Los sindicatos, contra la adjudicaci¨®n a Esabe de la seguridad en los juzgados
Denuncian que la compa?¨ªa, ¨²nica que concurre al concurso, arrastra diversas irregularidades La Comunidad tiene que decidir el mi¨¦rcoles si adjudica el servicio o deja desierto el concurso
Los principales sindicatos de justicia de Madrid (CC OO, UGT, USO, ATES y CSIF) han enviado cartas de queja al Gobierno de Esperanza Aguirre y a los grupos parlamentarios de la regi¨®n en los que se oponen a la adjudicaci¨®n de la contrata de seguridad de los juzgados de la Comunidad de Madrid a la empresa Esabe Vigilancia, SA, la ¨²nica que concurre al concurso. La mesa de contrataci¨®n se reunir¨¢ el mi¨¦rcoles para decidir si adjudica la vigilancia a esta empresa o bien declara desierto el concurso.
Los sindicatos rechazan que se otorgue la adjudicaci¨®n a Esabe por entender que carece de los requisitos legales para contratar con la Administraci¨®n p¨²blica debido, seg¨²n se?ala CC OO, a que le constan "fraudes tanto a la Seguridad Social como a la Hacienda P¨²blica" y "mantiene deudas y denuncias de forma generalizada y mayoritaria" por impagos de cuotas con ambos organismos sobre la "casi la totalidad de sus trabajadores". Sin contar, agrega CC OO, la "falta y retraso continuado en el abono de los salarios de los empleados".
Fuentes sindicales vaticinan movilizaciones en los juzgados y se?alan que la oferta de Esabe por gestionar la seguridad de las sedes judiciales "es de 14,3 millones de euros, incluidos 2,1 de IVA", cantidad "totalmente insuficiente" para "pagar las n¨®nimas de los 250 trabajadores del sector en Madrid". "Como est¨¢ claro que con ese dinero no hay para hacer frente a estos pagos, nos tememos que en este asunto subyace un apa?o entre el Gobierno de Aguirre y la empresa para reducir plantilla de vigilantes de los juzgados y sus salarios actuales", se?alan.
Fuentes de la Consejer¨ªa de Justicia admitieron ayer que solo concurre Esabe al concurso y matizaron que esta firma "ha presentado toda la documentaci¨®n en regla y la de estar al corriente con la Seguridad Social". Y a?adieron: "Se le adjudique o no el concurso, que tambi¨¦n puede declararse desierto, siempre se establece una comisi¨®n de seguimiento de contratos cuyo incumplimiento permite la rescisi¨®n contractual", subrayaron.
Justicia recuerda que recientemente esta empresa tuvo un problema con sus trabajadores del servicio de limpieza por impago de n¨®nimas y que supedit¨® la ¨²ltima entrega de una remesa de dinero a que saldase esas deudas. Las citadas fuente sindicales se?alan que la empresa a¨²n adeuda mensualidades y pagas extras a estos trabajadores y, paralelamente, se preguntan c¨®mo es posible que Justicia afirme que Esabe est¨¢ al corriente con la Seguridad Social si la documentaci¨®n acreditativa de ello figura en el sobre cerrado que ver¨¢ la mesa de contrataci¨®n de seguridad el mi¨¦rcoles. Los citados medios sindicales creen que "hay un claro ama?o" y avanzan "duras protestas en los juzgados" madrile?os si finalmente sale adjudicataria Esabe y, "como es previsible", se recortan sueldos y empleos.?
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