Los sindicatos piden un fondo del amianto con aportaci¨®n de las empresas
Los sindicatos vascos creen necesaria la regulaci¨®n de un fondo de compensaci¨®n para los afectados por el amianto en Euskadi. CC OO, ELA y LAB participaron ayer en la ponencia parlamentaria que estudia la viabilidad de un fondo de ese tipo que se convierta en una alternativa menos dolorosa que los juzgados a la hora de que se reconozcan las enfermedades profesionales derivadas de ese mineral cancer¨ªgeno, y en consecuencia compensar econ¨®micamente a los afectados y familias. El acuerdo parlamentario para la constituci¨®n de la ponencia fue adoptado en diciembre pasado.
El secretario de Salud Laboral de CC OO, Jes¨²s Uzkudun, calific¨® a las v¨ªctimas del amianto como ¡°v¨ªctimas inocentes, como las del terrorismo u otras¡± y plante¨® la constituci¨®n de un fondo para las v¨ªctimas afectadas de mesotelioma pleural o peritoneal, cuyo origen laboral no est¨¦ probado o no sea reconocido como enfermedad profesional, pero tambi¨¦n para los trabajadores que tienen reconocida la enfermedad profesional y renuncian a las demandas de indemnizaci¨®n por da?os y perjuicios.
Excedentes de mutuas
En su opini¨®n el fondo debiera de ser creado con las aportaciones de los excedentes de las mutuas y gestionado por la comisi¨®n de las prestaciones especiales, aunque ha explicado que antes de acudir al mismo los trabajadores que puedan deber¨ªan reclamar a sus empresas.
El responsable de Salud Laboral de LAB, Ibon Zubiela explic¨® que, aun estando a favor del fondo, es una medida ¡°muy parcial¡± para abordar ¡°la problem¨¢tica¡± creada por un material que se utiliz¨® ¡°sin ning¨²n control y cuyas consecuencias para la clase trabajadora han sido importantes¡±. En su opini¨®n habr¨ªa que crear un mapa del amianto, e implicar m¨¢s a los servicios sanitarios de base, entre otras medidas.
Leire Txakartegi y Leire Heredia, de ELA, tambi¨¦n comparecieron en la ponencia para defender la constituci¨®n del fondo, de manera especial para los casos en los que la v¨ªctima ha trabajado en distintas empresas o que la que donde se origin¨® la enfermedad no exista en la actualidad.
Las representantes de ELA explicaron que el recurso a un fondo de compensaci¨®n no debe suponer, en ning¨²n caso, la exenci¨®n de la responsabilidad de las empresas en materia de prevenci¨®n y de financiaci¨®n del fondo.
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