Povisa, una semana de protesta sin di¨¢logo entre las partes

Con la mayor¨ªa de sus quir¨®fanos cerrados y sin personal que facilite citas para consultas o pruebas diagn¨®sticas, la huelga indefinida de Povisa, que cumple su primera semana, sigue alimentando la lista de espera en el hospital que figura al frente de las demoras en todas las estad¨ªsticas del Sergas. Y de largo, con tiempos medios que triplican los del resto de la sanidad p¨²blica gallega. Claro que no se trata de un hospital p¨²blico, sino de uno privado que, ante las limitaciones del ¨¢rea sanitaria de Vigo, atiende a 150.000 pacientes de la zona a cambio de 75 millones anuales.

Sin reuniones ni conversaciones telef¨®nicas en estos siete d¨ªas entre el comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n, tampoco la conseller¨ªa tiene intenci¨®n de facilitar una salida al conflicto. En su ¨²nica aparici¨®n desde que comenz¨® la huelga, la titular de Sanidade, Roc¨ªo Mosquera, llam¨® a las partes a llegar a un acuerdo cuanto antes, pero eludi¨® intervenir por tratarse de un centro ¡°concertado pero privado¡±. Toda la oposici¨®n ha criticado la actitud de la conseller¨ªa y le ha exigido que atienda las reclamaciones de los trabajadores y garantice la prestaci¨®n sanitaria a los pacientes. Povisa sostiene que no mantendr¨¢ encuentro alguno con el comit¨¦ hasta el 15 de septiembre. Seg¨²n los sindicatos, la huelga la secunda el 75% del personal no facultativo, formado por unos 1.000 empleados, en tanto que Povisa cifra el seguimiento en un 14% del total de 1.400 trabajadores. De los 15 quir¨®fanos con que cuenta el hospital, solo se realizan operaciones en tres, seg¨²n datos del comit¨¦ que la empresa reh¨²sa comentar. La actividad en las intervenciones se ha reducido a la mitad, en tanto que en las consultas la huelga ha tenido hasta el momento menos incidencia, dada la negativa del sindicato que representa a los m¨¦dicos, Omega, a secundar la convocatoria. Pero sin personal auxiliar que facilite citas, an¨¢lisis y pruebas, los representantes de los trabajadores creen que la atenci¨®n se comenzar¨¢ a resentir en los pr¨®ximos d¨ªas.

El conflicto se ha centrado estos d¨ªas en los servicios m¨ªnimos, con acusaciones del comit¨¦ a la empresa de trasladar al personal que no secunda el paro a servicios que no est¨¢n sujetos a m¨ªnimos. El centro, mientras, acusa al comit¨¦ de ¡°acosar¡± a los trabajadores que ha decidido trabajar. La direcci¨®n tambi¨¦n se queja de lo que llama ¡°escraches¡± de los huelguistas a directivos de Povisa, increpados en las inmediaciones del hospital. El motivo del paro es la aplicaci¨®n del convenio sectorial de la provincia en sustituci¨®n del colectivo, decidida por Povisa ante la falta de acuerdo para firmar uno nuevo, una decisi¨®n que seg¨²n los sindicatos reduce los salarios un 40%. La demanda presentada por el comit¨¦ contra esta anulaci¨®n del convenio ser¨¢ vista este martes por un juez.