Gisa da marcha atr¨¢s en el ERE y solo suspender¨¢ temporalmente a 78 empleos

Buenas noticias en Infraestructuras de Catalu?a, la antigua Gisa. O lo que es lo mismo, la empresa de la Generalitat que se encarga de las obras p¨²blicas. Las conversaciones entre la organizaci¨®n y el comit¨¦ de empresa han logrado dar marcha atr¨¢s al expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) presentado hace un mes y que afectaba a 95 personas (el 42% de la plantilla), y convertirlo en un expediente de suspensi¨®n temporal: afectar¨¢ solo a 78 durante seis meses.

El expediente de suspensi¨®n comenzar¨¢ el pr¨®ximo 1 de agosto, seg¨²n ha informado el sindicato UGT, mayoritario en el comit¨¦ de empresa de Gisa. La asamblea de trabajadores ha ratificado hoy el preacuerdo alcanzado por la direcci¨®n y el comit¨¦. Con todo, fuentes pr¨®ximas a las negociaciones aseguran que el acuerdo logrado no obedece a la buena voluntad de la empresa o a la buena marcha de las negociacines, sino que la delicada situaci¨®n financiera de la organizaci¨®n le impide ahora pagar los despidos. Con el ERE temporal, por tanto, Gisa estar¨ªa congelando y posponiendo los despidos para final de a?o.

La Generalitat present¨® el ERE de Gisa hace un mes, al d¨ªa siguiente de cerrar el del Incas¨°l, que supuso el despido de 173 personas de una plantilla de 478. Ambos son los dos primeros ERE aplicados por la Administraci¨®n catalana tras la reforma laboral, que permite despedir con una indemnizaci¨®n de solo 20 d¨ªas por a?o trabajado.

Gisa justific¨® el ERE por la ca¨ªda del 70% de su actividad. Es la misma raz¨®n que llev¨® a la empresa a aplicar un primer ERE hace un a?o, que supuso despedir a 45 personas. La actual plantilla de la empresa p¨²blica, que ya no depende del Departamento de Territorio, sino directamente de Econom¨ªa, es el resultado de la suma de las de Gisa, Regsa y Regsega.