El juicio del ERE constata la p¨¦sima gesti¨®n laboral y econ¨®mica de RTVV

La R¨¤dio Televisi¨® Valenciana (RTVV) ten¨ªa una plantilla de 687 trabajadores en 1991 y la audiencia de Canal 9 superaba el 21%. 20 a?os despu¨¦s, la plantilla era de 1.620 trabajadores. S¨®lo entre 2008 y 2011, las p¨¦rdidas de RTVV sumaron 812 millones de euros, mientras los ingresos no dejaban de disminuir. En 2009 se lleg¨® al pico de las aportaciones anuales de la Generalitat rebasando los 200 millones, cuando los ingresos empezaban a descender a la carrera y la crisis se instalaba para no marcharse. La deuda financiera ¡°galopante¡± alcanz¨® los 1.126 millones de euros.

Todos estos datos fueron proporcionados este lunes por el abogado que ejecut¨® el pol¨¦mico expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE), por el que se ha despedido a un millar de trabajadores. Fue una intervenci¨®n de parte, con el prop¨®sito de justificar la necesidad de la medida en el juicio que dirime de la demanda colectiva de los trabajadores contra el ERE, y que arranc¨® en el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) valenciano.

Para ello, Fernando Crespo, letrado del despacho de Garrigues Walker, no dud¨® un hilar un relato sobre la ¡°desastrosa situaci¨®n econ¨®mica¡± y el ¡°sobredimensionamiento¡± de la plantilla que, m¨¢s all¨¢ de su explicaci¨®n jur¨ªdica interesada, constata de nuevo la p¨¦sima gesti¨®n y el despilfarro cometido en la cadena p¨²blica de radio y televisi¨®n por la Generalitat valenciana, gobernada por el PP desde 1995.

Por momentos, parec¨ªa una enmienda a la totalidad de una gesti¨®n, en la que tambi¨¦n a?adi¨® datos comparativos el abogado de la propia RTVV. La situaci¨®n era insostenible y hab¨ªa que tomar decisiones dr¨¢sticas, porque la Generalitat no pod¨ªa asumir m¨¢s d¨¦ficit, vinieron a decir todos los defensores del ERE. ¡°El principio que se rige en cualquier actividad empresarial es la continuidad de la empresa¡±, remarc¨® Crespo.

Su objetivo era argumentar en contra de las demandas de impugnaci¨®n interpuestas por los sindicatos (CC OO, Intersindical, UGT y CGT) ante los tres jueces de la Sala de Lo Social. Sus cuatro abogados pidieron la nulidad del ERE al entender que no se siguieron criterios l¨®gicos ni imparciales; que no se entreg¨® toda la documentaci¨®n; que se actu¨® ¡°con mala fe negocial¡±; que se posterg¨®, por ejemplo, en la baremaci¨®n de los trabajadores el haber pasado una prueba de ingreso u oposici¨®n tanto en la radio como en la televisi¨®n, o que la desafectaci¨®n de trabajadores del expediente fue discriminatoria. No s¨®lo mostraron su oposici¨®n al ERE, sino que afirmaron que se hab¨ªa hecho mal.

¡°Lo que existe es un fraude en justificaci¨®n de la deuda de entidades a RTVV¡±, dijo Rosa Gonz¨¢lez, de CC OO, que a?adi¨® que se agrav¨® la situaci¨®n econ¨®mica a prop¨®sito condonando deudas y cantidades pendientes de cobro. ¡°La parte primordial de los despidos es el abaratamiento que supone la externalizaci¨®n¡±, indic¨®.

Rafael Mart¨ªnez, el abogado de Intersindical, insisti¨® en que ¡°no se han acreditado nunca la concurrencia de causas legales organizativas, productivas y t¨¦cnicas¡±. Destac¨® que el argumento de sobredimensionamiento de la plantilla es algo que ya se produc¨ªa durante muchos a?os ¡°y la entidad sigui¨® contratando en los ¨²ltimos a?os¡±.

Salvador Marco, de UGT, incidi¨® en que la empresa no contempl¨® el plan de igualdad y resalt¨® que el expediente ha afectado en mayor medida a las trabajadoras que a los trabajadores.

Por su parte, Jacinto Mor¨¢n, de CGT, sostuvo que los despidos no est¨¢n ¡°ajustados a derecho", teniendo en cuenta el informe de PricewaterhouseCoopers en el que se bas¨®. ¡°Lo que ha hecho la durante un a?o y medio es despedir m¨¢s o menos a quien le parec¨ªa oportuno porque no ha aportado baremaciones¡±, agreg¨®.

La vista fue seguida por numerosos extrabajadores de RTVV en una sala anexa habilitada. Previamente, se hab¨ªan concentrado a las puertas del palacio de justicia en contra del ERE. Hoy contin¨²a el juicio.