Aix¨ª viuen sis homes amb jornada redu?da per cuidar els seus fills
A Espanya, nom¨¦s 5 de cada 100 persones que han redu?t l¡¯horari laboral per dedicar-se a les cures s¨®n homes. Parlem amb alguns d¡¯ells
Segons les ¨²ltimes dades disponibles de l¡¯Institut Nacional d¡¯Estad¨ªstica, nom¨¦s el 5% dels treballadors que van demanar de reduir la jornada per dedicar-se a les cures eren homes. De les 278.1000 persones que estaven ocupades el 2017 i que, per diferents motius, van decidir ocupar-se a temps parcial per disposar de temps per cuidar una persona ¨Cnen, adult, malalt o persona amb discapacitat¨C, 263.900 van ser dones, davant els 14.100 homes que en gaudeixen.
A l¡¯hora d¡¯enfrontar-se a la cura de nens, la bretxa de g¨¨nere ¨¦s encara m¨¦s gran amb les mares treballadores quan implica perdre part de salari i, amb aix¨°, assumir aquesta norma no escrita de promocionar-se en el lloc de feina. L¡¯etiquetada com a ¡°bretxa de cures¡± ens allunya d¡¯una coresponsabilitat en la conciliaci¨®. Segons un estudi recent de la UNED ¨¦s precisament en les reduccions ¡ªel 26% de les mares davant el 4,1% dels pares¡ª i en les exced¨¨ncies no remunerades ¡ªl¡¯11% davant el 0,7%¡ª on la bretxa de g¨¨nere ¨¦s m¨¦s gran, segons dades recollides entre el 2010 i el 2015.
Si ja ¨¦s dif¨ªcil per a una treballadora assumir la rebaixa del sou en el seu entorn laboral, on ¨¦s aquest 4,1% de pares que ho ha demanat? Per qu¨¨ ho han fet? Per qu¨¨ costa tant trobar homes disposats a assumir aquesta tasca? Parlem amb sis ¡®pares unicorn¡¯ sobre les seves motivacions en la conciliaci¨® i les realitats personals per esbrinar per qu¨¨ costa tant equilibrar la balan?a de g¨¨nere en aquest ¨¤mbit:
Miguel Oriol, 34 anys, controller comercial en una empresa de moda (Barcelona)
¡°Tinc un fill de dos anys i mig, el Mateo, i he comen?at amb la jornada redu?da aquest mes. En total l¡¯he disminu?t una vuitena part. No m¡¯ho he plantejat com una cosa temporal, la veig m¨¦s aviat una cosa definitiva. Cada dia surto una hora i quart abans, i aix¨° dona per a molt. Ho he fet per passar m¨¦s temps amb ell. No conec cap home del meu entorn que ho hagi demanat, per¨° portava mesos amb el rum-rum que passava massa temps a la feina i sempre tenia m¨¦s ganes de compartir m¨¦s moments amb el meu fill. Ho vaig parlar amb la meva parella, vam veure que econ¨°micament ens ho pod¨ªem permetre i al cap d¡¯una setmana ho vaig plantejar a la meva empresa. Ho he gestionat sense cap tipus d¡¯entrebanc. Encara no puc valorar gaire qu¨¨ m¡¯ha aportat, per¨°, de moment, he apuntat el Mateo a classes de piscina, que les comen?ar¨¤ a l¡¯abril. Ara ja s¨¦ que sempre hi ser¨¦ per acompanyar-lo¡±.
