Los puestos vacantes son ya la mitad y suben los concursos mercantiles
La mayor¨ªa de candidatos vascos estar¨ªa dispuesto a emigrar para encontrar trabajo
Dos rasgos inquietantes sobre el retroceso de la situaci¨®n econ¨®mica en Euskadi: Los puestos vacantes han bajado en Euskadi a la mitad desde 2008 y ha subido un 38% la cifra de concursos mercantiles en este primer semestre del a?o.
La mayor¨ªa de candidatos vascos estar¨ªa dispuesto a emigrar para encontrar trabajo, pero s¨®lo un 22% busca activamente fuera de su comunidad, seg¨²n el informe InfoJobs ESADE Estado del Mercado Laboral. En 2011, m¨¢s de 92.417 personas buscaron trabajo a trav¨¦s de InfoJobs en Euskadi y se ofrecieron 39.365 vacantes. Si bien esta cifra supone un aumento del 6% de los puestos ofertados respecto a 2010. Este n¨²mero representa la mitad de las vacantes en 2008.
A lo largo del pasado a?o, las categor¨ªas con mejores perspectivas laborales en Euskadi fueron comerciales y personal para ventas, con el 23% de las vacantes publicadas, seguido del 14% que demandaban profesionales de Inform¨¢tica y telecomunicaciones, influidos por la constate evoluci¨®n que afecta a la innovaci¨®n tecnol¨®gica.
En cuanto al sueldo medio ofrecido, Euskadi se encuentra entre las comunidades con mayor salario en comparaci¨®n al resto, con 25.303 euros. Las encuestas de opini¨®n realizadas muestran la disposici¨®n de los candidatos a emigrar para encontrar trabajo, ya que hasta un 55%, en el caso de los universitarios vascos, afirman plante¨¢rselo.
Concursos mercantiles
El n¨²mero de concursos mercantiles registrados en el Pa¨ªs Vasco en el primer semestre de 2012 ascendi¨® a 255, un 36% m¨¢s que en el mismo periodo del a?o anterior, seg¨²n el Baremo Concursal de PwC. Por provincias, Bizkaia fue la que reuni¨® m¨¢s insolvencias (128) por delante de Gipuzkoa (82) y ?lava (45). As¨ª, Euskadi se situ¨® en la sexta posici¨®n del Estado en lo que a la actividad concursal se refiere, solamente superada por Catalu?a, Valencia, Madrid, Andaluc¨ªa y Galicia.
La mayor¨ªa de empresas que se han declarado en concurso cuentan con un activo inferior a 2 millones y se ha producido un aumento significativo en el n¨²mero de empleados que ha perdido su empleo. Respecto al mismo periodo del a?o anterior, se ha incrementado, de hecho, en un 21%. En funci¨®n del n¨²mero de empleados, la mayor¨ªa de las concursadas tienen menos de 50 trabajadores.
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