El Ayuntamiento ignora la oferta m¨¢s baja para gestionar el alumbrado

El ahorro ha quedado en segundo plano. El Ayuntamiento de Madrid ha adjudicado provisionalmente el contrato integral del alumbrado. Pero no ha sido a las empresas que ofrec¨ªan un canon m¨¢s bajo, pese a que era el principal criterio de puntuaci¨®n. No hay una explicaci¨®n oficial de por qu¨¦ se han cambiado los criterios. Los sindicatos lo atribuyen a la presi¨®n de su huelga preventiva y a que hab¨ªan alertado de que la aspirante con la oferta m¨¢s baja no ten¨ªa solvencia suficiente ni hab¨ªa garantizado el mantenimiento de la plantilla. Ahora se plantean desconvocar los paros que dejaron a oscuras la Puerta del Sol el pasado fin de semana.

Hace m¨¢s de un a?o, el equipo de Gobierno que encabeza Ana Botella anunci¨® un cambio de filosof¨ªa en la adjudicaci¨®n de los grandes contratos para gestionar los servicios p¨²blicos, que supondr¨ªan una fuente de ahorro y m¨¢s eficiencia. El primero que deb¨ªa ver la luz era de la gesti¨®n de las basuras, que qued¨® desierto hace un a?o y sigue pendiente. El m¨¢s conflictivo, hasta la fecha, ha sido el de limpieza viaria, que se adjudic¨® en verano y desemboc¨® en una huelga de 13 d¨ªas en noviembre, despu¨¦s de que las nuevas adjudicatarias anunciaran un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo que afectaba a m¨¢s de un millar de trabajadores. Adem¨¢s de la reducci¨®n econ¨®mica, otra de las novedades de los nuevos pliegos municipales es que eliminaban las clausulas que obligan a mantener la plantilla.

El Ayuntamiento intent¨® atribuir los paros a una mera negociaci¨®n entre trabajadores y adjudicatarias pero la alcaldesa se vio obligada a intervenir y dar un ultim¨¢tum despu¨¦s de que las im¨¢genes de calles repletas de suciedad saltasen a la prensa internacional y se encendieran las alarmas de los sectores tur¨ªstico y comercial con las Navidades a la vuelta de la esquina.

Tras la huelga, se mantuvo la plantilla ¨ªntegra, con los sueldos congelados y un Expediente de Regulaci¨®n Temporal de Empleo que, en la pr¨¢ctica, significa que cada empleado va al paro un mes y medio (y cobra de las arcas del Estado) y los efectivos se reducen un 12%. Con ese precedente lleg¨® el siguiente contrato por adjudicar: el del alumbrado, que incluye sem¨¢foros, fuentes y t¨²neles. Los sindicatos convocaron una huelga preventiva del servicio, cuyo inicio atrasaron en dos ocasiones antes de que se conocieran las ofertas. Cuando se abrieron las plicas la semana pasada, la protesta se intensific¨®.

El principal criterio de adjudicaci¨®n, con hasta 85 puntos, era la rebaja econ¨®mica sumada a la eficiencia energ¨¦tica. Las dos entidades con el canon m¨¢s bajo ofertaron casi 40 millones de euros menos sobre un presupuesto de salida de 786 millones. La favorita para gestionar los lotes 1 y 2 (centro y oeste) era la Uni¨®n Temporal de Empresas (UTE) de Acisa-Aceinsa, que rebaj¨® el canon el 5,12 y el 8,15%, respectivamente. Tras conocerse las rebajas, se hizo efectiva una huelga que dej¨® el fin de semana varios puntos de la ciudad a oscuras.

Finalmente, la adjudicaci¨®n provisional ha reca¨ªdo en la misma UTE que gestionaba ahora el servicio, formada por Sociedad Ib¨¦rica de Construcciones El¨¦cticas, Imesapi, Etralux, Urbalux Citelum Ib¨¦rica, con rebajas inferiores al 2% en ambos casos. El tercer lote ha sido adjudicado a la UTE que encabeza Ferrovial, que ofert¨® una reducci¨®n del 1,85%.

Una portavoz del Ayuntamiento ha se?alado que ha primado una decisi¨®n t¨¦cnica tras revisar las ofertas, sin ofrecer m¨¢s explicaciones. Fuentes de Acisa- Aceinsa anuncian un recurso contra la decisi¨®n municipal al considerar que ¡°se han vulnerado los criterios objetivos¡±. Los sindicatos estudian desconvocar la huelga. Aseguran que tienen un compromiso escrito de las adjudicatarias de que mantendr¨¢n la plantilla ¨ªntegra con sus condiciones actuales.