UGT teme el despido de 5.000 sanitarios con la implantaci¨®n de las 37,5 horas
El sindicato denuncia un aumento de horas en los turnos penosos para facilitar los despidos
El aumento de la jornada laboral de 35 a 37,5 horas semanales en todo el sector p¨²blico puede acarrear, seg¨²n UGT, el despido de ¡°m¨¢s de 5.000 trabajadores¡± en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) tras la vuelta de las vacaciones de verano. La rama sanitaria del sindicato denunci¨® ayer que bajo el paraguas del aumento de jornada, el SAS pretende, de forma ¡°totalmente ilegal¡±, aumentar ¡°desproporcionadamente¡± el n¨²mero de horas que deben realizar tanto el turno rotatorio como el nocturno. Y ello, temen, ¡°con la sola intenci¨®n de facilitar el despido de miles de sustitutos, eventuales¡±.
¡°Las cuentas son f¨¢ciles. Antes de la aplicaci¨®n de las 35 horas ten¨ªamos las 37,5 horas reguladas por el Decreto 175/92. La l¨®gica dice que ahora deber¨ªamos de volver a ¨¦l. Pues no. En el SAS, se cargan de un plumazo la normativa anterior, desprecian la ponderaci¨®n de jornada para los que m¨¢s padecen turnos poco sanos como el rotatorio o el nocturno y aplican la jornada que a ellos les da la gana¡±, prosigue UGT en la nota.
A juicio de esta central sindical, con esta medida ¡°ganar¨¢n millones de horas que servir¨¢n para poner en la calle a miles de trabajadores¡±. As¨ª, calcula que pueden ser ¡°m¨¢s de 5.000 los que tras el verano vayan a la calle¡±.
Con esta medida, afirm¨® UGT, se tendr¨¢n ¡°peores servicios, menos profesionales con m¨¢s horas de trabajo y expuestos a m¨¢s riesgo y sobre todo a m¨¢s paro¡±. ¡°No se puede ser m¨¢s c¨ªnico cuando se denuncia al Gobierno central por atacar las bases de la sanidad p¨²blica y tienen al SAS aplicando las recetas de la derecha m¨¢s recalcitrante¡±, afirman.
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