Borja del Valle, 41 anys, inform¨¤tic (Madrid)
¡°Em vaig reduir la jornada poc abans que naixessin els bessons, far¨¤ una mica m¨¦s de cinc anys. A casa, ara, els dos estem amb jornada redu?da. La meva parella ¨¦s periodista en un gabinet de premsa i al cap d¡¯un any i mig de n¨¦ixer els bessons va decidir agafar-se-la tamb¨¦ perqu¨¨ arrossegava la sensaci¨® de no veure¡¯ls prou. Arribava a les vuit del vespre gaireb¨¦ cada dia i tenia horaris molt complicats per conciliar, aix¨ª que va decidir canviar-ho. Vivim de lloguer ¨Cten¨ªem un pis en propietat que hem llogat perqu¨¨ ens va quedar petit¨C i ja hem assumit que hem renunciat a moltes coses per perdre part del salari. Al principi la vaig agafar jo sol perqu¨¨ ella tenia millors condicions econ¨°miques al seu lloc i era m¨¦s pr¨¤ctic que fos jo qui perd¨¦s massa salarial. La meva feina em dona flexibilitat per treballar a casa un dia o dos a la setmana, i aix¨° tamb¨¦ ajuda a l¡¯hora d¡¯assumir imprevistos com quan comencen a caure amb els virus en l¡¯escola. Ara podem fer-nos c¨¤rrec dels nens a la tarda, sense tenir la necessitat de contractar ning¨² que assumeixi aquestes cures. Jo arribo a les quatre de la tarda i puc recollir-los, donar-los el berenar, banyar-los, etc. Tot i que hi ha setmanes en qu¨¨ t¡¯ho posen molt dif¨ªcil, t¡¯hi baralles i voldries que una altra persona et substitu¨ªs, no tornaria enrere. A l¡¯escola, per exemple, gaireb¨¦ totes les persones que recullen a les criatures a la tarda s¨®n mares. Aix¨° em fa pensar. Jo ho recomano molt¨ªssim, crec que s¨®n moments que no es repetiran i vull ser all¨¤ amb ells. A qui no ho hagi fet, li recomano passar una tarda sencera amb els seus fills perqu¨¨ s¡¯adonin del que ¨¦s. ?s dur, per¨° no ho canviaries per res¡±.
Davo de Mart¨ªn, 35 anys, director art¨ªstic especialitzat en moda (Amsterdam)
¡°Vam tenir la nostra filla fa tres anys, va n¨¦ixer a Amsterdam i s¡¯ha criat fins ara all¨¤. Jo soc d¡¯?vila i la meva noia, Virg¨ªnia, de Lle¨®. Feia 12 anys que est¨¤vem expatriats ¨Cprimer a Londres i des de fa cinc anys a Holanda, per¨° tornem a Espanya per instal¡¤lar-nos a Vigo aquest any. Malgrat que s¨®n molt permissius en altres ¨¤mbits, a Holanda nom¨¦s hi ha dos dies de baixa per paternitat. S¨®n molt rudes amb la masculinitat. Jo vaig poder arribar a cinc perqu¨¨ la meva empresa, com que era nord-americana, em va donar tres dies m¨¦s. Com que la nena va n¨¦ixer en cap de setmana, almenys vaig poder tenir gaireb¨¦ una setmana completa. Aqu¨ª m¡¯he acollit al vaderdag, una cosa semblant al dia del pare, que ¨¦s la reducci¨® de jornada que es planteja per a pares. Treballo un dia menys a la setmana, els divendres. Com que les guarderies es paguen per hores, molts pares prefereixen acollir-se al vaderdag, perqu¨¨ els surt m¨¦s a compte que haver de pagar tota una jornada all¨¤. El primer any ho vaig fer cada setmana i a partir del segon, cada dos divendres. Aqu¨ª molts homes no ho demanen, les empreses no ho donen tan f¨¤cilment, per¨° jo vaig tenir sort. Per a mi era primordial poder estar amb la meva filla des del principi, generar aquest vincle. Hem aconseguit tenir una relaci¨® equilibrada amb la nena entre la meva parella i jo, una cosa que ten¨ªem molt clar quan ens vam plantejar ser pares. Quan veig homes amb els seus fills que es posen a ploren quan ells els agafen, se¡¯m trenca el cor. Em doldria m¨¦s veure¡¯m en aquesta situaci¨® que no pas que em trenquin una cama. Amb la meva nova feina a Espanya no tindr¨¦ jornada redu?da, per¨° si ho he acceptat ¨¦s perqu¨¨ l¡¯horari ajuda a conciliar. Sortir¨¦ a dos quarts de sis de la tarda i la nena ja tindr¨¤ horari d¡¯escola. Si tingu¨¦s un altre fill, ho tornaria a fer igual¡±.
