ELA no acudir¨¢ al paro de este jueves, que contar¨¢ con servicios m¨ªnimos

Vuelve a fallar el acuerdo entre sindicatos, que se encuentran divididos respecto a las movilizaciones del pr¨®ximo jueves para protestar la expiraci¨®n de los convenios colectivos. ELA, plataforma mayoritaria en el Pa¨ªs Vasco con 105.312 afiliados, no participar¨¢ en los paros parciales convocados por otras plataformas sindicales (CC OO, UGT, LAB y ESK). Estos afectan a todos los sectores que perder¨¢n el convenio el pr¨®ximo 7 de julio si no hay acuerdo, como consecuencia de la reforma laboral.

La huelga durar¨¢ cuatro horas: de diez a dos de la tarde. Los organizadores han llamado a unos 300.000 afectados bajo el lema "En defensa de nuestros convenios sectoriales y de empresa". El Gobierno ha establecido servicios m¨ªnimos de transporte sanitario, al 30%, y los hospitales privados funcionar¨¢n con el personal de un festivo. Habr¨¢ movilizaciones en las tres capitales de Euskadi.

La separaci¨®n entre sindicatos no es novedosa. La huelga general del pasado 30 de mayo fue convocada por ELA y LAB, y la falta de apoyo de CC OO y UGT min¨® el discurso unitario de los manifestantes. Los convocantes de la movilizaci¨®n del pr¨®ximo jueves sostienen que la disoluci¨®n de los convenios erosionar¨¢ los derechos de los trabajadores y quieren mantener el modelo actual, mientras aseguran que ELA prefiere cerrar acuerdos dentro de las empresas para incluir cl¨¢usulas protectoras en los contratos. UGT ha pedido hoy "un esfuerzo" tanto a la patronal como a los sindicatos para llegar a un acuerdo.

Los gremios llamados a la huelga var¨ªan entre los tres territorios, ya que en algunas provincias ciertos sectores tienen el convenio firmado, y en otras no. Por ejemplo, ?lava ser¨¢ la ¨²nica zona del Pa¨ªs Vasco con paros en la limpieza, mientras que Guip¨²zcoa ver¨¢ afectado el sector de la alimentaci¨®n. Los convenios de la industria del metal, que ya fue a la huelga el mes pasado,?perder¨¢n vigencia la semana que viene en las tres provincias. Otros sectores llamados son el comercio y la hosteler¨ªa, entre los cuales var¨ªa la situaci¨®n de convenio colectivo, ha explicado Mari Cruz Vicente, responsable de acci¨®n sindical de CC OO Euskadi.

En el ¨¢mbito de la sanidad, la huelga afecta al sector privado solamente. Se mantendr¨¢ la atenci¨®n m¨ªnima t¨ªpica de los festivos: urgencias, atenci¨®n a enfermos hospitalizados y limpieza. Tambi¨¦n habr¨¢ tratamientos de di¨¢lisis, los oncol¨®gicos previstos para ese d¨ªa, las intervenciones indemorables y los servicios de transporte hospitalarios que operan en d¨ªas de fiesta (es decir, aquellos pacientes que lo necesiten, aunque no est¨¦n en una situaci¨®n de urgencias, tendr¨¢n acceso a las ambulancias).

A pesar de que el sindicato mayoritario no apoya los paros, los convocantes esperan un buen seguimiento porque la situaci¨®n de la negociaci¨®n colectiva es "muy complicada", afirma Vicente. Al desaparecer un convenio de empresa entra en vigencia el convenio superior, en este caso el del sector. Si este no existe, los derechos laborales quedan regulados por el Estatuto de los Trabajadores.