El 68% de la plantilla de Ford aprueba el pacto alcanzado por direcci¨®n y sindicatos
El acuerdo garantiza la estabilidad en la factor¨ªa hasta 2018 El salario ser¨¢ congelado el a?o que viene y crecer¨¢ moderadamente a partir de entonces
Los trabajadores de la f¨¢brica de Ford en Almussafes (Valencia) han aprobado este martes por una holgada mayor¨ªa el acuerdo para el nuevo convenio colectivo que cerraron recientemente la direcci¨®n, UGT y Comisiones Obreras. Un 68,6% de los empleados han votado afirmativamente a una propuesta que prev¨¦ recuperar el tercer turno a mediados de 2014 y generar un m¨ªnimo de 1.000 puestos de trabajo adicionales. Un 25% ha votado en contra. En el refer¨¦ndum ha participado el 72% de la plantilla, 4.179 trabajadores.
El acuerdo contempla la congelaci¨®n salarial en 2014 y la subida de medio punto por encima de la inflaci¨®n en 2015. En 2018, el a?o de finalizaci¨®n del pacto, el incremento salarial ser¨ªa de un punto por encima del IPC.
El presidente del comit¨¦ de empresa, Carlos Faubel, ha declarado a Europa Press que ello significa que los trabajadores "mantendr¨¢n su poder adquisitivo" y que, por tanto, "el principio de acuerdo alcanzado es positivo a nivel salarial y tiene un impacto m¨¢s que positivo a nivel de empleo".
Faubel se?al¨® que parte de esos mil puestos de trabajo se empezar¨¢n a crear este verano con el lanzamiento de la furgoneta Transit Connect. El acuerdo tambi¨¦n prev¨¦ 985 jubilaciones en los pr¨®ximos a?os, que ser¨ªan sustituidos por contratos de relevo.
La planta de Almussafes ha salido bien parada de la reestructuraci¨®n que la multinacional est¨¢ llevando a cabo en Europa para reducir su capacidad instalada, excesiva para el mercado que emerge de la crisis.
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