Jordi Puig, 42 anys, treballa a l¡¯Administraci¨® p¨²blica (Barcelona)
¡°Fa un mes que estic amb jornada redu?da, en el meu cas, a la meitat. Tinc un horari molt flexible: ara nom¨¦s vaig a treballar tres dies a la setmana. En total treballo 18 hores i 45 minuts. L¡¯he demanat perqu¨¨ la meva filla, d¡¯un any, t¨¦ un problema de salut. Fa molts mesos que t¨¦ bronquitis repetides, acumula quatre ingressos hospitalaris i ¨¦s molt dif¨ªcil gestionar aix¨° amb un horari com el que tenim la meva dona i jo (ella ¨¦s professora). Com que per a ella era m¨¦s complicat treure¡¯s hores de sobre i jo treballo a l¡¯Administraci¨®, vaig tenir m¨¦s facilitats per demanar-ho. Puc dir que en aquestes poques setmanes m¡¯he transformat una mica: ara noto quan la casa est¨¤ sense recollir, si cal posar m¨¦s rentadores, fer el menjar, etc¨¨tera. A la meva feina soc l¡¯¨²nic home que ho ha demanat, per¨° s¨ª que tinc companyes que ho han fet. Nom¨¦s conec dos homes m¨¦s que hagin recorregut a aix¨°, i ho van fer perqu¨¨ les seves parelles cobraven m¨¦s que ells. La meva intenci¨® ¨¦s desenvolupar-ho de manera temporal. Quan la petita s¡¯estabilitzi ¨Ctenim un fill m¨¦s gran¨C i ens deixin de marejar els virus, tornar¨¦ als meus antics horaris¡±.
?scar Riu, 48 anys, t¨¨cnic d¡¯expedicions a Seat (Barcelona)
¡°Tinc jornada redu?da des de fa uns set anys. La vaig demanar quan es va acabar el perm¨ªs de maternitat de la meva parella amb el nostre primer fill, l¡¯Aleix. Ara tenim un altre nen de tres anys. Crec que seguir¨¦ amb aquesta jornada fins que el petit faci 12 o 14 anys. En el meu cas, m¡¯he redu?t la jornada mitja hora, per¨° he aconseguit fixar el meu torn de treball ¨Ca Seat els torns s¨®n rotatius de mat¨ª, tarda i nit. Amb el m¨¦s gran feia l¡¯horari de tardes ¨Cla meva sogra ens ajudava i tamb¨¦ vam contractar una cuidadora¨C i ho portava millor, per¨° amb el petit em vaig canviar al de matins. La meva dona treballa en una botiga, t¨¦ horari comercial i no arriba a casa fins passades les vuit del vespre. M¡¯aixeco cada dia a dos quarts de cinc del mat¨ª, i tot i que encara em costa i ho faig per obligaci¨®, aix¨° m¡¯assegura ser a casa cap a les dues del migdia. Aquest horari em permet poder fer el menjar, anar a recollir-los a la guarderia i a l¡¯escola, portar-los a les extraescolars i ser-hi present tota la tarda. Aix¨ª podem ser aut¨°noms i no demanem ajut i, si ho fem, ¨¦s comptades vegades. A la meva empresa hi ha dos pares m¨¦s que s¡¯han fixat el torn per paternitat. M¡¯espanta comprovar que les mares estiguin perseguides a les seves empreses i que no seran promocionades per demanar la jornada redu?da. Moltes hi renuncien perqu¨¨ saben el que els espera. Les prestacions del govern s¨®n rid¨ªcules. Necessitem pol¨ªtiques com les de Fran?a, molt m¨¦s capdavantera en aquest ¨¤mbit.¡±
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.