Trabajadores de Edesa concluyen su marcha ante la sede del grupo Mondrag¨®n

Los trabajadores de la planta de Edesa de Basauri que iniciaron ayer una marcha reivindicativa a pie han llegado este mediod¨ªa a Mondrag¨®n, donde se han concentrado, arropados por cientos de personas, ante la sede central de la Corporaci¨®n Mondrag¨®n en defensa de sus empleos.

Los participantes en la protesta, que rondaban los 70, partieron a las ocho de la ma?ana de ayer de la f¨¢brica de la citada localidad vizca¨ªna con el objetivo de recalar este mediod¨ªa en Mondrag¨®n, tras pasar noche en un albergue municipal de Apatamonasterio.

Desafiando las bajas temperaturas y acompa?ados por coches y furgonetas de apoyo, los empleados de Edesa pretend¨ªan as¨ª evitar el cierre de la f¨¢brica de Basauri y, en su defecto, acabar con la "fuerte discriminaci¨®n" que dicen sufrir respecto a sus compa?eros de Fagor Electrodom¨¦sticos.

Los participantes en la marcha, arropados por varias decenas de trabajadores de Edesa que se han desplazado a Mondrag¨®n, se han concentrado ante la sede del grupo cooperativo, mientras coreaban consignas como "S¨ª se puede. No se quiere".

Ante las puertas de la corporaci¨®n, los trabajadores de Edesa han le¨ªdo un comunicado en el que aseguran que el tiempo pasa y que sus "peores perspectivas se hacen realidad", ya que se sienten "totalmente descriminados".

En cuanto a las reubicaciones, se?alan que todas las efectuadas hasta ahora han beneficiado s¨®lo a socios de Fagor Electrodom¨¦sticos, que son mutualistas de Lagun Aro, y ninguna a los socios de Edesa, que dependen del r¨¦gimen de la Seguridad Social. "No hay soluci¨®n para las personas m¨¢s cercanas a una edad de prejubilaci¨®n", han sostenido, al tiempo que han recalcado que tambi¨¦n se les ha "negado la complementaci¨®n del desempleo hasta el 80%", al contrario que a los mutualistas de Lagun Aro.

Por todo ello, han anunciado que reanudar¨¢n las movilizaciones en defensa de sus derechos, los puestos de trabajo y la viabilidad de Edesa. Han recordado asimismo al grupo Mondrag¨®n su "compromiso inicial de salvar los negocios viables en formato cooperativo" y han pedido a las instituciones que "se impliquen en analizar, con rigor y seriedad, el negocio de confort, as¨ª como los de cocci¨®n y dom¨¦sticos" dentro de Fagor.

Mientras, la corporaci¨®n ha negado que los socios de Edesa est¨¦n siendo discriminados en el proceso de recolocaci¨®n de los trabajadores de Fagor y ha asegurado que ya ha habido alguna reubicaci¨®n y en breve se producir¨¢n m¨¢s.

Fuentes del grupo han recalcado a Europa Press que los socios de Edesa no son "ciudadanos de segunda" y, por tanto, no est¨¢n siendo discriminados en el proceso abierto para dar una respuesta al empleo en Fagor Electrodom¨¦sticos.

En este sentido, han precisado que, al igual que el resto de socios, los de Edesa, que trabajan en la planta de Basauri, tambi¨¦n est¨¢n siendo incluidos en el proceso de preselecci¨®n de candidatos que posteriormente se remite a las distintas cooperativas. La decisi¨®n ¨²ltima corresponde a las distintas cooperativas que seleccionan al personal para su contrataci¨®n, un proceso, en el que, seg¨²n han se?alado dichas fuentes, se toman en consideraci¨®n distintos factores. En concreto, adem¨¢s del perfil profesional, tambi¨¦n hay otros elementos que pueden influir, como la ubicaci¨®n del trabajador.