La Fiscal¨ªa de Madrid investiga los presuntos pagos irregulares de Fern¨¢ndez

La Fiscal¨ªa de Madrid ha abierto esta ma?ana diligencias para investigar los presuntos pagos en negro realizados por el vicepresidente de la CEOE y presidente de los empresarios madrile?os, Arturo Fern¨¢ndez, a los empleados del Grupo Cantoblanco, que tiene m¨¢s de 2.000 trabajadores en n¨®mina, han confirmado fuentes del organismo. Las diligencias se abren despu¨¦s de que ayer trabajadores y extrabajadores de la firma del empresario madrile?o aseguraran a la cadena SER haber recibido pagos en b.

El presidente de los empresarios madrile?os neg¨® ayer esta informaci¨®n, afirm¨® estar "sorprendido y muy preocupado" y anunci¨® una auditoria interna en la empresa para analizar "posibles irregularidades en convenios y en las formas del pago de las n¨®minas o de las pagas extraordinarias". La SER ha publicado hoy una bater¨ªa de documentos que revelan que parte de los trabajadores cobraron supuestamente un sueldo legal y otro en negro entre 2009 y 2012.?

El grupo de Arturo Fern¨¢ndez gestiona, entre otras, las cafeter¨ªas de dos de las instituciones pol¨ªticas m¨¢s relevantes de Espa?a: la del Congreso de los Diputados y la de la Asamblea de Madrid. A ra¨ªz de las informaciones, el Congreso de los Diputados ha decidido estudiar ¡°la situaci¨®n¡± del grupo, seg¨²n ha conformado el presidente, Jes¨²s Posada, en declaraciones a los periodistas.

La Mesa del Congreso, reunida esta ma?ana, ha tratado el asunto. Posada ha recordado que la empresa del vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal madrile?a lleva ¡°mucho tiempo¡± con las contratas del Congreso y ¡°dando un buen servicio¡±. Seg¨²n Posadas, la Mesa actual y las de otras legislaturas han tenido siempre ¡°un gran control¡± sobre estas cuestiones. CC OO denunci¨® en 2009 pagos en b a trabajadores de la cafeter¨ªa del Congreso, un asunto que se resolvi¨® internamente entre la empresa y el sindicato y no trascendi¨® a la opini¨®n p¨²blica.

En la Asamblea de Madrid no van a iniciar ninguna actuaci¨®n de momento. ¡°Por una informaci¨®n period¨ªstica no se puede abrir un expediente contra una empresa, porque eso al final perjudica a muchos trabajadores¡±, ha se?alado el portavoz parlamentario del PP en la c¨¢mara de Vallecas, ??igo Henr¨ªquez de Luna.

¡°Debemos ser cautelosos y respetuosos¡±, ha a?adido el diputado, que no se ha querido pronunciar al ser preguntado reiteradamente sobre si considera que Posada, presidente de Congreso y compa?ero de partido, perjudica a los empleados o a la empresa de Fern¨¢ndez con sus declaraciones. ¡°Ninguna informaci¨®n que ha aparecido p¨²blica afecta de momento a la Comunidad de Madrid¡±, ha a?adido. ¡°Cuando haya pruebas evidentes ser¨¢ el momento de pronunciarse pol¨ªticamente¡±.

El supuesto pago en b de las empresas de Fern¨¢ndez ha sido uno de los asuntos tratados en la Junta de Portavoces de la Asamblea. El grupo parlamentario socialista ha reclamado que se abra ¡°un expediente informativo¡±. Si se verifican las informaciones, ha se?alado Tom¨¢s G¨®mez, ¡°deber¨ªan cancelarse autom¨¢ticamente todas las concesiones y contratas con las Administraciones p¨²blicas¡±. G¨®mez ha tildado a Fern¨¢ndez de ¡°consejero en la sombra¡± y ¡°parte del entramado del PP¡±. El presidente de la CEIM mantiene una estrecha amistad con Esperanza Aguirre y el actual presidente del presidente del Gobierno regional, Ignacio Gonz¨¢lez, cuya mujer, Lourdes Cavero, trabaja de segunda en la patronal madrile?a a las ¨®rdenes de Fern¨¢ndez.

El portavoz parlamentario de IU, Gregorio Gordo, ha pedido que se rescindan los contratos con la Comunidad de Madrid si se confirman las informaciones, sobre las que ha solicitado ¡°una investigaci¨®n r¨¢pida¡±. Gordo pidi¨® ayer la comparecencia de Fern¨¢ndez en la Comisi¨®n de Vigilancia de las Contrataciones. UPyD esperar¨¢ a que exista ¡°mayor documentaci¨®n¡± para solicitar en su caso medidas sobre este asunto, seg¨²n su portavoz. Luis de Velasco considera, como el PP, que iniciar ahora alguna actuaci¨®n en la Asamblea ¡°puede afectar a la honorabilidad de una persona y a una empresa con m¨¢s de 2.000 empleados¡±.