Eventuales, radios y castellano

Una de las principales pol¨¦micas a las que la directora general de EiTB, Maite Iturbe, ha tenido que hacer frente fue la decisi¨®n de no renovar 10 contratos eventuales en Radio Vitoria. Una medida que los sindicatos y trabajadores entendieron violaba la propia promesa de Iturbe de no realizar ajustes en la plantilla, pero que la responsable de la radio televisi¨®n p¨²blica vasca justific¨® con que los afectados no eran personas con plaza fija.

?Esta medida, seg¨²n reconoci¨® la propia Iturbe en un consejo de administraci¨®n, afecta principalmente a las tres principales emisoras de EiTB, fundamentalmente a los trabajadores de los diales en castellano, y terminar¨¢ de ejecutarse en 2014. ¡°Habida cuenta de que dos de las tres? emisoras emiten b¨¢sicamente su programaci¨®n en castellano, la no renovaci¨®n de estos contratos temporales afectar¨¢ m¨¢s a la plantilla que trabaja habitualmente en este idioma¡±, explic¨®.

¡°Ya no se sustituye a la gente con tanta facilidad¡±, explican fuentes sindicales de ETB, que han contabilizado una disminuci¨®n significativa de los contratos temporales. En los cinco primeros meses del a?o, de hecho, la televisi¨®n ha firmado aproximadamente una d¨¦cima parte menos de este tipo de contratos.