Las empresas aseguran que el Ayuntamiento sab¨ªa que iban a despedir a trabajadores

La alcaldesa, Ana Botella, respondi¨® ayer con contundencia a la pregunta de si el Ayuntamiento sab¨ªa que se iban a producir despidos cuando adjudic¨® el contrato de limpieza viaria: ¡°Rotundamente no, no conoc¨ªamos ning¨²n plan de ninguna empresa¡±.

Sin embargo, el pliego de cl¨¢usulas administrativas del contrato de gesti¨®n integral de limpieza y jardines obligaba a las empresas que concurrieran a presentar un estudio econ¨®mico ¡°detallado¡± de sus ofertas, con los ¡°puestos de trabajo y plantilla, por categor¨ªas y turno, diferenciando directos de indirectos¡±. Fuentes municipales se?alaron, por el contrario, que la informaci¨®n requerida a las empresas sobre empleo ten¨ªa un car¨¢cter general, se refer¨ªa solo a costes laborales durante todo el contrato (ocho a?os, prorrogables a 10) y carec¨ªa de car¨¢cter vinculante.

Un portavoz de las tres concesionarias (OHL, Sacyr y FCC) que han presentado un expediente de regulaci¨®n de empleo para echar a 1.134 empleados, se?al¨® ayer que el Ayuntamiento conoc¨ªa sus intenciones cuando adjudic¨® el contrato el pasado mes de agosto. ¡°La necesidad de la reducci¨®n de las plantillas asignadas a los contratos viene obligada por la reducci¨®n de presupuesto y por la reestructuraci¨®n del servicio que marcaban los pliegos, y estaba puesta de manifiesto en las ofertas y era conocida por el Ayuntamiento¡±, indic¨® dicho portavoz a EL PA?S.

El Ayuntamiento agrup¨® decenas de contratos menores en uno solo de limpieza viaria para poder rebajar su coste un 10%. Pero, adem¨¢s, incentiv¨® a las empresas aspirantes para que presentaran reducciones adicionales de precio, que llegaron hasta el 33%, para asegurarse la adjudicaci¨®n. Se licit¨® por 1.943 millones, 373 millones menos que el precio previsto inicialmente.

Los contratos especificaban hasta entonces un n¨²mero m¨ªnimo de empleados, una condici¨®n que se elimin¨® en esta licitaci¨®n para dar v¨ªa libre a las empresas a que se organizaran a su gusto, siempre y cuando cumplieran unos criterios m¨ªnimos de calidad. El Ayuntamiento asegur¨® repetidamente que no ten¨ªa por qu¨¦ haber despidos, puesto que las concesionarias deb¨ªan subrogarse a los trabajadores de los contratos anteriores. Lo hicieron en la mayor¨ªa de los casos (350 fueron al paro). Pero, acto seguido, presentaron el ERE.

El portavoz municipal socialista, Jaime Lissavetzky, exigi¨® ayer a la alcaldesa que facilite toda la informaci¨®n sobre las ofertas presentadas para comprobar si el equipo de Gobierno ¡°pod¨ªa deducir el n¨²mero de despidos¡± a partir de esta documentaci¨®n.

Seg¨²n Lissavetzky, si la informaci¨®n en las ofertas ganadoras coincide con los despidos presentados tras la adjudicaci¨®n, Botella ¡°no deber¨ªa tardar ni un minuto m¨¢s en dimitir¡± por su gesti¨®n y por ¡°ocultar datos¡±.

En caso contrario, es decir, si las empresas facilitaron unas cifras de empleo en sus ofertas y luego anunciaron un expediente de regulaci¨®n que afecta a m¨¢s empleados de lo estipulado, Lissavetzky estudia acudir a los tribunales para lograr la cancelaci¨®n del contrato por ¡°incumplimiento¡± de lo pactado.