Los ERE se duplicaron en lo que va de a?o
Pontevedra registra 520 regulaciones de empleo por 289 de A Coru?a, 72 de Lugo y 49 de Ourense
A medida que avanza el a?o, las consecuencias del agravamiento de la crisis se van traduciendo en una ristra de datos negativos en el ¨¢mbito laboral, con una reforma legal que se confirma como una m¨¢quina de reducci¨®n de personal. Los datos que present¨® ayer el UGT en Pontevedra muestran que entre enero y mayo de 2012 el n¨²mero de ERE en Galicia fue de 942, casi el doble que en el mismo periodo del a?o pasado.
El incremento porcentual fue en ese per¨ªodo del 99,2%, en una estad¨ªstica que incluye tanto los procedimientos de suspensi¨®n temporal y los de reducci¨®n de jornada. Son estos ¨²ltimos los que m¨¢s aumentan en el desglose. De 133 ERE de reducci¨®n de jornada que se tramitaron en los primeros cinco meses de 2011 se pas¨® a 418 entre enero y mayo del curso actual, una subida del 214,3% que afecta a 8.265 personas en toda la comunidad. En cuanto a los trabajadores afectados, el aumento total es del 52%, con 11.776 afectados. El dato m¨ªnimamente positivo es que la mayor¨ªa de los empleados incursos no lo est¨¢n en ERE extintivos ¡ªque ata?en a algo menos de un millar de trabajadores¡ª.
Por provincias, Pontevedra gana por goleada en t¨¦rminos absolutos, con 520 ERE por los 289 de A Coru?a, los 72 de Lugo y los 49 de Ourense. El mayor crecimiento, del 120,6%, se da en A Coru?a. En cuanto a los sectores, el que m¨¢s sufre es el de servicios, seguido de construcci¨®n e industria.
¡°Los datos son tozudos y la realidad indica que el problema es el de la financiaci¨®n, lo que detrae las capacidades que tenemos para crecer¡±, denunci¨® el secretario comarcal de UGT en Pontevedra, Ram¨®n Vidal, que dibuj¨® un panorama en que los trabajadores ¡°viven atemorizados¡± con la idea de que cada momento ¡°puede ser el ¨²ltimo¡± en sus empleos.
Vidal indic¨® tambi¨¦n las dificultades para negociar los expedientes con los empresarios, que con la nueva regulaci¨®n tienen m¨¢s margen para imponer sus condiciones. Los ERE no pactados han pasado de 10 en el periodo analizado de 2011 a 34 en el de este a?o, si bien los expedientes pactados tambi¨¦n han aumentado considerablemente, desde los casi 400 de 2011 a los 879 entre enero y mayo pasados. ¡°Este no es el camino. A la larga llegar¨¢n las contrataciones, ?pero qu¨¦ calidad, qu¨¦ seguridad vamos a tener?¡±, critic¨® Vidal.
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