de les hores extres realitzades en el sector dels serveis no es paga ni es compensa.

L'autora de l'estudi, Romina Garcia, ha destacat que el gruix d'aquesta pr¨¤ctica es fa en treballs estables. Aix¨ª, segons el sindicat, les hores extres estan cobrint treball estructural i, per tant, estan impedint la creaci¨® de noves ocupacions.