La Junta aborda el lunes con un grupo chino su instalaci¨®n en Delphi

Las negociaciones entre la Junta de Andaluc¨ªa y la empresa de automoci¨®n china que desea ubicarse en los terrenos de la antigua factor¨ªa de Delphi en Puerto Real se intensificar¨¢n la pr¨®xima semana. La multinacional, dedicada a la fabricaci¨®n de componentes de automoci¨®n ¡ªla misma actividad que desarrollaba Delphi¡ª, expondr¨¢ su oferta y sus condiciones el lunes en un encuentro con representantes de la Administraci¨®n auton¨®mica. La Junta se niega a facilitar el nombre de la empresa.

Esta reuni¨®n debe servir para despejar los flecos que a¨²n quedan en el aire sobre las condiciones de la instalaci¨®n o los incentivos. Si las conversaciones prosperan, la empresa podr¨ªa anunciar su desembarco en la bah¨ªa de C¨¢diz para mediados de 2013. Sin embargo, Junta y sindicatos insisten en mostrar cautela para evitar decepciones.

Los representantes de los extrabajadores de Delphi supieron de este pr¨®ximo movimiento de la empresa asi¨¢tica en una reuni¨®n de la mesa de seguimiento que tuvo lugar este viernes. En principio, la cita se hab¨ªa convocado para hablar del plan de formaci¨®n al que est¨¢n acogidos quienes a¨²n no han encontrado una salida tras el cierre de la factor¨ªa en 2007. Este plan concluye el pr¨®ximo d¨ªa 30 de septiembre. Pero ante la expectativa generada por el anuncio de la multinacional, el encuentro se pospuso unos d¨ªas a la espera de tener m¨¢s informaci¨®n. Los detalles y, sobre todo, la decisi¨®n final de la empresa, se har¨¢ esperar, al menos, hasta la pr¨®xima semana.

Las negociaciones sobre el futuro del plan de seguimiento tambi¨¦n han quedado aparcadas por unos d¨ªas. Los sindicatos representados en la mesa de seguimiento han convocado al colectivo de extrabajadores a una asamblea el mi¨¦rcoles en la que deber¨¢n presentar un borrador sobre lo que quieren pedirle a la Junta.

Antonio Montoro, representante de los trabajadores, es consciente de que la actual situaci¨®n econ¨®mica obliga a plantear soluciones m¨¢s baratas que las actuales: ¡°El compromiso de recolocaci¨®n contin¨²a, eso est¨¢ claro, pero tenemos que ver qu¨¦ se hace mientras, si se busca una formaci¨®n m¨¢s especializada, si se hacen contratos en pr¨¢cticas; y buscar f¨®rmulas m¨¢s econ¨®micas¡±. Actualmente, los casi 600 exempleados que no han encontrado empleo ni se han podido acoger a una prejubilaci¨®n o a una baja por incapacidad reciben un salario a cambio de asistir a cursos formativos.