La c¨²pula del Sant Pau se aplic¨® solo la mitad de los recortes salariales

Los directivos del hospital de Sant Pau se han quedado cortos a la hora de aplicarse los recortes salariales impuestos por los ajustes presupuestarios del Gobierno de Artur Mas (CiU). Si los decretos de la Generalitat obligaban a reducir los sueldos de todos los altos cargos p¨²blicos entre el 8% y el 15% ¡ªseg¨²n la cuant¨ªa del salario¡ª, la c¨²pula del hist¨®rico centro sanitario se limit¨® a aplicarse una reducci¨®n del 5%, el mismo porcentaje que a todos los trabajadores p¨²blicos. La Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social ha abierto un expediente por una falta ¡°grave¡±, ya que considera que se ha producido un ¡°menoscabo econ¨®mico desproporcionado¡± para el resto de empleados del hospital, que ¡°han visto reducidas sus retribuciones en la misma proporci¨®n que los salarios de mayor nivel de la empresa¡±, seg¨²n consta en la resoluci¨®n de Trabajo.

El Sant Pau es propiedad de una fundaci¨®n privada formada por la Iglesia, la Generalitat y el Ayuntamiento de Barcelona. Con m¨¢s de 300 millones de presupuesto y financiado casi en su totalidad por el Gobierno catal¨¢n, el hospital cuenta con una plena autonom¨ªa de gesti¨®n. El recorte a los directivos es desde hace tiempo motivo de conflicto entre el comit¨¦ de empresa y la direcci¨®n. La Generalitat aprob¨® en 2010 un decreto-ley de contenci¨®n del gasto que establece que el salario de los altos cargos y el personal de alta direcci¨®n a cargo del erario p¨²blico debe recortarse el 8% para sueldos anuales de hasta 93.420 euros y el 15% para retribuciones superiores a 127.737 euros. A los sueldos que caen entre estas dos cifras, como es el caso de seis de los siete m¨¢ximos directivos del Sant Pau, les corresponde un ajuste del 10%.

La c¨²pula del Sant Pau argument¨® ante Trabajo que la instituci¨®n no tiene contratos de alta direcci¨®n, solo el del gerente ¡ªen 2010 era Jordi Varela¡ª, que cobra 170.892 euros al a?o, seg¨²n los datos de 2011 que el hospital facilit¨® al comit¨¦ de empresa durante un ERE. El acta de Trabajo no especifica el recorte aplicado al gerente, pero considera probado que el Sant Pau tiene una estructura con siete directivos, a los que no se les aplica el convenio colectivo que rige para el resto de trabajadores. Los cargos son, seg¨²n la resoluci¨®n, los de directora de Enfermer¨ªa (con un salario de 116.628 euros); director m¨¦dico (114.718 euros); directora financiera (108.167 euros); director de sistemas de informaci¨®n (111.514 euros); director de recursos humanos (109.013 euros); director asistencial (108.167 euros) y director de Servicios Generales, a cuyo salario este diario no ha tenido acceso.

Trabajo carga contra el Sant Pau por decir que solo tiene un alto cargo

La resoluci¨®n de Trabajo, fechada el 25 de octubre, constata que aunque ¡°los contratos [de los directivos] no contienen expresamente la expresi¨®n personal de alta direcci¨®n, tienen un clausulado an¨¢logo¡±, dice la resoluci¨®n. Trabajo examin¨® el caso tras la denuncia del comit¨¦ de empresa. La inspectora firmante critica al hospital por admitir solo un alto cargo ¡°dada la envergadura¡± de la instituci¨®n, lo que le lleva a preguntarse ¡°qui¨¦n ostenta entonces la direcci¨®n¡±.

¡°Se han apropiado de un dinero que es de la empresa¡±, critic¨® la presidenta del comit¨¦, Carme P¨¦rez. ¡°Exigiremos que lo devuelvan, y si no lo hacen emprendemos acciones legales¡±, manifest¨®. Seg¨²n Trabajo, el Sant Pau incurri¨® en una clara contradicci¨®n cuando, al tiempo que se negaba a aplicar el decreto por considerar que los altos cargos afectados no son personal directivo, se neg¨® tambi¨¦n a entregar copias de esos contratos al comit¨¦ de empresa ampar¨¢ndose en que el Estatuto de los Trabajadores no obliga a hacerlo en el caso del personal de alta direcci¨®n.

Pese a que el mismo comit¨¦ de empresa cuestiona que el decreto de los recortes sea de aplicaci¨®n al Sant Pau, al mantener que se trata de una instituci¨®n privada y no del sector p¨²blico, insiste en que ¡°si se aplica, debe ser de forma correcta¡±. Un portavoz del hospital, por su parte, afirm¨® que la direcci¨®n del centro est¨¢ estudiando la resoluci¨®n y que, en todo caso, acatar¨¢ las decisiones que sean vinculantes.

Este no es el primer caso controvertido relacionado con los recortes y directivos sanitarios. EL PA?S avanz¨® el pasado d¨ªa 30 que el Servicio Catal¨¢n de la Salud (CatSalut) prev¨¦ blindar el sueldo de 50 cargos frente a los ajustes convirtiendo en sueldo fijo los complementos variables, prohibidos por el decreto de los recortes.