Los empleados de CC OO piden mediaci¨®n ante el ERE en marcha

La plantilla de Forem Galicia, fundaci¨®n que gestiona los fondos de formaci¨®n de CC OO, contin¨²a con su huelga indefinida ante la propuesta de ERE presentada por CC OO, que incluye despidos con 20 d¨ªas de indemnizaci¨®n por a?o trabajado (con un m¨¢ximo de un a?o), tal y como permite la legislaci¨®n laboral tras las ¨²ltimas reformas realizadas. Los trabajadores han solicitado al Consello Galego de Relaci¨®ns Laborais que se ponga en marcha un proceso de mediaci¨®n para solucionar el conflicto existente. Mar¨ªa D¨ªaz, representante de los trabajadores, explic¨® que espera que la direcci¨®n de CCOO admita la propuesta de mediaci¨®n, ¡°dado que el sindicato fue una de las organizaciones que pusieron en marcha este sistema en la comunidad aut¨®noma¡±.

D¨ªaz se?al¨® que durante las ¨²ltimas negociaciones la direcci¨®n de CC OO ha rebajado en cuatro el n¨²mero de despidos propuestos inicialmente (de 24 a 20) pero no accede a mejorar las indemnizaciones que deber¨¢n recibir los trabajadores despedidos. Los empleados de Forem, que siguen mayoritariamente la huelga indefinida que comenz¨® el pasado lunes, reclaman un menor n¨²mero de despidos y ofrecen como alternativaque se reduzcan los sueldos y las jornadas de aquellos trabajadores que sigan en sus puestos.

El sindicato achaca los despidos a la reducci¨®n de fondos para Forem

La direcci¨®n de CC OO justific¨® las condiciones de despido ofrecidas a sus empleados en la dr¨¢stica reducci¨®n de fondos para formaci¨®n que tiene que afrontar el sindicato, ya que este a?o prev¨¦n unos ingresos de tres millones de euros frente a los siete que registraron en ejercicios anteriores. Sin embargo, Forem cerr¨® el ejercicio de 2011 con un super¨¢vit que rond¨® los 600.000 euros. CC OO tambi¨¦n prev¨¦ el cierre de tres de los siete centros de formaci¨®n con los que cuenta en toda la comunidad aut¨®noma. Si las negociaciones entre CC OO y sus empleados no llegan a buen puerto, el ERE se har¨¢ efectivo el pr¨®ximo mi¨¦rcoles. El propio secretario general de CC OO, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, defendi¨® los argumentos que utiliza la central sindical para plantear las citadas condiciones de despido a los trabajadores.

Otras centrales sindicales siguieron un camino distinto al emprendido por CC OO. Las condiciones ofrecidas por CC OO a sus trabajadores son muy distintas a las planteadas por la CIG para los empleados despedidos en la fundaci¨®n FORGA. En este caso se hicieron efectivas indemnizaciones de 40 d¨ªas por a?o trabajado a los empleados. El precedente ha sido invocado por los propios trabajadores de Forem a la hora de reclamar unas condiciones similares para el ERE al que se enfrentan. De los 35 trabajadores actuales solo quedar¨ªan quince en plantilla.