La C¨¢mara de Cuentas ve opacidad en la empresa Sevilla Global
El informe concluye que no ha existido proceso de selecci¨®n para el 67% del personal existente
¡°No ha existido proceso de selecci¨®n para el 67% del personal existente en Sevilla Global en el ejercicio del a?o 2010¡±. As¨ª se constata en las conclusiones del informe realizado por la C¨¢mara de Cuentas respecto a la empresa Sevilla Global, constituida en 2000 como sociedad an¨®nima municipal y participada ¨ªntegramente por el Ayuntamiento de Sevilla ¡ªen 2010, la empresa estaba controlada por Izquierda Unida¡ª. ¡°No se han respetado los principios de publicidad, concurrencia, igualdad, m¨¦rito y capacidad en el acceso a la empresa en dos de cada tres empleados¡±, contin¨²a el informe.
Otra de las conclusiones planteadas resuelve que el complemento de desplazamiento incluido en la n¨®mina de siete trabajadores ¡°no posee respaldo legal, y la percepci¨®n del complemento de mayor dedicaci¨®n no queda justificada para un empleado¡±. En los dos casos, la C¨¢mara de Cuentas detalla que pudieran inferirse indicios de responsabilidad contable por alcance por los importes no justificados, que ascienden a 9.769 euros.
Tambi¨¦n se?ala que la empresa podr¨ªa haber incurrido en tr¨¢fico prohibido y cesi¨®n ilegal de trabajadores, ya que, seg¨²n se lee: ¡°al menos nueve trabajadores han desarrollado sus funciones de manera m¨¢s o menos estable en dependencias ajenas a las sedes de la empresa¡±.
La C¨¢mara de Cuentas se?ala adem¨¢s que 13 trabajadores demandaron a Sevilla Global por despidos, la mayor parte, ordenados por la gerencia entre 2009 y 2010 y que han sido declarados nulos o improcedentes por la jurisdicci¨®n social.
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