Los salarios de los trabajadores p¨²blicos no deben recortarse m¨¢s

En este momento lo que est¨¢ en juego es la defensa de los salarios de todos los afectados por los recortes. No se puede admitir que ning¨²n colectivo de trabajadores, ninguno, sea tratado o aspire a ser tratado de una manera distinta a los dem¨¢s. De lo que se trata, a mi juicio, es de

1. Garantizar el empleo de todos los hombres y mujeres que tienen un trabajo que depende de cualquier organismo directa o indirectamente relacionado con la Junta de Andaluc¨ªa: funcionarios, personal laboral, interinos, trabajadores del sector p¨²blico...

2. Mantener todos los servicios p¨²blicos. Todos los que existen en la actualidad. Sin acabar, como ha sucedido ya en otras comunidades aut¨®nomas, privantiz¨¢ndolos o desmantel¨¢ndolos.

3. Hacer lo imposible para evitar los recortes salariales de los empleados p¨²blicos y del sector p¨²blico, sea cual sea el tipo de relaci¨®n laboral que tenga con la Administraci¨®n.

Hay que hacer lo imposible por encontrar una soluci¨®n igual para todos. No puede ser que el Partido Popular, responsable ¨²ltimo de los recortes, practique en Andaluc¨ªa un ejercicio de ins¨®lito funambulismo y se alinee con los planteamientos corporativos de sindicatos que defienden los intereses de colectivos minoritarios si se comparan con el n¨²mero total de trabajadores afectados.

Sindicatos corporativos que venden solo demagogia barata. Confusi¨®n. Que intentan patrimonializar unas reivindicaciones que en absoluto son exclusivamente suyas. No parece de recibo presentarse como adalides de unos derechos en los que ¨²nicamente est¨¢n dispuestos a creer si los beneficiados son ellos. Con lo que demuestran que les importa muy poco la suerte de los interinos, de los eventuales y del resto de los trabajadores del sector p¨²blico que no sean ellos.

Sindicatos corporativos que, ante los recortes, no tienen ning¨²n reparo en se?alar con el dedo qui¨¦nes quieren que sean las primeras v¨ªctimas con tal de que no les toque a ellos. Adem¨¢s de insolidaria, esta postura me parece muy poco inteligente. Porque al enfrentar los intereses de unos colectivos con otros y no apostar por un frente com¨²n, lo ¨²nico que est¨¢n haciendo es marcar la senda al patr¨®n com¨²n, que es el gobierno andaluz, para que act¨²e con las manos libres cuando llegue el momento.

La ampliaci¨®n de jornada de 35 a 37 horas y media semanales ¡ªa cuyo cumplimiento obliga el PP¡ª provocar¨ªa el excedente de personal directamente en el ¨¢mbito de la Administraci¨®n P¨²blica (Sanidad, educaci¨®n...) y en el de la Administraci¨®n General (funcionarios y personal laboral) y en las empresas p¨²blicas.

Y ante la disyuntiva de la Junta de apostar por el empleo o la reducci¨®n de salarios, los sindicatos corporativos optan por el blindaje de los salarios y los derechos de cada colectivo de la administraci¨®n p¨²blica, tenga el coste que tenga para el empleo.

Eso no puede ser. La soluci¨®n del problema nunca puede ser que haya enfrentamiento entre los trabajadores como parecen preconizar determinados sindicatos corporativos. Un enfrentamiento que derivar¨ªa en la p¨¦rdida de su trabajo para muchos interinos, pero que finalmente deja al descubierto para futuros recortes a quienes hoy defienden esta soluci¨®n.

Para la UGT, la soluci¨®n al problema pasa por un frente com¨²n. La situaci¨®n hay que afrontarla pensando en los 270.000 trabajadores afectados. En todos ellos. Sin marginar ni a uno solo. Por eso creo que hay que denunciar claramente a quienes, desde el corporativismo, se equivocan cuando defienden compartimentos estancos.

Y la Junta tiene que entender que si presta su plan de ajuste a un proceso de negociaci¨®n esto implica la disponibilidad a modificar el contenido de ese plan sin pretender en primer lugar cargar sobre los salarios, s¨ª o s¨ª, una reducci¨®n de 777 millones de euros.

Consideramos que los trabajadores afectados deben implicarse personalmente en la defensa de sus intereses. Estudiamos por ello la celebraci¨®n de un refer¨¦ndum.

Manuel Pastrana es secretario General de UGT Andaluc¨ªa