Menos trabajadores, m¨¢s jefes en la Administraci¨®n catalana
La Generalitat prescinde en 2012 de 5.500 empleados pero gana 80 directivos El Gobierno perdona la ¡®doble¡¯ a sus empleados que ingresan menos de 18.000 euros al a?o
Sigue el goteo de bajas entre la plantilla de la Generalitat y sus empresas y consorcios. El a?o pasado, la plantilla de empleados p¨²blicos perdi¨® 5.519 efectivos (pasaron de 208.255 a 202.736 personas). La diferencia se debe a finalizaci¨®n de contratos no renovados, jubilaciones, fallecimientos o despidos. Con todo, la Generalitat sum¨® 80 directivos: pas¨® de 354 a 434. En porcentaje, un 22,5% m¨¢s de los que hab¨ªa a finales de 2011. El grueso de estos directivos se incorpor¨® en empresas p¨²blicas (31) y consorcios (42). Precisamente estas dos tipolog¨ªas de organismos echaron a 1.451 interinos y laborales, seg¨²n los datos que figuran en la base de datos de la Secretar¨ªa de Administraci¨®n y Funci¨®n P¨²blica.
El aumento de directivos se produce en paralelo a los recortes que el Gobierno catal¨¢n lleva aplicando sobre el cap¨ªtulo de personal desde que lleg¨® al poder a finales de 2010: algunas son medidas coyunturales, pero otras son definitivas. Pese a la ausencia de presupuestos, la previsi¨®n de la Generalitat para este a?o 2013 es repetir el ahorro del pasado, de 740 millones de euros. En buena parte, el tijeretazo pasa por la eliminaci¨®n de una paga doble (equivalente al 7% de la remuneraci¨®n anual de los empleados p¨²blicos), y al recorte de jornada y sueldo de un 15% a 6.700 interinos. Un recorte que comenz¨® el ejercicio pasado y se prolongar¨¢ hasta 2014, tres a?os en total.
Los sindicatos piden explicaciones sobre el informe de los expertos
Ayer en el Parlamento la vicepresidenta Joana Ortega anunci¨® que la eliminaci¨®n de la doble no se aplicar¨¢ a los cerca de 5.500 y 6.000 funcionarios que cobran menos de 18.000 euros, b¨¢sicamente subalternos. Este indulto forma parte del acuerdo que alcanzaron en marzo CiU y ERC. Un acuerdo con el que los republicanos bendec¨ªan los recortes en materia de funci¨®n p¨²blica, matiz¨¢ndolos con apenas novedades, como la posibilidad de que los empleados ganen dos o tres d¨ªas de permiso para conciliar la vida laboral y familiar.
Estas dos medidas, sobre la paga doble de los sueldos m¨¢s bajos y las medidas de conciliaci¨®n, figuran en la orden del d¨ªa de la Mesa General de Funci¨®n P¨²blica que ha convocado hoy la Generalitat. Los sindicatos, CC OO, UGT y Catac recuerdan que ser¨¢ la cuarta Mesa General para hablar de la retribuci¨®n de 2013 y que la ¨²ltima, en febrero, acab¨® con el encierro de los representantes sindicales durante una noche: fue la v¨ªspera del anuncio del Gobierno de que este a?o tampoco vuelve a eliminar una de las dos pagas.
Los sindicatos celebran que se haya perdonado el descuento al eslab¨®n m¨¢s d¨¦bil de los trabajadores p¨²blicos, pero siguen rechazando la eliminaci¨®n de una paga para los otros 220.000. ¡°Lo que pedimos es de pura justicia, tener la misma retribuci¨®n que en el resto del Estado, que se nos respete el sueldo¡±, afirma el representante de UGT en la Generalitat, Xavier Casas. Tambi¨¦n reprocha a la Administraci¨®n que ¡°con un escenario muy distinto al de enero, con el tope de d¨¦ficit en el 0,7%¡±. ¡°Ahora se ha m¨¢s que doblado. Si la exigencia es menor, deber¨ªa tambi¨¦n ser menor el recorte¡±, asegura.
En parecidos t¨¦rminos se expresa su hom¨®logo en CC OO, Xes¨²s Gonz¨¢lez: ¡°Nosotros los empleados p¨²blicos siempre recibimos, aunque las condiciones cambien¡± . Tanto Casas como Gonz¨¢lez explican que en la reuni¨®n tambi¨¦n exigir¨¢n ¡ªpese a que no forma parte del orden del d¨ªa¡ª que la Generalitat d¨¦ explicaciones sobre el estudio elaborado por la Comisi¨®n de Expertos designada por el propio Gobierno sobre la reforma de la Administraci¨®n p¨²blica y su sector. El documento aboga por una Administraci¨®n m¨¢s ¡°eficaz, eficiente, transparente y que rinda m¨¢s cuentas¡±, que considere al ciudadano su cliente y que est¨¦ mucho m¨¢s profesionalizada que ahora. Entre otras propuestas, el documento reclama que, con vistas al futuro, solo haya funcionarios en puestos que requieren del ejercicio de la autoridad, como la polic¨ªa, los inspectores o quienes otorgan licencias. Sobre el resto, apuesta por ¡°laboralizar¡± la Administraci¨®n.
Entre otras propuestas, el documento reclama que, con vistas al futuro, solo haya funcionarios en puestos que requieren del ejercicio de la autoridad
¡°Vamos a preguntarles si asumen el documento. Si piensan aplicarlo o qu¨¦ har¨¢n¡±, explica Casas. Los sindicatos pusieron el grito en el cielo al conocer el informe, avanzado por este diario antes incluso de que lo conociera la totalidad del Gobierno catal¨¢n. ¡°Se est¨¢n preparando para, con una funci¨®n p¨²blica m¨¢s d¨¦bil econ¨®micamente, plantear la reforma de la Administraci¨®n en una l¨ªnea que no es otra que la privatizaci¨®n¡±, a?ade Gonz¨¢lez.
La vicepresidenta del Gobierno y responsable de la funci¨®n p¨²blica, Joana Ortega, tambi¨¦n tiene pendiente ¡ªdesde hace un a?o¡ª presentar la auditor¨ªa de la Generalitat sobre su sector p¨²blico, un estudio cuya presentaci¨®n se aplaz¨® a octubre de 2012 ¡ªcuando tampoco se present¨®¡ª que debe servir de base para mejorar la eficacia de la Administraci¨®n y prev¨¦ incluso la movilidad geogr¨¢fica de los empleados.
El recorte de personal en la Generalitat
- Total Generalitat a cierre de 2012: 202.736 empleados (5.519 menos que a cierre de 2011)
Altos cargos: 159 (3 menos que en 2011)
Otros directivos: 434 (80 m¨¢s que en 2011)
Eventuales: 128 (5 menos que en 2011)
Funcionarios: 123.953 (2.143 menos que en 2011)
Interinos: 26.396 (2.056 menos que en 2011)
Laborales indefinidos: 41.356 (1.361 menos que en 2011)
Laborales temporales: 10.310 (30 menos que en 2011)
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