Otros 200 directivos de centros de salud, en contra de la privatizaci¨®n
Los equipos que no firmaron la dimisi¨®n masiva entregan un documento de rechazo "No hay ninguna brecha entre los equipos que han dimitido y los que no; el objetivo es el mismo"
La Consejer¨ªa de Sanidad madrile?a trat¨® de restar importancia a la dimisi¨®n en masa de los directivos de atenci¨®n primaria de la regi¨®n, presentada a principios de enero y que se har¨¢ efectiva el d¨ªa en que la Comunidad de Madrid saque a concurso la gesti¨®n de los centros de salud. Incluso emiti¨® un comunicado en el que afirmaba que "solo" el 36% de los directores hab¨ªa presentado su renuncia, ignorando as¨ª a enfermeras y auxiliares administrativos (el equipo directivo lo forman los tres profesionales). Ayer los profesionales de atenci¨®n primaria que no se sumaron a la dimisi¨®n en masa remitieron una carta a la Consejer¨ªa de Sanidad en la que dejan claro que su decisi¨®n no quiere decir que apoyen el plan de privatizaciones del Gobierno regional.
El escrito, "conjunto y firmado por 86 equipos directivos de centros de salud de la Comunidad de Madrid que no presentaron su dimisi¨®n diferida el 8 de enero, quiere dejar claro "ante la Consejer¨ªa y ante la opini¨®n p¨²blica en general" la oposici¨®n de estos profesionales a la "implantaci¨®n del Plan de Garant¨ªas de Sostenibilidad que contempla la privatizaci¨®n de la gesti¨®n de 27 centros de salud", se?alan en un comunicado. "Un total de 217 profesionales: 78 directores de centro, 63 responsables de enfermer¨ªa y 76 jefes de equipo administrativo han suscrito dicho documento", a?aden.
"Estas firmas, sumadas a las de los profesionales que previamente presentaron su dimisi¨®n suponen, a fecha de hoy, que 193 directores y 180 equipos directivos al completo - cerca de un 75 % de los centros de salud de la Comunidad- han reiterado expl¨ªcitamente su rechazo a dicho plan", asegura el comunicado.
En el texto que le ha llegado a la Consejer¨ªa de Sanidad los firmantes aseguran: "El hecho de que no hayamos compartido la medida de presentar nuestra dimisi¨®n en bloque de forma diferida no supone un apoyo encubierto al plan, ni una laxitud en nuestra respuesta al mismo". Tambi¨¦n manifiestan:? "No se ha abierto ninguna brecha entre los equipos directivos cuyos miembros han dimitido y los que no lo hemos hecho, ya que nuestro objetivo es el mismo: la mejora de la atenci¨®n primaria madrile?a y la defensa de un sistema p¨²blico de calidad del que somos garantes".?
En otro de los puntos de la misiva, los profesionales aseguran que apoyan el documento que elaboraron las organizaciones de atenci¨®n primaria como alternativa al plan regional. "Estamos dispuestos a trabajar desde ya, como siempre lo hemos hecho, para conseguir, con los menos recursos que tenemos, que nuestro sistema sanitario salga adelante sin necesidad de acudir a terceros", se?alan.
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