El Ayuntamiento de Ja¨¦n pide a los sindicatos medidas para eludir despidos

La sombra de los despidos no hace m¨¢s que planear sobre el Ayuntamiento de Ja¨¦n, que se encuentra en una dif¨ªcil encrucijada. El Ministerio de Hacienda le ha exigido recortar en m¨¢s de ocho millones de euros el gasto anual en personal como requisito para incluirlo en el plan de pago a proveedores. Las alternativas pasar¨ªan por reducir una plantilla de 1.496 empleados que el propio alcalde, Jos¨¦ Enrique Fern¨¢ndez de Moya, considera ¡°sobredimensionada¡± o, en caso contrario, poner en marcha otras medidas de ahorro que eviten el ajuste laboral.

De momento, el equipo de gobierno del PP se resiste a hablar de despidos. ¡°Se descarta un ERE que afecte a 300 empleados como ha dicho el PSOE¡±, ha se?alado esta ma?ana el concejal de Hacienda, Miguel Contreras, tras la primera reuni¨®n con los sindicatos para abordar una situaci¨®n que el propio edil ha calificado como ¡°insostenible¡± por la situaci¨®n de ¡°quiebra¡± del Consistorio de la que ha vuelto a culpar a la ¡°herencia¡± del anterior gobierno entre PSOE e IU. Ante la falta de consenso entre los grupos pol¨ªticos, el alcalde ha puesto la pelota en el tejado de los representantes sindicales, a quienes ha emplazado para que el d¨ªa 15 de este mes trasladen sus propuestas para rebajar el montante del cap¨ªtulo de personal.

El despido debe ser la ¨²ltima alternativa, antes es necesario suprimir otros complementos no b¨¢sicos en las n¨®minas Alfonso Maza, UGT

El tiempo apremia al equipo de gobierno, tanto por la exigencia de Hacienda como por la necesidad de cuadrar el presupuesto de 2013, que se quiere aprobar a final de este mes. El alcalde habl¨® de la necesidad de llevar a cabo una ¡°simplificaci¨®n administrativa¡±, pero avanz¨® otras medidas que eviten los despidos. As¨ª, anunci¨® que se ahorrar¨¢n seis millones al dejar de pagar horas extras, otros 320.000 euros al suprimir la productividad y otros 350.000 por el nuevo convenio colectivo. Pero a¨²n faltan 1,63 millones para cumplir con la exigencia del Ministerio.

Los sindicatos tambi¨¦n rechazan de plano cualquier despido. ¡°Debe ser la ¨²ltima alternativa, antes es necesario suprimir otros complementos no b¨¢sicos en las n¨®minas¡±, indica Alfonso Maza, de UGT, que niega que la plantilla est¨¦ sobredimensionada. ¡°Lo que hay que hacer es una gesti¨®n efectiva de los recursos¡±, agrega.

En el plan de ajuste que el alcalde present¨® en su d¨ªa como condici¨®n al cr¨¦dito para pagar a los proveedores, se contemplaba la amortizaci¨®n de las plazas del personal jubilado, con lo que se perder¨ªan unos 300 empleos en una d¨¦cada. Pero el regidor tampoco garantizaba el empleo a todo el personal, m¨¢s all¨¢ del consolidado, que son los 395 funcionarios de carrera. Es por ello que desde la oposici¨®n se le pide a Fern¨¢ndez de Moya la m¨¢xima concreci¨®n. El concejal socialista Jos¨¦ Manuel Colmenero teme que detr¨¢s del plan contra el absentismo laboral anunciado por el alcalde se esconda un ¡°recorte en la plantilla municipal¡±. El PSOE reclama explicaciones de por qu¨¦ no se est¨¢ aplicando la exigencia del Gobierno para la ampliaci¨®n de la jornada laboral.