El SEA se desmarca de Adegi y apuesta por los convenios provinciales
Dice que la propuesta de la patronal de Gipuzkoa se limita a la implicaci¨®n de los trabajadores en la gesti¨®n
El secretario general de SEA, Juan Ugarte, ha asegurado que la patronal alavesa no es partidaria de un modelo de relaciones laborales basado en la negociaci¨®n directa entre trabajadores y empresarios, sino que defiende la v¨ªa de los convenios provinciales. Adem¨¢s, ha afirmado que la propuesta que ha planteado Adegi --la organizaci¨®n empresarial guipuzcoana-- no se refiere a un sistema de "negociaci¨®n individual" de las condiciones de trabajo, sino que alude fundamentalmente a la gesti¨®n.
Ugarte, que ha presentado ese viernes en Vitoria el 'Bar¨®metro Empresarial' de SEA correspondiente a 2013, se ha referido a la pol¨¦mica propuesta de Adegi sobre una "tercera v¨ªa" de interlocuci¨®n "directa" entre empresarios y trabajadores.
La patronal guipuzcoana plante¨® esta v¨ªa como f¨®rmula para "superar el bloqueo" de las relaciones laborales, aunque asegur¨® que no propon¨ªa este modelo como sustitutivo de la negociaci¨®n colectiva entre empresa y sindicatos, sino como una opci¨®n "complementaria".
El secretario general de SEA ha interpretado que, con esta propuesta, Adegi no est¨¢ refiri¨¦ndose a "un modelo de negociaci¨®n individual" en el que el empleado discuta sus condiciones laborales con la empresa.
A su juicio, lo que la patronal guipuzcoana plantea es fomentar la implicaci¨®n de los trabajadores en materias referidas a la "gesti¨®n" de la empresa, con el fin de "mejorar el clima laboral".
Seg¨²n ha manifestado, este planteamiento es "compatible con cualquier modelo de relaciones laborales", por lo que ha asegurado que no tiene "nada que decir en contra" de lo planteado por Adegi.
En todo caso, ha explicado que SEA no es partidaria de implantar un modelo de relaciones laborales basado en la negociaci¨®n individual entre empleado y empresa, algo que, tal y como ha recordado, no est¨¢ recogido en la legislaci¨®n laboral actual.
Por el contrario, ha indicado que la patronal alavesa defiende la v¨ªa de los convenios provinciales, dado que esta herramienta es la que mejor se adapta a las caracter¨ªsticas del tejido industrial del territorio.
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