La patronal Pimec defiende los ¡®minijobs¡¯ en la v¨ªspera del 1 de Mayo

No son la panacea, pero con m¨¢s de 900.000 parados y la perspectiva de que no se vuelva a crear empleo hasta 2015, cualquier modalidad de contrato puede ser una alternativa en la lucha contra el desempleo y para que aflore la econom¨ªa sumergida. La patronal catalana de las peque?as y medianas empresas Pimec ha defendido hoy los minijobs alemanes como una modalidad de empleo a tiempo parcial a tener en cuenta en un momento de crisis como el actual. "Una trasposici¨®n directa ser¨ªa imposible, pero hay que considerarlo, es una alternativa en las modalidades de trabajo a tiempo parcial", ha dicho el presidente de Pimec, Josep Gonz¨¢lez.

Gonz¨¢lez y el director de Econom¨ªa y Empresa de Pimec, Modest Guinjoan, han reconocido que los contratos de media jornada por 450 euros --inspirados en los minjobs que en Alemania emplean a 7,4 millones de personas (casi cinco como actividad principal)--, pueden dar pie a precarizar el mercado de trabajo, "pero no nos podemos quedar con la idea de que minijobs es precarizar: precariedad es una tasa de paro del 27%", ha respondido el presidente de la entidad. Guinjoan ha presentado un estudio elaborado por el Observatori de la Pime, que concluye que la implantaci¨®n de un contrato inspirado en los alemanes puede tener sentido "en la lucha contra el paro y en conseguir el encaje de muchos trabajos que no se har¨ªan o que se desarrollar¨ªan en la econom¨ªa sumergida".

Inspir¨¢ndose en el modelo alem¨¢n, el estudio del Observatori defiende que podr¨ªa ser interesante para los empresarios si se incentivan fiscalmente estos contratos (porque ahora mismo es m¨¢s caro para un empresario contratar dos medias jornadas que una jornada entera, ha dicho Gonz¨¢lez); si se incentiva a los trabajadores porque en estas modalidades no tributan (ni cotizaciones ni a Hacienda) y si se permite que las personas que se acogieran a estos contratos los compaginaran con prestaciones, otros empleos o pensiones de jubilaci¨®n.

En opini¨®n de Pimec los mijnijobs son una modalidad contractual indicado para personas que quieren trabajar pocas horas (en su concepci¨®n original en 1960 se crearon para incorporar mujeres al mercado laboral, han recordado); para complementar otros trabajos, para regularizar empleo sumergido (el trabajador no paga pero tiene derecho a sanidad y cotiza y a la empresa le cuesta 30% m¨¢s pero tiene los empleados declarados); o para complementar los ingresos de personas en riesgo de exclusi¨®n.

Asamblea extraordinaria

Pimec celebra esta tarde su asamblea anual, que en este caso ser¨¢ Extraordinaria, porque la organizaci¨®n modificar¨¢ sus estatutos con el objetivo de ganar transparencia. Entre otras cuestiones el cambio prev¨¦ la supresi¨®n de cargos electos imputados sin la decisi¨®n del presidente o que las mociones de censura puedan presentarse con solo el apoyo de un tercio de los socios. Gonz¨¢lez ha explicado que la entidad cerr¨® 2012 con un resultado positivo, aunque despidi¨® a 11 de sus 125 empleados debido a la ca¨ªda de ingresos de la entidad. Sobre la varias veces frustrada fusi¨®n de Pimec con Fomento del Trabajo, Gonz¨¢lez ha precisado que las conversaciones "est¨¢n abiertas pero paradas".

Por ¨²ltimo, ha insistido en su reivindicaci¨®n de que las administraciones destinen fondos a rescatar las peque?as empresas como lo han hecho con los bancos y ha exigido que el tope de d¨¦ficit que fije el Estado "tenga en cuenta las especificidades de Catalu?a". Gonz¨¢lez ha sido muy cr¨ªtico con la austeridad que aplican Europa y el Gobierno espa?ol: "o recortamos o creamos ocupaci¨®n, ya no es lo mismo, ya no es el momento", ha expresado en referencia a la ausencia de crecimiento, y ha arremetido contra el ejecutivo de Mariano Rajoy: "La falta de credibilidad del Gobierno espa?ol nos causa problemas".