Los sindicatos niegan que el recorte a los funcionarios sea progresivo

Para disimular lo que es un incumplimiento flagrante de sus promesas previas a las elecciones del 21-O, la Xunta de Alberto N¨²?ez Feij¨®o se ha afanado por transmitir dos ideas sobre el nuevo recorte salarial a los funcionarios. En primer lugar, que los empleados p¨²blicos gallegos cobrar¨¢n el pr¨®ximo a?o m¨¢s que este, ya que el tijeretazo de la Xunta (un 4% de media) es inferior a lo que perdieron en 2012 por la supresi¨®n de la paga extraordinaria de Navidad (un 7%). Y, en segundo, que la reducci¨®n salarial se aplicar¨¢ con criterios progresivos, para que se descuente m¨¢s a los que m¨¢s cobran. El primero de los argumentos ha enfurecido a los sindicatos, que denuncian que se camufle como alza salarial lo que es un recorte en toda regla. Y el segundo lo desmienten con rotundidad y esgrimiendo n¨²meros los representantes de los trabajadores.

?Fernando Garc¨ªa, de la CIG, y Jos¨¦ Francisco S¨¢nchez--Brunete, de CSIF, coinciden en que la propuesta de la Xunta incumple los principios de progresividad y, en algunos casos, hace lo contrario de lo que predica: descuenta m¨¢s a los que menos cobran. As¨ª lo deducen tras analizar la documentaci¨®n que los responsables de Funci¨®n P¨²blica del Gobierno gallego les entregaron el pasado viernes, durante la tensa reuni¨®n que oficializ¨® el anuncio del recorte. La reducci¨®n de sueldos se har¨¢ efectiva con la retirada del complemento espec¨ªfico que aportaba la Xunta a las pagas extraordinarias de julio y Navidad.

Seg¨²n los datos aportados por la CIG, la merma salarial que sufrir¨¢ un conserje de instituto (4,87%) es mayor que la de los funcionarios con t¨ªtulo universitario y muy similar (4,97%) a la de los jefes de servicio nombrados por el sistema de libre designaci¨®n. La central nacionalista se?ala que la desproproci¨®n entre las categor¨ªas laborales se hace m¨¢s evidente en los casos de otros puestos que son cubiertos mediante nombramientos. As¨ª, seg¨²n los c¨¢lculos de la CIG; un trabajador que ocupe una jefatura de secci¨®n sufrir¨¢ m¨¢s descuento en su n¨®mina si su categor¨ªa es m¨¢s baja, como administrativo (5,53%) que si pertenece al cuerpo superior de funcionarios (4,65%). El sindicato estima que las reducciones de salarios ir¨¢n desde 805,76 euros anuales a 3.129, 40, seg¨²n los distintos niveles.