La RTVA, en situaci¨®n cr¨ªtica

Cada andaluz se pasa frente a la televisi¨®n dos meses, unas cuatro horas diarias. De este tiempo, una parte la pasa viendo Canal Sur, por la que paga al a?o entre 14,9 y 20 euros, seg¨²n qu¨¦ entidad calcule los datos. La crisis ha vuelto a poner en el punto de mira a estos servicios p¨²blicos y ha supuesto la pr¨¢ctica disoluci¨®n del canal valenciano, con el despido de 1.300 de los 1.700 trabajadores, y el resurgir de propuestas de privatizaci¨®n.

La Radio Televisi¨®n de Andaluc¨ªa (RTVA) parece que no va a seguir esa senda, pero su situaci¨®n es cr¨ªtica: la reducci¨®n de la aportaci¨®n de la Junta y de los ingresos de publicidad hacen insostenible la actual estructura. La Junta, los pol¨ªticos, los directivos y los trabajadores defienden un ente p¨²blico y con la actual plantilla, de 1.587 empleados. Para eso hacen falta 165 millones de dinero de la administraci¨®n.

El consenso pol¨ªtico sobre el mantenimiento de la RTVA tiene la m¨¢xima justificaci¨®n legal: el Estatuto de Autonom¨ªa, que garantiza un servicio y una gesti¨®n p¨²blica que obliga a la Junta. A partir de ah¨ª, surgen las diferencias en cuanto al modelo y los recursos necesarios.

La RTVA tiene autorizado por el Parlamento un gasto de 219,6 millones y un d¨¦ficit de 30. Cuenta este a?o con 122 millones de la Junta de Andaluc¨ªa (33 menos que el a?o anterior y casi 60 menos que en 2009), una previsi¨®n de ingresos por publicidad de 40 millones que no se va a cumplir y la intenci¨®n de vender delegaciones y su participaci¨®n en Sandetel por 21 millones, algo que tampoco se llevar¨¢ a cabo.

Para hacer frente a esta cr¨ªtica situaci¨®n, se ha recurrido a un recorte de gastos que suman unos 20 millones. Pero es matem¨¢ticamente insuficiente para presentar unas cuentas equilibradas.

¡°La voluntad es cumplir, aunque el margen de maniobra es peque?o¡±. As¨ª resume la situaci¨®n el exconsejero de la RTVA a propuesta del PSOE y actual portavoz del Gobierno, Miguel ?ngel V¨¢zquez, quien admite que no es f¨¢cil la soluci¨®n. Insta a todas las partes a ¡°adaptarse¡± a los nuevos tiempos de restricciones y aboga por un modelo que ¡°aproveche al m¨¢ximo los recursos¡±, reduzca los ¡°costes de producci¨®n¡±, busque las mejores ofertas del mercado y ¡°no deje al pairo al sector audiovisual¡±. Todo manteniendo el empleo y cuotas de pantallas razonables, que ahora oscilan en torno al 14%. Pero no responde si la Junta puede aportar m¨¢s a la RTVA y concluye. ¡°El Gobierno apuesta e intentar¨¢ dar el m¨¢ximo para un servicio p¨²blico que es garant¨ªa de pluralidad y clave para vertebrar Andaluc¨ªa. Nunca aceptaremos que es una m¨¢quina de despilfarro, como afirma la derecha¡±.

La derecha, al menos en Andaluc¨ªa y seg¨²n el secretario general del Partido Popular, Jos¨¦ Luis Sanz, admite que el modelo actual est¨¢ ¡°blindado¡± por el Estatuto y se desmarca de la ruta establecida por su partido en otras comunidades. En una reciente comparecencia s¨ª advirti¨® Sanz que, ¡°en un momento econ¨®mico como el actual, las aportaciones de la Junta no pueden ser las mismas que en los tiempos de bonanza¡±. ¡°Habr¨¢ que cambiar el modelo modificando, por ejemplo, la programaci¨®n¡±, afirm¨®. Ni ¨¦l ni otro representante del PP quisieron aclarar a este peri¨®dico qu¨¦ modelo defienden.

Juan de Dios Villanueva, consejero en la RTVA a propuesta de Izquierda Unida, socio del PSOE en el Gobierno, propone un ¡°nuevo plan de viabilidad¡± donde se aborden costes salariales, externalizaciones y producci¨®n propia. El objetivo para IU es que se afecte lo menos posible a los derechos y retribuciones de los trabajadores.

Una l¨ªnea similar defiende Rafael Navas, representante de UGT en el comit¨¦ de empresa, que considera innegociable la plantilla y el car¨¢cter p¨²blico de la RTVA, por lo que reclama que las administraciones hagan el esfuerzo que sea necesario para hacerla viable. ¡°No se puede estar en una manifestaci¨®n contra los recortes y hacer decretos de ajuste¡±, advierte el representante de los trabajadores al Gobierno andaluz.

Pedro Corrientes, de CC OO, coincide con Navas en que detr¨¢s de un medio de comunicaci¨®n p¨²blico est¨¢n la defensa y la garant¨ªa de la democracia y la pluralidad, algo que la Administraci¨®n est¨¢ obligada a defender con la dotaci¨®n presupuestaria suficiente. Pide una organizaci¨®n m¨¢s eficiente y critica que el nuevo modelo que defienden en su opini¨®n PSOE y PP es una titularidad p¨²blica y una explotaci¨®n privada, sistema que, seg¨²n dice, no garantiza las condiciones adecuadas. A?ade que la externalizaci¨®n de trabajo pretende dejar sin sentido las plantillas p¨²blicas.

En opini¨®n de Navas, hay que cumplir los contratos programas entre la Junta y la RTVA, as¨ª como redefinir la televisi¨®n, optimizar recursos y revisar los contenidos. A?ade que prescindir de producciones propias o de inversiones supone una p¨¦rdida de competitividad que redunda en la audiencia y, a la larga, en la viabilidad econ¨®mica de la empresa.

Navas asegura que los trabajadores est¨¢n dispuestos a asumir reducciones salariales, pero no sin negociar. El comit¨¦ calcula que el sueldo mensual medio del ente auton¨®mico est¨¢ entre 1.800 y 2.000 euros. Con los recortes, podr¨ªan perder unos 200 euros en cada n¨®mina m¨¢s la extra de Navidad. A esto habr¨ªa que sumar cambios en condiciones laborales y la eliminaci¨®n de beneficios. Demasiados recortes, afirman.

Tanto los sindicatos como IU hab¨ªan reclamado que antes de meter la tijera al grueso de la plantilla se redujeran los sueldos de los directivos. Y el Consejo de Gobierno lo ha hecho al limitar el m¨¢ximo salario en entes p¨²blicos a 59.554 euros. De esta forma, el director del ente, que ten¨ªa un sueldo de 125.411,16 euros brutos anuales ver¨¢ rebajada su remuneraci¨®n en un 60%. En la direcci¨®n, antes de que se apliquen los recortes, hay nueve directivos que ganan entre 93.435 y 87.819 euros brutos al a?o; otros ocho que obtienen 78.138 y 18 con un sueldo de 58.417. En total suman m¨¢s de dos millones al a?o frente. Toda la plantilla cuesta 96 millones.